奖励通知模板七篇
奖励通知模板七篇
  在不断进步的时代,很多地⽅都会使⽤到通知,通知是向特定受⽂对象告知或转达有关事项或⽂件,让对象知道或执⾏的公⽂。写起通知来就毫⽆头绪?以下是⼩编整理的奖励通知8篇,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
奖励通知篇1
whether和if的区别  ****先⽣/⼥⼠:
  祝贺您!在****年**⽉份⼯作中积极肯⼲服从领导,圆满的完成了主管领导交办的各项⼯作任务,⼯作成绩突出。公司决定本⽉奖励您***元奖⾦(**奖品)以资⿎励,希望在以后的⼯作中再创佳绩。  特此通知奖⾦领取⼈:
  注:(持此通知到财务领取奖⾦)
  *************************公司
  ****年**⽉ **⽇
奖励通知篇2
各部门、各位员⼯:
  为了开拓招⼯渠道,充分发挥⽼员⼯的⼈脉关系,及时满⾜公司经营发展需要,同时也为⿎励⼴⼤员⼯多介绍⽼乡和亲朋好友来公司⼯作,经公司研究决定,对⽼员⼯介绍新员⼯来公司⼯作进⾏奖励,现将有关事宜通知如下:
  1、凡⽼员⼯介绍新员⼯到公司⼯作,经⾯试合格被录⽤,并且⽆任何违反⼚规⼚纪的,在新员⼯在职⼯作半年以后,公司将⼀次性给予介绍⼈200元的奖励(每介绍⼀个给200元,多者不限)。
  2、奖励⾦由办公室负责统计和上报,员⼯可直接到财务部领取。
  3、本通知由办公室制订,办公室拥有修订和最终解释权。
  4、本通知⾃公司领导签署公布之⽇起⽣效。
  特此通知!
  签发:
qq文件助手
  XXXXXX有限公司
  20xx年XX⽉XX⽇
奖励通知篇3
 为了激励先进,充分调动全体员⼯的⼯作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**⽉份/季度)成绩优秀的员⼯给予奖励。
载货车  获得这次奖励的⼈员名单是:xx部xx、xx部xx、xx部xx等。奖品是每⼈500元。请与**⽇到⼈⼒资源部XXX处领奖品!
  希望获奖⼈员在新的⼀年⾥,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体⼈员向他们学习,为公司多出⼒、多做贡献,⼒争在新年度受到表扬。
  xxx股份有限公司
  20xx年xx⽉xx⽇张翰唐艺昕
奖励通知篇4
各⼯会⼩组:
  春季多风⼲燥、⽓温变化⽆常,正值各类疾病、传染病⾼发期、多发期。为消除卫⽣健康的隐患,全⾯防⽌传染病的发⽣,给⼴⼤教师创造⼀个安全、整洁、舒适的学习、⼯作环境。学校定于3⽉16-18⽇组织办公室卫⽣⼤扫除。请各⼯会⼩组协同年级部在规定时间内认真组织打扫、布置办公室。
  周五下午5:00-6:00学校组织检查评⽐。
  现将具体内容通知如下:
  ⼀、具体要求:
  1、以各办公室为单位,对室内卫⽣进⾏清扫,做到书本摆放整齐。
  2、墙⾯⽆灰尘,地⾯⼲净,⽆垃圾。
  3、⽣活⽤品摆放整齐。
  4、开窗通风,室内空⽓清新。
  5、办公室布置美观⼤⽅。
  ⼆、奖励:对在检查评⽐中获得⼀、⼆等奖的办公室在校园⽹上通报表扬并给予⼀定奖励。
  XX教育学院附属⾼级中学
  党委、校长室、⼯会
  20xx年3⽉16⽇
奖励通知篇5
  为加强公司⼈员的招聘效果,满⾜⽣产需要,经公司决定凡⽼员⼯推荐新员⼯⼊⼚,并将新员⼯稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖⾦:
  1.⼥普⼯,推荐奖⾦70元;(⽣产男普⼯不发推荐奖⾦);
  2.⼀级技术⼈员,推荐奖⾦50元;
  3.⼆级以上技术⼈员,推荐奖⾦70元;
  推荐⼈应先到⼈事部领取《内部员⼯推荐表》,填写被推荐⼈等资料,经⼈事审核后,按正规⼿续⾯试及⼊职,未经⼈事部登记的则不发推荐奖;
  公司实⾏推荐员⼯奖⾦费与稳定员⼯相结合的机制。被推荐员⼯在公司⼯作满⼀个⽉后发放奖⾦的50%,被推荐员⼯在公司⼯作满3个⽉后发奖⾦的50%;
  本通知从即⽇起开始⽣效,有效期⾄20xx年7⽉31⽇。
  特此通告!
XXXXX
  20xx年XX⽉XX⽇
奖励通知篇6
  为提⾼员⼯的⼯作⽤⼼性,让员⼯更加注重时光观念,并增强团队意识,特设⽴员⼯及部门、项⽬部并⾏奖励的全勤奖:
  1、员⼯当⽉全勤的,给予该员⼯现⾦奖励100元整,与当⽉⼯资⼀齐发放。
  2、全勤的定义:⽆迟到、早退、旷⼯、请假(包括如:⼀个⼩时、四个⼩时之类的请假)、休假(休加班假、出差补休假及年假)等现象。另:病假(有医院证明或费⽤证明)
表扬通报
  3、全勤奖励从4⽉1号开始执⾏,请各部门、项⽬部如实做好员⼯考勤,⼒争做到公平、公正!
  特此通知
  xxxx有限公司
  20xx年4⽉1⽇
奖励通知篇7
公司各部门及全体员⼯:
  20xx年12⽉份,在全体员⼯的的共同努⼒下,xx⽹络再创辉煌,活动得以顺利完成,公司的业绩也有了新的突破。同时公司也涌现出了⼀批敢于拼搏、全⼒以赴的优秀员⼯,在公司内部起到了模范带头的积极作⽤。为树⽴典型,进⼀步调动⼴⼤员⼯的积极性和创造性,经公司考核,评选以下9名优秀员⼯,并通报表扬:
  中国农化招商⽹业务司xx:她是⼀名普通的'业务⼈员,敢于拼搏,积极主动。她在20xx年12⽉份创造了⾃⼰⼊职以来业绩的最⾼纪录。⼤鹏展翅,扶摇直上九万⾥;⽤⼼⼯作,总会收获喜悦的果实!量的积累总会有质的飞跃,12⽉份,她⽤⾏动证明了⾃⼰。在12⽉份的考核中,司鹏云被评为优秀员⼯第⼀名,特提出表扬,并奖励⼈民币400元!
  中国好酒招商⽹⽹站编辑宋xx:她⾃⼊职以来,⼯作兢兢业业,踏实勤奋。在12⽉份公司举⾏的优惠活动中,不但出⾊完成了业务的⼯作单,更是保质保量的完成了⾃⼰所负责的栏⽬。这种积极的⼯作精神,踏实的⼯作态度,也值得我们每⼀个xx⼈学习。在12⽉份的考核中,宋亚慧被评为优秀员⼯第⼆名,特提出表扬,并奖励⼈民币300元!
  办公室主任王xx:在公司⽇常管理⼯作中,她认真⾼效,踏实主动。12⽉份,⾯对⼏千份要发的礼品快递的压⼒,她迅速调整⼯作⽅法,不仅保证了公司⽇常⼯作正常开展,也将礼品准确⽆误的寄出。她外联能⼒强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!在12⽉份的考核中,王艳丽被评为优秀员⼯第⼆名,特提出表扬,并奖励⼈民币300元!
  xx农资招商⽹业务主管郭xx:她,脚踏实地、不断学习,快速提升⾃⼰的业务技能。她善于总结思考,责任感强,总是牺牲⾃⼰的休息时间去帮助新员⼯。她曾经临危受命,带领农资⽹重新回到巅峰地位;她也⼒挽狂澜,带领⼩伙伴们突破⼀个⼜⼀个记录!在12⽉份的考核中,郭慧霞被评为优秀员⼯第⼆名,特提出表扬,并奖励⼈民币300元!
  中国农化招商⽹责任编辑马xx:她是⼀名普通的员⼯,为项⽬的发展贡献了⾃⼰的⼒量。在12⽉
份公司举⾏的优惠活动中,更是跟部门同事⼀起加班加点,保证了业务部对客户的服务质量。这种忘我的⼯作精神得到了公司领导和员⼯的⾼度评价!她在12⽉份的考核中,马xx被评为优秀员⼯第三名,
特提出表扬,并奖励⼈民币200元!
  中国xx招商⽹业务朱xx:⽣活中,她乐观⾃信,积极向上。⼯作中,她勤奋好学,刻苦钻研,想尽⼀切办法提⾼⾃⼰的⼯作技能和每个电话的通话质量。她坚信:⼀分耕耘,⼀分收获。12⽉份,她⽤⾃⼰的努⼒换来了⾃⼰业绩的⼜⼀次飞跃。在12⽉份的考核中,朱佳妹被评为优秀员⼯第三名,特提出表扬,并奖励⼈民币200元!
米酒度数一般多少
  xx农资招商⽹⽹站美⼯荆xx:她踏实肯⼲,积极进取,她以持之以恒的⼯作精神和奋发向上的⼯作态度,在平凡中实现着⾃我价值,。在12⽉份公司组织的优惠活动中,她坚持不懈、全⼒以赴,配合业务部做好每⼀项⼯作,满⾜客户的各种需求。在12⽉份的考核中,荆xx被评为优秀员⼯第三名,特提出表扬,并奖励⼈民币200元!
  xx粮油调味品业务张xx:他是20xx年10⽉份⼊职的新员⼯,⼯作中他积极主动,全⼒以赴;他从点点滴滴中学习,各⽅⾯的能⼒也得到了很⼤提⾼,为以后的⼯作奠定了坚实的基础。他敢于拼搏、全⼒以赴的精神,换来了⾃⼰的快速成长!在12⽉份的考核中,张栩畅被评为优秀员⼯第三名,特提出表扬,并奖励⼈民币200元!
  xx⾷品饮料招商⽹业务张xx:她是⼀个⾮常有⾃⼰想法的⼥孩,⼯作上有条不紊,对客户认真负责、兢兢业业。她始终坚持“客户有效益,我们才能⽣存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,在12⽉
份公司举⾏的优惠活动中更是把客户的产品当成⾃⼰的产品,使客户的效益最⼤化。在12⽉份的考核中,张妍俏被评为优秀员⼯第三名,特提出表扬,并奖励⼈民币200元!
  以上获奖的⼈员,他们敢于承担、拼搏进取的⼯作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作⽤,公司号召全体员⼯以他们为榜样,团结协作、努⼒进取,为公司稳固、健康发展贡献⾃⼰的⼒量;同时希望以上获奖⼈员在今后的⼯作中更加勤奋、努⼒,取得更加辉煌的成绩!
  特此通知
  郑州xx⽹络科技有限公司
  20xx年1⽉11⽇