个人工作自我反省检讨书（通用15篇）
个人工作自我反省检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
但此次我通过自我反省，务必出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省书
个人工作自我反省检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，至于今天犯下这样的低级错误，我感到十分抱歉，领导，让您失望了，希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。
今天早上，我给我们小组分配任务，但是当大家把提案和草案递给我时，我意识到我犯了一个错误，对公司产生了影响。当时部门主任要求我们组在晚上六点前提交任务，但由于我的疏忽，传达的信息出现了较大偏差，导致我们组的努力无效。马说原文
不负韶华只争朝夕是什么意思 作为一个团队的领导者，我想扮演好一个角，但是我没有，甚至犯了这样的错误。回过神来，看着主任给我布置的任务，我不仅陷入了沉思。导演的话言简意赅，目的明确，但我因为一时的疏忽，说错了。还记得当时看到领导发来的消息，因为正在和团队成员讨论另一个项目的进展。看到导演发来的新闻，只是扫了一眼，没有仔细看，导致了这么严重的后果。
每当我回忆起当时的场景，我都觉得羞愧不已，一向认真仔细的我，怎么这一次就在工作衫栽了头呢？为什么自己当时不能够仔细的看一看消息，只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去仔细查看消息，导致我们组努力了将近一整天的成果都作废了。我这真是大错特错，因为几秒的疏忽，让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责，甚至我不知道该如何去面对我的组员们，我真的很抱歉，我作为组长就应该对组员负责，所以这一次的责任，全部由我一人承担，这是我的原因，都是我的错。
记得刚进公司的时候，我每次都带领我的组长把工作做得很好很细致。他做的每一份文件都非常严谨，所以一直影响着我。既然我是我们组的组长，我就应该对我的组员和公司负责。我不能粗心大意。每一件作品都需要细致完美，但这一切的前提需要严谨的态度。
我想起来了，领导我的组长从来没有犯过这样的错误，现在我是组长，但我的组员却吃了这么大的亏。真的对不起我的团队成员，对不起之前培养我的组长，对不起公司对我的信任。
我保证，不会再发生了。我自愿承担公司下达的处罚。请不要惩罚我的队员！请领导原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日三步并作两步
个人工作自我反省检讨书 篇3
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作错误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
女人肾虚的症状 对于我的工作失误，我认为很大程度上是因为我的态度不正确，工作中的疏忽和过失。没有很好地遵守公司的规章制度，没有严格要求自己的工作，没有认真履行自己的职责和义务。
我的工作错误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作错误违规。我这样的工作错误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!
此致
祖国你好歌曲原唱敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
个人工作自我反省检讨书 篇4
尊敬的单位领导：
这次按照请假规定的要求，我只请了三天假回家休息，实际上用了四天，属于违规旷工一天。这一刻，我深深知道自己的行为违反了单位的规章制度，属于旷工。不管我以什么理由狡辩，我的违纪行为确实发生了，我不能以任何借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从x开往x的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈，很遗憾。虽然客观原因严重，但也有人为疏忽的因素。作为一名资深工作人员，我应该知道如何对客观环境进行早期评估，考虑到当天火车票可能很难
买到的可能性，提前做好预测和准备。但其实我忽略了这种可能性，导致了旷工的出现，暴露了很多问题:一是思想预测能力不足，二是处理不慎。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一次惩罚，但也是一次改过自新，提升自己的机会。俗话说，我应该借此机会反思自己，吸取经验教训，不要再犯类似的错误。
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