教师请假销假制度4篇
前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
计划生育假本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：请销假制度_教师请销假制度
2、篇章2：第三小学教师请销假制度
3、篇章3：教师请销假制度
4、篇章4：学校教师请销假制度
篇章1:请销假制度_教师请销假制度
为加强学校管理，严肃职工劳动纪律，结合我校实际特制定请销假制度如下：
一、事假
1.请假手续:由本人申请并填写《职工请假单》逐级上报,经主管领导同意，由校长审批后,到人事部门办理准假手续，准假后方可离开单位，职工假期终止及时到人事部门办理销假。请销假制度_教师请销假制度
2.审批权限: 职工请事假半天需经年级主任同意，由所在部门主管领导同意；一天以上（市内外）本人需填写请假单，逐级签字后报校长审批，并将请假单上报人事部门备案。职工请事假到期如因特殊情况不能按时返校应事先续假，即无正当理由，又无事前续假的按旷工处理。中层以上领导请假必须由校长审批后方可离校。
3.职工请假如发现有弄虚做假或未经批准擅自离开单位，一律按旷工处理。各级领导必须严格按请假的审批权限执行。职工必须遵守请销假制度，及时办理请销假手续。请销假制度_教师请销假制度
二、病假形圆
1.职工病假必须持有正规医院或卫生所病假诊断书。卫生所一次三天诊断书有效，连续
三次仍不能上班工作的，应及时转到上一级医院就诊，由就诊医院出诊断有效。
2.除急病患者外，休假前原则上由职工本人将诊断书交到部门主任后，随考勤交人事部门备案，如诊断书不及时上报按事假或旷工处理。下雨动图
三、婚丧产假
1.婚假: 达到晚婚年龄结婚的初婚职工可给三天有薪事假，休假期间工资照发，考虑学校工作的特殊性，有寒暑假的实际情况, 未达到晚婚年龄的单身职工结婚应安排在寒暑假期。否则一律不给假。
2.丧假:职工直系亲属（父母、配偶和子女），非直系亲属（公婆、岳父母）逝世，经校长批准可享受一至三天丧假，因故延长者，按事假处理。
3.计划生育假:
⑴符合计划生育政策，未达到晚育年龄而生育的女职工享受90天产假待遇。
⑵达到晚婚晚育而生育的女职工，且领取独生子女证书的，可享受半年的晚育产假待遇。
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⑶女职工休产假期间，停发工资，由劳动保险部门支付计划生育保险金。
⑷女职工休假期满上班送奶时间为婴儿出生后到十八个月止，送奶时间规定为上、下午各1小时，超过规定时间按缺勤处理。请销假制度_教师请销假制度
5.其它因计划生育准假的假期，按《省计划生育条例》有关规定执行，休假期工资奖金照发。
⑴放置宫内节育器，休假2天。
⑵取宫内节育器,休假1天。
⑶结扎输精管，休假15天。
⑷结扎输卵管，休假21天。
⑸终止妊娠的，根据不同情况休假21天至40天，特殊情况，由医院出据证明，酌情处理。但超出天数扣发奖金，工资按病假标准支付。请销假制度_教师请销假制度
四、探亲假
凡享受探亲假的职工，一律在寒暑假期间探亲，并提前经学校人事部门办理探亲手续，遵守准假天数。
1.夫妻分居两地不能利用公休日团聚的，每年享受探亲假30天（安排寒暑假期）。
2.未婚职工与父母分居两地，不能利用公休日团聚的，每年享受探亲假一次，天数是20天。
3.已婚职工与父母分居两地，不能利用公休日团聚的，可四年享受一次探亲假，天数是20天。
上述假期均不包括路途时间。职工在合同试用期、见习期、学习期内，不享受探亲假待遇。
拖拉机玩法篇章2:第三小学教师请销假制度【按住Ctrl键点此返回目录】
为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《市教育局关于
规范教职工请销假制度的规定》结合我校实际，特制定本制度。
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