任命书范文 篇一：任命书范本 任命书 大连星海国宝物业管理有限公司负责人。 任命赵彦江 （身份证 232321************ ）为 大连星海国宝物业管理有限公司 （盖公章） 本任命书自 2014 年 7 月 17 日起生效 篇二：红头文件任命书范本 红头文件任命书范本 【范本一】 张掖市花寨小米种植专业合作社 文 件 XXX 总字（XXXX）第 00X 号 ——————★—————— 人 事 任 命 书 根据公司经营发展需要，决定对 XX 同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命 XX 为 XXX 有限责任公司企划部主管，负责公司 XX 部日常管理工作。 此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签 章： 日 期：二 O 一三年三月一十九日 主题词：XXXX 人事任命 通知 主 送：XXXXX 抄 送：XXXX XXX 公司 XXXX 年 X 月 XX 日印发 【范本二】 楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司 文件 蓝鹰总字（2014）第 002 号 ————————★———————— 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展， 做到政令畅通、 执行有力， 经公司综合部研究决定， 作以下人事任命。 一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。 二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。 三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。 1 / 5
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。此任 2013江西高考英语
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命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章： 日期：二 O 一四年一月一日 主题词：公司人事任命通知 报送：总经办 抄送：公司各部门 楚雄蓝鹰机电产品有限公司 20XX 年 01 月 01 日印发 【范本三】 某某实业（集团）有限公司 某某发[2010]43 号 ————————★———————— 关于成立某某某办事处及人事任命的决定 为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司 董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下： 一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作； 二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作； 三、某某某办事处的办公经费控制在 3 万元以内；遂宁项目部的费用控制在 2 万以内； 四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在 100 万以内）；遂 宁项目部配车一辆（费用 40 万）； 五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排； 六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 某某实业（集团）有限公司 总经理： （印章） 二〇XX 年十月二十二日 总经理任命书范本 【范本一】 我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职， 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性 标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 _______有限公司董事长 ： 签字 2 / 5游戏古风情侣名
日期 【范本二】 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的 人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_____
人事任命通知
__同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： （印章） 年 月 日 【范本三】 XX 市工商行政管理局: 为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表 XX 有限公司，兹任命 XXX 先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权 限如下: 1、 配合公司总经理及技术总监配置、 协调、 调度经营、 销售体系运行过程中所需的资源， 进行产品销售。 2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提 高销售量。 3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依 据。 4、协助公司总经理（XX 总经理）组织筹备管理评审工作。 5、年终，完成 10 万元的销售任务，享受 1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平 对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面 可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不。 任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。 非常期待 XX 同志的加入能将公司带入更高的层次。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 董事长 ： 年 月日 篇三：任命书范本 任命书 公司负责人。 任命 （身份证 ）为 公司 （盖公章） 本任命书自 年月日起生效安全小标语
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