公司表彰通报格式范文（通用16篇）
公司表彰通报格式范文（通用16篇）
公司表彰通报格式范文 篇1
  公司各部门、各项目部：
  为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
  20xx年度优秀员工是：戏曲唱腔
  。
  【以上排名顺序不分先后】。
  望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
  X
  二○XX年X月X日
公司表彰通报格式范文 篇2
  各部门：
  201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。恨幸福来过 金钟国
  根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：
  为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：
  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
  北京**科技股份
  二〇一X年五月五日
公司表彰通报格式范文 篇3
  各部门：
  根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
  一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：
2)副组长:2名。执行团队成员1): 3。办公室
  1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
  2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
  三、 团队奖 1. 业绩奖
  1) 评定对象：各部门。  评定名额：2个。
自由女神像介绍 2)入围资格:完成年度累计预算销售边际利润。3)详细评估规则:
  undefined根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
  4) 奖励额度：XX元/人。
  2. 标杆奖
  1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。
  3. 突破奖
  1) 评定对象：班组。
  2) 评定名额：共5名。
  3) 入围条件：
  undefined完成累计预算直接边际利润。
  4) 评定细则：
  undefined根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
  5) 奖励标准：
  undefined按/人的标准进行奖励。
  4. 改进奖(区域奖项)
  1) 评定名额：共1名。
  2) 入围条件：
  undefined完成累计预算直接边际利润。
  3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
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  获奖单位。
  4) 奖励标准：/人的标准奖励。
  5. 改进奖
  1) 评定对象：职能部。
  2) 评定名额：共1名。
  3) 入围条件：
  undefined完成累计预算销售边际利润。
  undefined累计总销量较同期增幅排名前三。
  4) 奖励标准：按/人的标准奖励。
  6. 业务规范奖
世界卫生组织标志  1) 评定对象：财务部。
  2) 评定名额：共1名。
  3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
  4) 奖励标准：/人的标准奖励。
  特此通知!
  x年xx月xx日表扬通报
公司表彰通报格式范文 篇4
  各有关镇党委、政府，街道党工委、办事处，市直有关部门：
  为加快推进干部政德教育工作，市委、市政府专门制定下发工作方案(邹室字〔20xx〕16号)，明确了有关要求。为推动工作落实，市委市政府督查室联合市干部政德教育工作领导小组办公室组成督查组对工作开展情况进行了专项督查。从督查情况看，各责任单位工作成效初步显现，但仍有部分工作迟缓(具体通报情况见附表)。各责任单位务必加大力度，全力全速推进，确保工作落实到位。