咸阳师范学院学报Journal  of  Xianyang  Normal  University 2019年9月
第34卷第5期
Sep.2019Vol.34 No.5
［秦汉文史研究］《吕氏春秋》的用人之道
郝建平
(包头师范学院历史文化学院，内蒙古包头014030)
摘要：《吕氏春秋》所涵盖的思想领域非常广大，其中就有对用人问题的论述，具体包括重视 人才，以礼待贤、礼贤下士，给人才以优厚的待遇，用人之长、不求全责备，任人唯贤、公正无私，用 人不疑、放手使用等用人之道。这些用人思想的产生，究其原因既离不开当时社会大变革的影响， 又是对诸子思想的继承和发展，同时也得益于秦长期幵放的用人传统。《吕氏春秋》所阐述的用人 之道对后世产生了深远的影响，对于今天更好地选人、用人仍有着积极的借鉴价值。
关键词：《吕氏春秋》；用人之道；吕不韦
中图分类号:B229.2 文献标识码： A  文章编号:1672-2914(2019)05-0008-06On  the  Way  of  Talents  Employment  of  Lii's  Commentaries  of  H istory
HAO  Jianping
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(School  of  Historical  Culture, Baotou  Teachers, College, Baotou  014030, Inner  Mongolia, China)Abstract: 5 Commentaries  of  History  covers  a  wide  range  of  areas  of  thought, of  which  there are  enumerations  on  how  to  employ  talents, including  the  emphasis  on  talents, treating  the  talented  with  courtesy, respecting  the  talented, and  offering  generous  treatment  to  the  talented, employing  the  strengths  of  the  talented, not  seeking  perfection  from  the  talented, meritocracy, impartiality, not  show ­ing  suspicion  to  the  appointed  talents, and  letting  go  of  their  employment. The  reasons  for  the  emer ­gence  and  study  of  these  employment  ideas  are  inseparable  from  the  great  social  changes  and  the  inheri ・ tance  and  development  of  the  thoughts  of  the  elites. At  the  same  time, they  also  benefit  from  the  long-term  open  employment  tradition  of  the  Qin  Dynasty. The  road  to  employment  elaborated  by  Lii's  Commentaries  of  H istory  has  had  a  profound  impact  on  later  generations  and  still  has  a  positive  referen ­tial  value  for  us  to  choose  and  employ  people  today.
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Key  words: L ii's  Commentaries  of H istory; way  of  talents  employment; Lii  Buwei 《吕氏春秋》的主编者是战国末年的秦国丞相吕
不韦，由其组织门客编撰而成，目的在于总结历史经 验教训，为统一后的秦国提供治国方略。该书二十 余万字，包括十二纪、八览、六论•共一百六十篇。书电脑word
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中以儒家、道家思想为主，同时，融合墨、阴阳、法、 农、杂、兵众家的长处，形成了涉及领域广，内容丰 富，包括政治、经济、文化、军事、哲学、历史、科技等 方面的理论体系，可以说是“备天地万物古今之
事”。其中就有关于用人之道的论述，不乏真知 灼见。对《吕氏春秋》的用人之道进行探析，不仅冇 助于对其时历史的认识，而且对当代人力资源管理 亦有借鉴意义。1《吕氏春秋》用人之道的内容
在《吕氏春秋》一百六十篇文章中，关涉人才问
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题的就有三十余篇，几乎占五分之一，这在先秦诸子 中是绝无仅有的。其对先秦的人才思想作了总结，
可以毫不夸张地说,《吕氏春秋》是我国第一部较为
朝鲜王朝历代君王
系统的人才思想著作。《吕氏春秋》中有不少地方谈
到用人问题，归纳起来主要包括以下内容。第一，要对人才的重要性给予充分认识。统治 者能正确地使用人才，其前提是在思想上要对人才 的重要性给予高度的认可。《吕氏春秋》认为人才关
收稿日期:2019-06-03
基金项目：国家社会科学基金西部项目(14XZS015)；包头师范学院“专门史”一流学科建设项目(2016YLXK002)。 作者简介：郝建平(1966—)，男，内蒙古四子王旗人，包头师范学院历史文化学院教授，历史学博士，研究方向为秦汉史。