摘 要：五轮山公司党委以党委书记抓基层党建突破项目为抓手，以党的十十九大精神精神为指导，主要从发挥领导干部带头作用、切实加强理论学习研讨、强化党员教育管理工作、加强基层组织建设等方面入手，扎实推进“两学一做”四年级上册日积月累学习教育常态化制度化，在保证安全的前提下，推动公司安全有效稳健发展，为五轮山公司深化改革、跨越发展营造了风清气正的党内政治文化生态。
关键词：两学一做；常态化；制度化
五轮山公司党委以党委书记抓基层党建突破项目为抓手，以党的十十九大精神和全国全省国有企业党的建设工作会议精神为指导，按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求，在巩固拓展“海边英文两学一做”学习教育成果的同时，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、抓出长效，以党组织、党员干部建设的新成效推动公司安全有效稳健发展，为五轮山公司深化改
革、跨越发展营造了风清气正的党内政治文化生态。
一、主要做法：
一是发挥领导干部带头作用。党委书记切实履行第一责任人的职责，领导班子成员认真履行“一岗双责”，按时进行“两学一做”中心组学习、专题研讨、问题查摆、整改落实等工作。各基层党支部书记切实担负起主体责任，把“两学一做”纳入初一期中考试卷“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。党工作科坚持每月对党支部学习教育开展情况进行督导检查，层层抓落实，确保学习教育实效。
二是切实加强理论学习研讨。把学习研讨作为“两学一做形容勤奋的成语”的重要基础，利用党委中心组学习会、基层“三会一课”引导党员干部不忘初心、永葆本。坚持每月开展两次党委中心组学习，每次围绕一个专题组织学习讨论。各支部利用党员政治学习，党员领导干部集中学习党章党规、习总书记系列讲话；学习李董事长在贵州基地调研时等的重要讲话精神。充分利用集团公司“两学一做”在线学习平台，抓好了党员“两学一做”知识的学习测试和擂台赛。凌希
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