第一章 总 则
第一条 为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，保障职工的主人翁地位和民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造性，根据《河北省实施加强职工民主管理办法》以及《管理处章程》，结合管理处的实际情况制定本细则。
第二条 职工代表大会是管理处实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
第三条 职工代表大会接受管理处党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理好国家、管理、股东和职工之间的利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
第四条 管理处工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。有权代表和组织职工进行民主管理和民主监督，依法独立负责地开展工作。
第五条 管理处职工代表大会支持管理处处长会、总经理依法行使职权，教育职工遵守管理处章程，履行法律、法规规定的权利和义务。
第六条 管理处职工代表大会实行民主集中制。
第二章 职工代表大会职权
第七条 职工代表大会行使下列职权：
一、听取和审议总经理关于管理发展的工作报告、管理处经营计划、管理处重大投资、管理处中长期发展规划以及因资本运作与管理处发生关联的事项的报告；对管理处重要的规章制度的制订修改、管理处安全生产、劳动保护、年度职工培训、职工薪酬、职工生活福利等，行使审议、建议、决定的职权。
二、审议通过管理处内部分配方案、劳动保护费用、措施和改善劳动条件的方案，奖惩办法以及其他重要的规章制度。
三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住房公积金的管理及其它有关职工生活福利的重大事项。
光棍很酷四、管理处中层及以上领导干部进行述职述廉并接受职工代表的评议监督。
第三章 职工代表
第八条 按照法律规定享有政治权利的管理处职工均可当选为职工代表。
职工代表应是工作积极、联系众、有参加民主管理的能力，为职工众所信任的职工。
第九条 代表的构成：职工代表原则上应占职工总数的3％--5％；各类人员的比例一般是：普通人员不少于45％；工程技术人员和管理人员不少于35％；中层以上领导干部不多于20％；青年职工和女职工也应占一定比例。
第十条 代表的产生程序：
一、管理处工会根据有关文件制定名额分配方案和选举办法，并召开职工代表团、组长和专门工作委员会负责人联席会议讨论通过；
二、各单位在平衡和充分协商的基础上，以无记名投票方式选举产生；
三、管理处级领导代表的名额，分配到有关单位选举产生，但不占所在单位名额；
职工代表大会制度 四、职工代表必须获得应到人数半数以上的赞成票，经管理处职代会代表资格审查小组审查合格后，方能当选；
五、为有利于工作可邀请不是代表的单位负责人、工会干部、有必要参加会议的经营管理、技术人员列席职工代表大会。
第十一条 管理处职工代表实行届常任制，每两年改选一次，可连选连任。职工代表对选举单位职工负责，选举单位的职工有权监督或撤换本单位的职工代表。
第十二条 代表在管理处内调动工作，保留其代表资格。经管理处工会同意，原选举单位可补选职工代表。
代表退休或调离管理处，代表资格自行终止，经管理处工会同意，原选举单位可补选职工代表。
代表犯罪、违法违纪或犯有其他严重错误，应撤消其代表资格，经管理处工会同意，原选举单位可增补职工代表。
第十三条明朝什么时候灭亡 职工代表大会可根据需要设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表的人数一般不得超过代表总数的五分之一。
列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权，不能当选为大会主席团成员，但经职工代表大会通过，可参加职工代表大会专门委员会的工作。
第十四条 职工代表按管理处组织机构组成若干代表团、组；代表团设正副团长各一名，由职工代表推举产生。职工代表团、组的职责是：
一、职工代表大会期间组织本团、组的职工代表出席大会，向大会反映职工的意见和建议，完成大会主席团交办的其他工作；
二、职工代表大会闭会期间向本单位职工传达大会精神，协助行政制定贯彻落实大会决议的措施，组织职工落实大会决议，组织和参加民主管理活动；征集职工代表提案；完成工会交办的其它工作。
第十五条 代表的权利：
一、在管理处职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；
二、有权参加职工代表大会及其工作机构对管理处有关单位执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查；有权参加对各级干部的评议监督；有权参加对管理处行政领导的质询；
三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按正常出勤享受应得的待遇；
红包贺词 四、对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
第十六条 代表的义务：
一、努力学习党和国家方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参与管理的能力；
二、密切联系众，代表职工合法权益，如实反映职工众的意见和要求；认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；
音乐教师年度总结 三、模范遵守国家法律、法规和管理处的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
第四章阳朔西街 职工代表大会的组织机构和制度
第十七条 按照管理处组织机构建立管理处、分厂（部室）职工代表大会(或职工民主大会)制度，并按照职工代表大会的分工设立专门工作委员会。
第十八条 职工代表大会选举主席团主持会议，每次会议的主席团只对本次会议负责。主席团名额由管理处工会与各代表团协商确定，包括工人、工程技术管理人员、党政工团主要领导干部。其中，工人、工程技术管理人员应超过半数。
主席团成员应由管理处工会召集各代表团(组)长会议协商，从职工代表中提出候选人建议名单，经职工代表充分酝酿后，在职工代表大会预备会议上选举产生。
第十九条 主席团的主要职责是：
一、审议通过大会议程；
二、主持大会期间的各项活动；
三、审查各专门委员会组建方案，并提出人选建议；
四、听取各专门委员会的工作汇报和各代表团、组对议案审议的意见；
五、会议期间召集代表团、组长和有关职工代表参加的会议；
六、处理大会期间的其他事项。
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