招工启事怎么写
招工启事怎么写一
  ______公司
  招工简章 ______(公司介绍)
  由于______,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。
请不要辜负这个时代读后感  一、招聘基本条件:
  年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
  二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:
  1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);
  2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;
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  3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;
  4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
  5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
  ______公司
  ______
  :______联系人:______
  :______
招工启事怎么写二
  四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
  一、聘用条件
  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
  2、有相关工作经验者优先;
  3、年龄要求:年龄18周岁以上;
  4、无违法违纪记录;
个案法  5、身体健康。
  二、聘任要求
  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在__报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
  联系人:x老师
  :______
  三、聘任期间的待遇
金工实习  〔一〕合同工
林宥嘉 新专辑  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
元日的作者  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
  3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
  四、聘任程序和时间安排
  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
  (二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人