贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告时弊的意思
职工代表大会制度是现代学校制度的重要组成局部， 既是依法治校的抓手， 也是凝聚人心的平台。《学校教职工代大会规定》〔教育部第 32 号令〕 于 2023 年 12 月 8 日发布， 于 2023 年 1 月 1 日起施行。《规定》 的出台， 是依法保障教职工参与学校民主管理和监视， 全面推进学校民主管理进程的重要举措和制度保障。 近年来， 我校工会始终亲密保持与教职工的联络， 充分调动、 发挥教职工的积极性和创造性， 把广阔教职工众的智慧和力量凝聚到促进学校开展上来。 现就学习宣传、 贯彻落实《规定》工作情况总结、 汇报如下：
一、 学习宣传《规定》， 进步民主管理意识
1． 为了更好普及学习《规定》 相关内容， 进步我校贯彻落实《规定》 的实效性，根据我校实际情况， 成立了宣传学习、 贯彻落实《规定》 领导小组。
2． 在 2023 年 4 月 26 日和 10 月 10 日， 以集中培训方式， 组织全体会员学习了《规定》。 充分认识教职工代表大会的重要性， 明确教职工代表大会在学校民主管理中的地位和教职工代表大会代表的权利义务。
职工代表大会制度
3． 集中学习以后， 工会委员深化走访调研， 理解教代会存在的问题。 催促教代会在基层民主政治建立中发挥积极作用。
4． 党政工共同参与， 在学校全面发动， 将这项工作列入了党政议事日程和工会年度工作方案。
5． 做到标准化建立。 将本次活动作为促进学校教代会制度建立的契机， 推动这项工作制度化、 标准化。
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6． 注重实效性。 做到学习有方案， 过程有记录， 结果有总结， 将学习、 贯彻、 落实《规定》 与进步学校各部门民主政治建立相结合， 进一步推进学校的民主政治建立。
7． 通过座谈会等形式， 在全校范围内进展教代会工作经历总结和交流。
二、 完善教代会制度， 推进学校民主建立
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1． 按照《工会法》、《中国工会章程》， 我校先后制定并逐步完善了教代会规章制度和施行细那么， 如制定了《融安县第二中学教代会代表产生方案》 和《工会会员代表大会选
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举方法》 等制度。 坚持每年召开一次教代会， 听取和审议学校工作报告、 年度工作报告、 财务工作报告、 工会工作报告， 对学校的工作报告提出意见和建议， 并做出会议决议。
2． 工会注重提案工作， 每年提案委员会都会征集代表提案和建议， 内容涉及教学改革、 实验室建立、 校园文化建立、 人事分配制度、 民主管理与民主监视、 思想政治工作、 队伍的建立等方面， 提案都得到了及时回复。
3． 一直以来， 在决定学校开展规划、 人事分配制度改革、 后勤社会化， 以及教职工福利待遇、 教职工队伍建立、 职称评定、 学校办学方向等重大改革方案施行前，可以按照教代会规章制度和施行细那么及时召开教代会， 广泛听取代表意见和建议， 并进一步修订和完善， 使决策更加符合我校实际， 更加符合众意愿。
4． 重视闭会期间学校民主管理方式。 学校成立了校务公开领导小组， 坚持校务公开制度， 但凡学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策、 制度和改革方案都要公开， 全年学校财务收支、 人事、 职称聘任、 评优等等重大事务在校务公开栏公示。 年终中层领导干部述职， 众民主评议干部已形成根本制度。 在参与和监视解决热点、难点问题的过
程中， 实现公开、 公平、 公正， 这已成为我校工会的一种工作形式。
5． 加强学习， 进步自身素质与才能。 通过政治理论和业务学习， 在工作中不断进步工会干部正确处理和协调矛盾、 构建和谐校园的才能。 为更好地发挥了工会在学校建立中不可替代的作用， 认真抓好了工会委员会的建立， 努力发挥好各工会小组在年级、 后勤建立中的作用， 不断进步工会工作质量。 坚持与时俱进， 不断研究工会工作面临的新情况、 新问题， 积极探究新形势下做好工会工作的新途径、 新方法， 为工会事业开展做出新的奉献。
三、 克制困难， 完善教代会制度建立
〔一〕、 主要问题：
1． 教代会的会期一般较短， 一些重要的规章制度难有充分、 有效的讨论， 对教代会的议题不能做认真研究。
2． 由于上级投入经费缺乏， 学校经费困难， 对教代会代表提出的个别议案得不到及时办理。
3． 代表素质参差， 有的代表议政才能不够强， 作用局部弱化； 有的代表政治素养、民主意识、 政策程度偏弱， 缺乏议政才能、 工作激情和责任感。木瓜泡酒
〔二〕、 对策考虑：
1． 以“教育梦” 为指导， 全校要树立以人为本的思想， 树立民主治校的理念， 增强对学校民主管理重要性的认识， 处理好学校领导与教代会的关系， 把教代会建立摆上学校重要议事日程， 做到思想上重视， 制度上坚持， 组织上保证， 方法上创新， 并且不断开展完善， 努力实现教代会工作的制度化、 程序化和标准化。
2． 进一步完善教代会的组织制度、 工作制度和运行程序。 一是要按照教代会制度的时限和程序定期换届， 开好教代会， 每年至少一次。 召开教代会的时间和主要议题要列入学校年度方案， 确保如期施行。 二是完善教代会的代表制度。 明确教职工代表对提交的审议事项， 要有充分的酝酿讨论时间； 明确表决以无记名投票方式进展等。三是完善选代表的方法， 要强调代表的责任意识和议政才能。 四是健全和标准操作程序， 要充实和调整教代会的内容和职权， 对一些关键环节作出规定， 要做到案案有落实， 件件有交代。
3． 应重视和发挥教代会闭会期间民主管理和民主监视作用。 要重视发挥教代会代表在学校日常工作中民主管理和民主监视的作用， 尊重代表的地位和权利。 在教代会闭会期间， 开通工作渠道， 保持代表参政议政的持续运转， 为教代会代表了 解全局，听取众意见提供必要条件， 畅通民主管理渠道。 同时， 学校行政也应实在贯彻教代会的决议和抓紧落实提案， 抓好督办， 落实责任。
四、 策力， 建立和谐校园
今后， 重点做好以下工作：
1． 施行教代会议题征询制。 把选准好教代会议题作为工会参与民主管理的头，引导将涉及学校开展和教职工普遍关注的热点问题， 形成详细的方案， 作为议题。
2. 全面推行教代会票决制。 教代会履行审议通过权时采用无记名投票表决方式，在事关重大和教职工切身利益的问题上真实反映教职工意愿。
3. 创新教代会提案制度。 建立健全代表提案征集制、 提案处理答复责任制等， 在理论中可以施行提案现场办公、 校领导提案领办制等， 重视提案的落实。