个人安全环保工作总结
个人安全环保工作总结（通用23篇）
　　时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间ä¸æœ‰ä»€ä¹ˆå€¼å¾—分享的成绩呢？不妨坐下来好好写写工作总结吧！想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编收集整理的个人安全环保工作总结，欢迎阅读与收藏。
　　个人安全环保工作总结 篇1
　　一、结合实际抓转化、完善制度抓管理
　　20xx日本教科书事件年，我们遵照“有感领导”、“直线责任”、“属地管理”的原则，公司上下不æ–强化和细化各级安全环保目标的分解与落实。逐级ç¾è®¢ã€Šå®‰å…¨çŽ¯ä¿è´£ä»»ä¹¦ã€‹ï¼Œé€çº§åˆ†è§£æŒ‡æ ‡ï¼ŒæŠŠå®‰å…¨è´£ä»»è½å®žåˆ°æ¯ä¸ªå•ä½ã€æ¯ä¸ªå²
—位、每名员工，细化安全责任。形成了一级抓一级、一级向一级负责的安全环保责任体系。同时，认真贯彻落实股份公司文件精神，对《十å…项管理规定》实行进一æ¥è½¬åŒ–，并制定了实施细则，于20xx年五月份开始æ£å¼æ‰§è¡Œã€‚对公司各级安全生产责任制重新全面进行了修订和完善，对45项安全管理制度进行了细化和整合，进一æ¥æ˜Žç¡®éƒ¨é—¨å’Œå²—位职责。我们深入基层加强制度执行情况的监督检查和审核，做到严查、严防、严改、严管，强化属地单位执行意识，提升执行能力，确保了各项管理规定在基层收到实效。
腊八节手抄报简单漂亮　　二、深化隐患治理，加大投入，提升本质安全
　　xx年，公司充分利用隐患治理专项资金、安保基金ç‰è¿›è¡Œå®‰å…¨çŽ¯ä¿éšæ‚£æ²»ç†ï¼Œåšåˆ°éšæ‚£æ•´æ”¹çš„内容、标准、措施、进度和责任人“五落实”，真æ£å®žçŽ°æœ¬è´¨å®‰å…¨ã€‚我们先后完成了重油å‚
¬åŒ–吸收稳定及脱硫系统隐患整改、球罐和轻质油罐隐患整改和厂西气柜更新。实施了安全受控系统的完善。碧海公司油库自备锅炉隐患整改工程，目前æ£åœ¨å®¡æ‰¹ä¸ã€‚结合集团公司安全大检查、“三基工作”大督察、隐患大排查以及板块体系评估提出的隐患问题，11月份，公司多次组织召开隐患治理专题会，从安全环保、公用工程、储罐类、装置设备类全面研讨隐患整改方案和措施，共计排查出安全环保隐患 31项，已经上报集团公司申请隐患治理专项资金，并将纳入安全受控系统实时跟踪隐患整改情况。
　　20xx年，我们严格执行建设项目 “三同时”和环境影响评价规定，我们完成了“三老两高”项目的职业病危害预评价、安全设立评价的评审工作，按期取得了省安监局和卫生局的行政批复。同时，完成了碧海公司自备锅炉隐患整改环境影响评价工作，完成了120万吨/å¹´æ
±½æ²¹åŠ æ°¢æ”¹è´¨ã€安全总结15万吨/年聚丙烯项目、延迟焦化隐患整改项目的环保验收监测方案的编制，重油催化吸收稳定及脱硫系统隐患整改ç‰汪涵经典语录12个项目的环保验收监测。
　　按照集团公司要求，我们对现役装置重催、催化、气分、调合球罐区和碧海油库进行了HAZOP分析，通过分析共发现问题并提出建议共346条，我们依据专家提出的关于设计规范符å我的道德观ˆæ€§ã€ç”Ÿäº§æ“ä½œæŽ§åˆ¶å’ŒçŽ°åœºéšæ‚£æ–¹é¢çš„问题共采纳252条，采纳率73% ，实施率52% 。整体上提升了装置的本质安全水平。
　　三、完善应急预案，全面提升应急响应能力
　　20xx年，我们依据《应急预案编写导则》，对公司的突发事件总体应急预案、五项专项预案，以及各直属单位应急处置预案进行修订并印制下发。及时调整应急管理体系，层层制定应急预案演练计划。现公司有《应
急组织机构及职责》、《突发事件信息报送管理办法》、《应急设备维护保养规定》ç‰åˆ¶åº¦ã€‚公司级总体应急预案1个、专项应急预案13个，二级单位综合应急预案50个，应急操作卡1200个。其ä¸ï¼Œæ€»ä½“应急预案和五个专项预案通过了辽宁省和集团公司的评审和备案。
　　我们结合公司高温高压、易燃易爆的实际情况，针对关键岗位和要害部位组织抽查基层单位救援演练情况。通过各种形式的演练，对于基层单位的领导干部和管理人员，提高他们的应急管理意识和应急处置的组织指挥水平;对于关键装置、要害部位、重点环节、特殊作业的.生产操作人员和施工作业人员，熟悉岗位应急处置程序，提高他们的应急处置、自救互救以及避险能力。重催污油池泄漏应急抢险和碧海公司长输管线泄漏应急抢险对公司整体应急响应能力是最好的检验。
　　四、严把承包商五关，加大监督，狠反“三违”
ã联谊会方案€€ã€€xx年，我们对承包商人员统一制作工作服，统一安全帽，建立承包商人员管理电åæ¡£æ¡ˆï¼Œä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§ã€Šé”¦è¥¿çŸ³åŒ–分公司承包商及其人员安全管理办法》进行准入审查，对体检不合格承包商人员禁æ¢è¿›å…¥å…¬å¸æ–½å·¥ï¼Œå¯¹æ‰¿åŒ…商实行安全保证金制度。组织承包商进行公司级和车间级安全教育培è®å’Œè€ƒè¯•ã€‚考试不合格者，严禁施工作业。
　　我们采取不定期检查的方法现场抽查承包商施工作业，属地单位每天进行考勤检查。每å£åº¦å¯¹æ‰¿åŒ…商的工作进行考核打分。同时，公司安全监督人员对各类违章行为进行现场拍照，建立违章曝光板，并对违章次数进行累积，将屡次违章不改的承包商纳入“黑名单”，工程部门不予准入。对公司整体HSE管理水平的提高起到了关键性作用。