第一篇：平凡的岗位上也能实现自我价值[大全]
在平凡的岗位上也能实现自我价值
我们都知道，不是每一个人都是社会的精英，不是每一个人都是创造时代的巨人。大多数人都是平凡世界中的一员。那么在平凡的岗位上，平凡的我们如何才能实现自我价值？
我曾经看过一个报道：2005年感动中国人物获奖者——王顺友。他朴实得像一块石头，一个人一匹马，一段世界邮政史上的传奇，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，跋涉飞雪传心20载。被称“世上最亲邮递员”。他之所以成为感动中国的人物，只因他的岗位上刻着两个字：“平凡”。平凡得甚至一度被外人所遗忘。人们对他的感动让我明白，他们自我价值实现的过程，其实就是一份坚守、一份责任。
一个客车司机如果能够安全驾驶，遵守交通规则，把乘客平安送到站，就是他自我价值的体现。一个环卫工人——“城市美容师”，他们晴天一身汗、雨天一身泥，让我们的市容市貌一天比一天美丽，让我们能够心情愉悦地工作和生活在舒适、洁净的环境中。这就是他自我价值的体现。
作为一名出纳工作人员，我深知财务工作无小事，事无巨细，讲究的是“认真”二字。我的工作很平凡，但也很特殊。每天和钱打交道，这就要求我必须严格要求自己自省自律，坚决守好道德关。在日常的现
金收支和票据审核过程中，必须做到戒骄戒躁，心态平和。保持一颗安静平和的心态，认真谨慎的做事，才会少走弯路。
时刻提醒自己道德等同法律，坚持会计准则，不徇私舞弊、不败坏职业道德风气，不被金钱迷惑。加强自我监督，把自己的行为品德纳入自己的监督之下，用职业道德这面镜子对照检查，认真出自己的缺点、差距，并通过主观努力来加以改正。时刻反问和提醒自己什么该做，什么不该做。
在我认为，坚持原则，多份坚守，多份责任。这就是我在工作中自我价值的体现。似想一下，在我们东站各个岗位上那些和我一样一直默默无闻看似平凡却又尽心尽力坚守在工作岗位上的人儿，比如：安检岗的“隐形人”、侯车大厅的“小红帽”、售票窗口的“笑脸人”等等。他们都是最可爱的人，为了东站的利益，为了旅客的生命财产安全和脸上幸福的笑容。日复一日年复一年的在平凡的岗位上，实现着自我的价值。
财务科中国民航大学分数线
2015．1．19
第二篇：平凡的岗位上也能实现自我价值
沙丹各位领导、评委、同志们：
大家好!我演讲的题目是：《平凡的岗位上也能实现自我价值》。
我们都知道，不是每一个人都是社会的精英，不是每一个人都是创造时代的巨人。大多数人都是平凡世界中的一员。
那么在平凡的岗位上，平凡的我们如何才能去实现自我价值?
我曾经看过一个报道：XX年感动中国人物获奖者“李春燕”是一名医生，但她从来没有机会穿上白大褂，她是大山里的赤脚医生，多年来一直提着篮子在田垄里行医，一间四壁透风的竹楼，成了天下最温暖的医院，一副瘦弱的肩膀，担负起十里八乡的健康。
她之所以成为感动中国的人物，只因她的岗位上刻着两个字：平凡。平凡得甚至一度被外人所遗忘。她也只是众多感动中国人物中的一员，还有许许多多让我们感动的人物。在这些平凡人而感人的事迹中，让我逐渐明白，他们自我价值实现的过程，其实就是对岗位坚守的过程，对职责敬心的过程。一个公交司机如果能够安全驾驶，遵守交通规则，把乘客平安送到站，就是他自我价值的实现……
每一个岗位的职责，其实就是每一个人的价值。尽职尽责，就能实现自我价值。
XX年初我来到集团下属的投资公司，主要从事着财务工作。月初计发工资，月中处理凭证，月底制作报表，日复一日地跟数据打交道。财务工作看似简单，其实复杂繁琐，要求做到事无巨细。为了减少
工作中出现差错，我在办公桌上、记事本上、我视线触及的地方，都贴上了一张字条“认真、仔细”，我时刻提醒自己工作态度决定一切。作为一名财务人员我始终坚信应该有所为，有所不为，要为我计算出来的数据负责，因为它会直接影响公司领导的决策，而我们公司的业绩又会直接影响着集团的效益。一个平凡的我心里就应该装着责任，在平凡的岗位上踏实地做好每一件事情，那么，我想在我们集团这个大家庭中无数个“平凡”汇聚在一起就成了伟大，我们集团的事业就能够实现蓬勃发展。
今天我带着青春的气息，怀着沉甸甸的梦想与信念站在这里，我的内心兴奋而紧张。一分耕耘，一分收获，这些年工作与学习，我的业务技能有了提高，工作中遇到的困难也被一一的克服，这为我日后更好地去实现自我价值奠定了基础。
亲爱的同事们，工作着是幸福，凭着岁月赐与我们的年轻和热情，全身心地投入到我们所选择的工作中吧，让我们跟着集团共成长，分享每一个成就带给我们的快乐。我想起奥斯特洛夫斯基的那句话：“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔。”最后，我想告诉大家“我愿在平凡的岗位上挥洒青春，随着集团的成长实现自己更高的人生价值!”
谢谢大家!
第三篇：平凡的工作岗位也能实现人生价值- 复制
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工作中如何实现人生价值?
【主要内容】
一、什么是人生的自我价值
人的自我价值一般来讲体现在以下三个方面：首先是个体对自己生命存在的肯定；其次，人的自我肯定绝不仅仅停留在这一极为狭隘的层面上，而是需要递进到一个更高的层次，即人的自尊、自爱、自强等需要的满足；再次，人的自我价值的最高表现是自我完善和自我实现。这是人超越现实的理想力量的充分体现。
二、平凡普通的工作岗位也能实现人生价值
三、工作中如何实现人生价值
职工在平凡的岗位上成长自己，实现人生价值应具备以下条件：首先，正确的价值观和人生价值观，是实现人生价值的前提。其次，健康向上的精神状态和奋斗精神，为实现人生价值提供动力。
第三，一定的知识和能力的储备，为实现人生价值提供保证。第四，正确的奋斗目标，为实现人生价值把握方向。第五，实现的平台，为实现人生价值提供载体。
四、工作中实现人生价值，职工必须具备的基本素质
（一）要以积极的心态对工作。
（二）对待工作要有很强的责任感。
（三）具备良好的团队协作精神。
坚毅不屈（四）具备不断学习的精神。
（五）对企业的忠诚，是职工应具备的素质之一。
工作中如何实现人生价值?
一、什么是人生的自我价值
人生的自我价值就是人的实践活动对自身需要的满足和对自身存在与发展的意义。人作为有需要、有理想、有追求的主体，他的创造价值的活动总是同自己的需要和欲求相联系，总是对自身有意义的。人的自我价值一般来讲体现在以下三个方面：首先是个体对自己生命存在的肯定。因为人的生命是没有任何东西可以代替的，所以生命的存在是一切价值产生的基础和前提。其次，人的自我肯定绝不仅仅停留在这一极为狭隘的层面上，而是需要递进到一个更高的层次，即人的自尊、自爱、自强等需要的满足。人人都需要社会和他人的尊重，从而使自己活得有价值、有用处。再次，人的自我价值的最
三年孝满对联高表现是自我完善和自我实现。这是人超越现实的理想力量的充分体现。一个人如果只停留在已往的水平上，就会觉得生活没有彩，缺乏意义，只有在不断的创造活动中，在不断超越现在自我的过程中，才能真正感觉到自己存在意义，感觉到自己的尊严和意义，即对社会需求的满足和社会进步的促进。这种价值主要体现在个人通过劳动、创造、对他人和社会所做的贡献中。个体生命的意义必须通过他对社会的意义来体现和实现，从而也就达到了自我价值和社会价值的统一。
石志伟
二、平凡普通的工作岗位也能实现人生价值
企业职工在自己平凡普通的工作岗位上也能创造有价值的人生，实现自己的人生价值。只要我们树立正确的人生价值观，自觉担当起社会责任，努力立足本职，以高度的责任感和敬业精神投入工作，将个人价值与企业价值的利益相统一，自觉学习和掌握知识和技能，能够胜任本职工作，把自己的聪明才智奉献给自己热爱的企业，为推动企业发展提供持续不断动力，我们也就在为企业奉献价值、做出贡献的同时，充分发挥了聪明才智，完美展现了个人价值，自己的人生价值也就得以实现。
【案例】说到这里，我想说说我矿职工张利君，他曾是一名井下安全员。作为一名安全管理人员，他深知自己的岗位职责，他明白自己既是安全的维护者，又是安全工作的执法者和宣教者。因此，在工作中他不断向一线的矿工师傅们传递安全信息，监督安全实施，制止违背安全的违规行为，他知道这是是他的职责所在。
在实际工作中，他每班坚持提前进入采、掘工作面，认真检查电器设备、安全设施、后路支护、迎头顶板等情况，大到顶板瓦斯，小到道钉螺丝，他逐一排查，不放过任何一个可能存在的安全隐患。发现隐患后，他积极采取有效措施，主动配合各班组进行隐患的处理，最大限度地把事故隐患消灭在萌芽状态，坚决不让其蔓延发展，避免事故的发生。一次在南运掘进工作面进行安全检查时，他发现该掘进工作面迎头未安设前探梁，并且顶板有小面积漏顶现象，一旦迎头来压即会造成迎头几架棚连续垮塌的危险。他当即要求工人停止作业，并要求班长立即将前探梁安设到位。班长因怕耽误迎头进尺，想利用
平时不错的私人关系，把隐患留给下一班处理。他立即对该班长进行了批评教育，说明了问题的严重性。无奈之下，班长立即安排人员将前探梁到位了。就在临下班时，迎头突然来压，前端连续四五架棚倾斜，由于有前探梁将最前端的四五架棚已连为一体，在迎头的工作人员安全撤离出来，避免了迎头来压垮塌的事故发生。此时班长已是吓得一身冷汗，而后感到庆幸万分。他就是这样抱着高度的责任心，严格的纪律性，为矿安全生产工作做出了应有的贡献。他本人也因此被评为2007先进工作者，2009被评为先进青监个人。这就是长沟煤矿的一名基层安全员，他用自己的实际行动为企业的安全生产保驾护航的同时，实现着自己的人生价值。
三、工作中如何实现人生价值
职工在平凡的岗位上成长自己，实现人生价值应具备以下条件：
首先，正确的价值观和人生价值观，是实现人生价值的前提。不同于以往的价值观强调个人对社会、对集体的奉献；今天的价值观认为，个人应当对社会、对集体奉献自己的力量，而社会、集体也应该尊重个人的努力，从各个方面体现个人的价值。个人与社会、集体的互相尊重，良性互动是探讨“实现人生价值”这一命题的前提。
其次，健康向上的精神状态和奋斗精神，为实现人生价值提供动力。人活着，就要有精神。健康向上的精神状态，可以让人在面对各种事物与情况时做出正确的分析与判断，让自己从容面
对，不至于因为一点点挫折或打击而心灰意冷。奋斗精神，则让我们时刻充满战斗的欲望，时刻勉励自己不断前行、不松懈、超越自我，在奋斗中实现自己的人生价值。
【案例】大家都认识宋建萍吧，就是咱们计生办主任。她20多年如一日孜孜不倦，忘我工作，为什么她总能保持着积极向上精神风貌，务实工作呢？就是因为她拥有健康向上的精神状态和奋斗精神，她坚信无论做什么工作，只要有恒心、勤学习、肯付出，没有攻破不了的难关，没有做不好的工作。2006年矿领导把职业卫生工作交办给她，面临的职业卫生工作在长沟刚刚起步，没有基础，没有经验，为此她积极向兄弟单位学习、取经，回来后结合矿实际不断探索，不断创新，付出了很多心血，利用短短一个月时间，健全了所有基础资料，完善了警示栏、井下警示牌，通过了太原市卫生监督所的检查，赢得了“起步晚，起点高”的赞誉，为我矿职业卫生工作的扎实开展奠定了坚实基础。在随后集团公司组织的职业卫生竞赛活动中又获得了职业卫生活动“优秀组织奖”。
在她身上还有一点不得不提，那就是她对新知识、新事物的接受能力胜过年轻人，自从矿配上电脑以
来，她从未让电脑闲着，各种基础办公资料、报表等都输入了电脑，基本上做到了电脑办公。还自己制作计划生育知识普及课件授课，制作计生网页等，收到了集团公司检查组的多次肯定，年轻人在电脑方面不懂的问题，经常向她请教，她总是耐心帮助，赢得了年轻职工的爱戴。
第三，一定的知识和能力的储备，为实现人生价值提供保证。
法国的首都是什么知识和能力不论多少，都是实现人生价值的条件。知识和能力是从事一向具体工作时所不可或缺的，知识的储备除了在校学习时期的不断努力获得外，社会对于知识和能力的不断丰富也起着非常重要的作用。有了一定的知识和能力的储备，我们在工作时才能做到得心应手，才能为我们实现人生价值助一臂之力。
第四，正确的奋斗目标，为实现人生价值把握方向。要有正确的奋斗目标，并在奋斗过程中不断总结，更新自己的目标。目标不论长远的还是短期内的，都是人生价值的具体、量化的体现。树立的正确的奋斗目标，是帮助自己实现人生价值指路明灯，可以让自己在社会大潮中不迷失方向。而目标也要不断地更新，社会在发展、人生在进行，不断出现的各种新情况、新局面，将使得自己原有的目标变得不再那么的具有前瞻性和指向性，只有不断地总结，并更新自己的目标，人生才能更好的前行，价值才能更好的实现。
第五，实现的平台，为实现人生价值提供载体。平台对于人生价值的实现有着更加具体、可视的作用，前面所强调的正确的价值观和人生价值观、健康向上的精神状态和奋斗精神、一定的知识和能力的储备以及正确的奋斗目标，不论多么的正确和完美，如果不能给它们一个展示的平台，它们又怎样体现并起作用呢？我们就要把自己的工作岗位作为自己成长的平台，立足岗位，通过自己的努力在这个平台上展示自己，实现自己人生的价值。
要想实现自己的人生价值，上述几个方面的条件缺一不可，它们相辅相成，不可分割。
四、工作中实现人生价值，职工必须具备的基本素质
（一）要以积极的心态对工作。在企业里，每个人都在不同的岗位上工作，不管自己目前感觉是否适合自己，都应该尽心尽力地去做好，以一种积极的心态来对待，这样，才能在工作中充分突显，取得成绩，得到别人的认可，自己才能有更多的发展机会和空间。否则，整日牢骚满腹，怨天尤人，总是抱怨他人和所处的环境，认为自己生不逢时，以消极的心态对待工作，这种消极情绪会使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣。一旦机会真的到来了，也不可能抓住，从而使自己进入了一个心理怪圈，也不会静下心想一想，其实机会总是留给那些有准备的，不懈追求的人。
每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为企业里的核心职工，受到领导的器重；有的人一直碌碌无为，
无人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们呢？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。因此，工作的心态对个人的职业发展生涯至关重要。
（二）对待工作要有很强的责任感。或许有人会说，只有那
些有权力的人才需要很强的责任感，而自己只是一名普通职工，只要把事情做完了就行了，至于责任感无所谓。其实不然，企业是由众多职工组成的，大家有共同的目标和相同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。