新学期校本培训的工作计划7篇
 
  新学期校本培训的工作计划篇1
  一指导思想:
  以《纲要》为指导方针,落实教育局和教研室工作精神,树立正确的教育观儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。
  二工作目标:
  (一)加大教研力度,全方位地开展教研活动
  (二)加强教职工队伍建设,提高师资素质。
  (三)加强教育教学管理,促进保教质量提高。
  (四)做好档案整理及校本培训工作博客的更新工作。
  三具体工作要求:
  (一)加大教研力度全方位地开展教研活动
  抓好教材的学习与研究,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师业务培训,强化职业能力,提高教师业务促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。
  1组织教师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,更好的促进教学的有效性。
  2开展民间体育游戏的研讨活动,在组织创游的过程中,通过观察评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。
  3加强对教师基本功的培养,在教师中开展研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。
  4加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能方法。
  5组织论文评比工作,鼓励教师著作发表。
  (二)加强教职工队伍建设 提高师资素质
  1继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业的责任感。
  2抓好教师业务素质的提高,组织听课观摩等活动,通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。
  3开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。
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  4协助做好教师继续教育工作,组织好教师参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。
  (三)加强教育教学管理促进保教质量提高
  1教师在教学活动中应采取多种形式,包 括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。
  2坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
  3环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划有目的有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。
  4通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“妇女节”“劳动节”“植树节”“六一”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
  (四)继续做好档案整理及各类教育博客的更新工作。
排骨做法  新学期校本培训的工作计划篇2
  在校长室的引领下,本学期校本培训工作主要有以下三大项:
  一继续落实年级部的“六项”校本培训工作:
  (1)每周一备课:年级部要规定每周二下午三四节为备课组老师集体备课时间(学校排课已经留空)。年级部要在期初将每个备课组每周活动具体时间和地点报教科室。每次集体备课相关内容在每周五前上传平中校本博客:__,密码__。学校每月进行核查并公布
  (2)每月一主题:年级部要规定每个备课组每月开展一次主题教研活动。高一高二要以新课改要求为主,高三要以选考要求为主。每次主题教研活动相关内容也需上传平中校本博客
学习反对自由主义  (3)学期一命题:年级部要安排每位老师要参与一次命题审题工作(单元期中期末)
  (4)学期一论文(或案例课例):每位老师一学期要完成一篇论文(或案例或课例)。本学期有案例课例评比,要鼓励年青老师参评,老教师要给予指导
  (5)学年一心得:年级部按照自己年级教学的实际需要,为每位教师指定一本专著,并要求每学年写一篇读书心得
  (6)学年一课题:年级部按照自己年级教学的实际需要,督促每个备课组每学年要申报(或完成)一个县级以上课题(小的备课组可以以教研组申报。注意:前提首先是要申报)。
  注:年级部要会同教务处教科室将检查结果按不同等第纳入期末教师绩效考。
  二落实教研组的“六项”校本培训工作
  (1)积极开展课程方案研究,完善本组三年课程方案
  (2)协调统筹编辑本组三个年级部的学案导学
  (3)承接县市各类教学教研工作,并落实到年级部备课组
  (4)开展两次主题教研活动,即:学考选考复习主题教研(第56周)命题研究主题教研(第1213周)。两次主题教研活动,都以精准教学为理念,开展学选考高考试题研究与新
教师培养
  (5)关注高校“三位一体与自主招生”,积极向学校提供建议和教学资源
  (6)积极开展竞赛研究鼓励本组年青教师积极投身竞赛教学
  三落实教务处的“四项”校本培训工作
小清新妹网名  (1)新教师二次汇报课:教龄3年以下的教师需按教务处要求,本学期开设一次校级汇报课进行一次校级说课评比
  (2)高级教师公开课:高级职称教师每学期开设一次公开课
  (3)教学评比:未达高级职称的老师需参加学校组织的教学评比活动(高级职称老师也可以参加)
  (4)年级教师教学评价培训
  四落实政教处的“两项”校本培训工作
  (1)全体教师员工师德培训
  (2)全员参与的心理健康培训
  新学期校本培训的工作计划篇3
  一指导思想。
  以课程改革为中心,以深化教学研究为动力,以教师的可持续发展为目标,努力提高民工子女学校教师课堂教学能力教育科研能力;结合市级课题积极开展教学方法和学习方式的研究,深入发挥骨干教师作用,努力建设一支师德修养高业务素质精良教学基本功过硬的教师队伍,开创我校教师培训工作新格局。
  二工作要点。
  1切实加强校本培训力度,教师的全员培训率达100%。
校本研修计划
  2抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励青年教师争当教学骨干。
  3抓好教研组特建设,教研组活动要扎扎实实地开展课堂教学观察,营造浓厚的教研气氛。
  4组织参加“各级各类论文案例评比活动,提高教师总结经验的能力。