劳动解除争议仲裁协议合同
甲方：（雇主/公司名称）陈野
地址：
：
乙方：（员工姓名）
地址：
：
根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下劳动解除争议仲裁协议，以维护双方合法权益，共同解决劳动解除争议。
一、解除争议程序
1. 甲乙双方同意在与劳动关系解除有关的争议中首先通过友好协商解决；
2. 若友好协商无法解决争议，甲乙双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
二、友好协商
1. 在解除劳动关系时，甲乙双方应以友好协商为前提，积极进行沟通和磋商；
2. 双方应采取诚实守信的态度，充分交换意见及相关证据，并努力达成一致意见；
3. 双方应共同遵守法律法规及相关政策，保持冷静和理智，确保友好协商的进行；
和解协议4. 若友好协商无法达成一致意见，甲方有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
三、劳动争议仲裁
1. 甲方提出仲裁申请后，乙方应积极响应并参与仲裁程序；
2. 乙方应提供与劳动关系解除有关的证据及相关材料，并根据法律法规的要求配合劳动争议仲裁委员会的调解和裁决；
3. 乙方有权委托律师等法律顾问提供法律意见和代理辩护。
四、劳动争议解决方式
1. 若劳动争议经过仲裁处理后达成和解协议，双方应遵守协议内容，并注销仲裁申请；
2. 若仲裁委员会作出仲裁裁决，双方应无条件履行裁决内容；
3. 双方同意仲裁裁决具有最终和终局性，不得再提起其他诉讼或仲裁要求。
五、其他约定
1. 本协议适用中华人民共和国的法律法规；
2. 甲乙双方同意对本协议的解释和执行发生的争议，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、协议生效动漫图片女>间关
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；
3. 本协议的任何修改或补充，须经甲乙双方书面协商并签字盖章后方可生效。
甲方：_________________ 日期：_________________
乙方：_________________ 日期：_________________
发布评论