蛇年本命年⼴东哺乳假规定具体是什么
哺乳假在劳动者假⽇中是不可避免的，哺乳假在全国都有统⼀的规定，但⼜会根据地⽅特点⽽有所差异，但是⽆论在哪个省份或者区域，⼥性的哺乳假都是不能剥夺的，那么⼴东哺乳假规定具体是什么，店铺⼩编就相关问题给出了以下建议，希望可以解答您的困惑。
古诗七言⼀、⼴东哺乳假规定具体是什么
《⼥职⼯劳动保护规定》第九条规定：有不满⼀周岁婴⼉的⼥职⼯，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含⼈⼯喂养)时间，每次三⼗分钟。多胞胎⽣育的，每多哺乳⼀个婴⼉，每次哺乳时间增加三⼗分钟。⼥职⼯每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使⽤。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
⼥职⼯符合计划⽣育规定分娩，产假期满后抚育婴⼉有困难的，经本⼈申请，领导批准，可请哺乳假。
合唱的歌曲1、⽣育第⼀个⼦⼥并领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，哺乳假6个⽉，独⽣⼦⼥⽗母奖励费照发(发⾄⼦⼥满14周岁)。
2、⽣育第⼆个⼦⼥，哺乳假3个⽉(按计划⽣育条例允许⽣育第⼆个⼦⼥的)。鬼怪的主题曲
计划生育假
3、有条件的单位，也可给独⽣⼦⼥的⼥职⼯哺乳假⼀年(包括产假)，哺乳假期间⼯资照发，但独⽣⼦⼥⽗母奖励费不发。
⼆、申请产假的条件
红烧南瓜的做法申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准⽣证，⾝份证，医⽣开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显⽰胎⼉周数的证明等等。《⼥职⼯劳动保护特别规定》第七条：⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。⼥职⼯怀孕未满4个⽉流产的，享受15天产假；怀孕满4个⽉流产的，享受42天产假。劳动法第63条规定：不得安排⼥职⼯在哺乳未满⼀周岁的婴⼉期间从事国家规定的第三级体⼒劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长⼯作时间和夜班劳动。
当⼥性的哺乳假受到侵害时，⼀定要争取⾃⾝的权益，⾛正规的、合法的程序，国家对哺乳假有着明确的规定，这是任何单位都不可以侵犯的，我们要做到既不违法，也不能被他⼈的违法⾏为所伤害，如果您还有任何与法律有关的问题，欢迎到店铺进⾏免费的法律咨询。