【导语】司机亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的⼈，包括路⾯车辆和铁路车辆在内。以下是整理的司机雇佣合同范本【三篇】，欢迎⼤家参考！什的笔顺组词
【篇⼀】
甲⽅：
⼄⽅(雇请⼈)：
甲⽅因⽣产(⼯作)需要，雇请⼄⽅。经双⽅⾃愿协商同意，订⽴本合同。
⼀、合同期
⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。其中试⽤期⼆个⽉，试⽤期间⼯资为xxx元(其中⽣活费，房租，⽔电费每⽉xx元)。
⼆、⽣产(⼯作)任务
⼄⽅同意服从甲⽅的⽣产(⼯作)需要：在岗位，承担⽣产(⼯作)任务。
三、劳动纪律
甲⽅应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，⼄⽅应⾃觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好⼯作。
甲⽅有权对⼄⽅履⾏职责和执⾏制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲⽅实⾏8⼩时⼯作制度，因⼯作需要，有时要进休息换班，⼄⽅应服从甲⽅的安排。
2、甲⽅执⾏本市中等⼯资标准规定，保证⼄⽅的⼯资收⼊不低于本市当年规定的中等⼯资标准。
3、⼄⽅⼯资按元/⽉，试⽤期满根据⼄⽅所从事的⼯作表现在位认证由甲⽅负责给予⼄⽅加薪。
4、甲⽅每⽉⼗五⽇如期发放⼯资，(逾期未发⼯资的，从超过发薪⽇期第六⽇起，甲⽅每天按拖⽋⼯资额1%的标准赔偿给⼄⽅)。
五、社会福利待遇
现在播报 1、退职费，凡在本单位连续鉴定⽤⼯合同，合同期满后，视⼯作年限发⼀次性退职费，满三年的发给⼈民币800元，满五年的发给⼈民币1500元，满⼋年的发给⼈民⼯币2000元，满⼗年的发给⼈民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续⼯作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本⼯资，路费⾃理。⼯作满两年可享受七天假期，满三年可享受⼗天假期，满四年以上者可享受⼗四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、⼄⽅有权拒绝甲⽅的违章指挥，对甲⽅及其管理⼈员漠视⼄⽅安全和健康的⾏为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终⽌解除劳动合同条件
1、有下列情形之⼀的合同⼀⽅可以随时解除劳动合同。
(1)、双⽅⼀致同意的。化身博士
(2)、⼄⽅试⽤期不合录⽤条件或⼄⽅不愿供职的。
(3)、⼄⽅被叛刑，送劳动教养、以及有*、盗窃、赌博、打架⽃殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重⼤损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲⽅有以暴⼒威胁或⾮法限制⼄⽅的⼈⾝⾃由，*劳动、侮辱⼄⽅合法权益⾏为的。
(5)、甲⽅连续⼆个⽉不⽀付⼄⽅⼯资的。韩信点兵问题
(6)、有关部门确认劳动安全、卫⽣条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有⼀⽅提出解出劳动合同的，应提前15天书⾯通知另⼀⽅。
甲⽅辞退：(1)甲⽅因⽣产经营，技术条件等客观情况发⽣变化，需裁减⼈员的。(2)⼄⽅患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的⼯作，也不能从事另⾏安排的⼯作。
3、如在合同其内提出辞⼯没有得到批准离开的甲⽅有权不退还给⼄⽅压⾦和当⽉⼯资。
4、在合同期内⼄⽅严重违反劳动纪律被甲⽅开除的，甲⽅不退还压⾦和当⽉⼯资。
根据《中华⼈民共和国劳动法》，甲⼄双⽅经平等协商同意，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲⽅：
⼄⽅：
合同签订于年⽉⽇
【篇⼆】
甲⽅因⽣产（⼯作）需要，按照⽤⼯有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员⼯。双⽅根据《⼴东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂⾏规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：
⼀、⼯作任务及⼯种：
⼄⽅同意按甲⽅⽣产（⼯作）需要在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿⼯作任务，为＿＿＿＿⼯种，因⽣产情况变化，甲⽅有权调整⼄⽅岗位⼯种，如⼄⽅认为难于适应甲⽅调整的岗位、⼯种、可申请离职。
⼆、合同期和试⽤（熟练）期：
合同期从____年__⽉__⽇起⾄____年__⽉__⽇⽌，其中：试⽤（熟练）期从⼀九____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇，试⽤（熟练）期满，甲⽅应及时对⼄⽅进⾏考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个⽉）如过期不考核，视为合格，履⾏合同。合同期届满，经双⽅同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1。劳动时间：每周实⾏____⽇⼯作制，每⽇为___⼩时制，每⽉预计加班___⼩时，⽉加班时间超过48⼩时，必须经双⽅同意，不得强制。
2。劳动报酬：
（1）按规定甲⽅结汇后的职⼯⼯资部分、由甲⽅依照政府现⾏有关规定办法和单位的实际，根据⼄⽅的岗位、责任、技术⽔平、⼯作（业务）性质，暂定为每⽇⼯资_____元×25。5天＝⽉⼯资____元。普级加薪每年的⽉⼯资增____元⾄____元不等。实⾏计件⼯资制的，⽉⼯资按计件单价结算，具体办法可在本合同双⽅约订栏中约定，甲⽅因故停⼯连续_____天以上，或⽉累计____天以上，每天发给⼄⽅____元作为基本⽣活费。甲⽅每⽉⾄少发放⼀次⼯资，每⽉____⽇为发薪⽇，超过规定⽇期的从第六⽇起每⽇按拖⽋⼯资的1％赔偿⼄⽅损失。
（2）奖⾦。应按单位的经济效益和⼄⽅的劳动贡献定，⼀般每⽉____元⾄_____元；年终奖⾦每年视效益另定。
（3）加班⼯资：法定⽇节为____％。公休假⽇和平时为____％。从事夜间（22时⾄次⽇6时）⼯作的，每班发给
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_______元作为夜餐津贴。
3。劳动保险和福利待遇：
①甲⽅必须按规定办理为⼄⽅的退休养⽼保险、待业保险和⼯伤保险，按规定缴纳保险⾦（临时⼯的社会保险每⽉⾃付____元，先由甲⽅⽀付，后在其当⽉⼯资中扣除；临时⼯不享受待业保险待遇，在未实⾏⼯伤保险前及甲⽅没有为⼄⽅办理⼯伤保险时，⼄⽅在合同期间因⼯伤、残、亡的，按国家或市府现⾏规定、办法执⾏；
②⼄⽅在合同期患疾病或合同期满但在期内的，甲⽅应根据其⼯龄或累计投保⼯龄发给⼀定⽐例的⼯资：____年以下的____％，___年⾄____年为_____％；____年⾄____年为____％；____年以上为____％；其医药费报销____％，或每⽉发给⼄⽅____元包⼲使⽤。需住院的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③⼄⽅是已婚⼥⼯的，产假期间甲⽅发给100％的⽉⼯资及⽣活补贴和全勤奖。
④在合同期内，⼄⽅服务每满⼀年，甲⽅应根据有关规定每年为其安排探亲假⼀次，共____天，夫妻⽣活在⼀地，与⽗母异地的，每满四年为其安排探亲假⼀次，共____天。临时⼯在甲⽅⼯作满⼀年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满⼀年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给⽉⼯资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销
或实⾏包⼲制。
⑤法定节⽇及遇⼄⽅婚、丧假期，甲⽅必须将⼄⽅按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷⼯处理。
4。政治待遇：⼄⽅在合同期间，有权参加员⼯⼤会和经选举的员⼯代表⼤会，参加政治活动、技术⽂化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加⼯会、党、团组织。在不影响⽣产（⼯作）的情况下，甲⽅应允许⼄⽅参加上述组织的活动。
四、劳动条件：
1。甲⽅必须为⼄⽅提供⽣产⼚地和⽣产⼯具，如属⼄⽅个⼈专⽤⼯具应妥善保管，丢失应按使⽤年限折旧赔偿。
2。甲⽅必须根据国家有关规定和⼄⽅岗位⼯作需要发给劳动保护⽤品：_____丢失不补；保健⾷品（费），______。
3。甲⽅应为⼄⽅提供住房，房租、⽔、电费由⼄⽅⾃付。如房租按商品化标准收取的，甲⽅应给⼄⽅住房补贴。每⽉为____元；如⼄⽅⾃⾏解决住房的，甲⽅应给⼄⽅住房补贴，每⽉为____元；
4。膳⾷：甲⽅⾃办⾷堂的，按饭菜成本收费；不办⾷堂，在外搭膳的，所需管理费由甲⽅⽀付。甲⽅给⼄⽅膳⾷补贴每⽉____元。
五、劳动纪律：
⼄⽅在合同期必须遵守如下纪律：
1。按时上下班，不得迟到早退；
2。严格遵守操作规程，保证安全⽣产；
3。爱护单位财产，不得⽆故损坏，不得*、盗窃单位财物；
4。上班⼯作时间，不得做私事，不得看⽆关书报；
5。保质保量（合理的）完成当班、当⽉任务，不得投机取巧；
6。听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的⼯作秩序；
7。有事要请⽰报告，不得擅⾃主张。
六、合同的解除及其责任：
1。有下列情形之⼀的，可以解除劳动合同；
①双⽅⼀致同意的；
②符合本合同本条下述第3和第5项规定的；
英语作文 我的朋友 ③⼄⽅试⽤期满，不符合录⽤条件或本⼈不愿意供职的；
④⼄⽅患病（不含职业病）或⾮因⼯负伤，经复⼯或调整⼯作岗位后仍不能从事正常⼯作的；
⑤甲⽅濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减⼈员的；
⑥甲⽅因⽣产、经营、技术条件发⽣变化，经市（特区）劳动局确认⽆法调剂的富余⼈员；
2。有下列情形之⼀的，本合同期⾃⾏解除：①甲⽅宣告破产；②⼄⽅被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3。⼄⽅在合同期内有下列情况之⼀的，甲⽅可以辞退：
①严重违犯劳动纪律，影响⽣产、⼯作秩序的；
②违反操作规程、损坏设备、⼯具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲⽅声誉的；
④有*、盗窃、赌博、营私舞弊等违法⾏为尚不需追究刑事责任的；
⑤⽆理取闹、打架⽃殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4。⼄⽅有下列情况之⼀的，甲不得解除合同：
①合同期限未满，⼜不符合本合同第六条第3项所列情形的；
②患有职业病或因⼯负伤未能治愈恢复健康的；
③患疾病或⾮因⼯负伤，在规定的医疗期内的；
④⼥⼯在孕期、产假和哺乳期内的；
⑤前往⾹港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5。甲⽅有下列形之⼀的，⼄⽅可以辞职：
①调整⼯种后所从事专业不对⼝，不能发挥技术特长的；
②⼈格受到甲⽅负责⼈侮辱的；
③甲⽅连续两个⽉不⽀付⼯资的；
④甲⽅不履⾏劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害⼯⼈合法权益的；
⑤经国家有关部门确认，甲⽅劳动安全、卫⽣条件恶劣，⽆有效的保护措施，严重损害⼯⼈⾝体健康的；
⑥经甲⽅同意，⾃费考⼊中等专业以上学校学习的；
⑦经有关部门批准，到⾹港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6。任何⼀⽅解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前⼀个⽉通知对⽅，并按有关程序办理解除或续订合同⼿续。
7。任何⼀⽅违反合同规定，解除合同，给对⽅造成经济损失的，对⽅有权根据其责任和造成的后果，追究对⽅直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对⽅___个⽉⼯资。
8。⼄⽅符合下列情形之⼀的，甲⽅应发给补助费：①合同期满终⽌劳动合同的；②依本合同第六条
第⼀款第⼀、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖⽋⼯资的还应补发所⽋⼯资及利息）补助费标准按⼄⽅在甲⽅服务的⼯龄计算：每满⼀年的，计发解除劳动合同当年本⼈⼀个⽉的平均⼯资；满半年不⾜⼀年的。按⼀年⼯龄计发；不满半年的，计发半个⽉的平均⼯资。
（注：临时⼯转为合同制⼯的，其临时⼯⼯龄可连续计算，并按其在单位的累计⼯龄享受⽣活补助费。否则：不享受上述补助，⽽另谋⼯作；但⼄⽅如要返回原籍地，应交回《临时⼯劳动⼿册》和《暂住证》，甲⽅可出具证明领回劳动保险⾦，并按实际需要发给遣散路费。）
9。按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲⽅发给⼄⽅____个⽉平均实发⼯资的医疗补助费。
⼋、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出⼊的，按特区现⾏劳动法规和政策执⾏。
九、本合同从签订⽇起，经劳动部门鉴证后⽣效，涂改或冒签⽆效。
甲⽅签字盖章：
法定代表⼈签字：
⼄⽅签字：
委托代表⼈签字：
合同签订时间：_____年___⽉___⽇
鉴证⼈员签名：
鉴证机关盖章：_____年___⽉___⽇
【篇三】
甲⽅：____⼄⽅：____
甲⼄双⽅在⾃愿、平等的基础上，协商⼀致，达成以下条款：
⼀、甲⽅聘请⼄⽅为专职司机。
⼆、本合同⾃____年__⽉__⽇起⾄____年__⽉__⽇⽌，期限届满本合同⾃⾏终⽌，经双⽅同意，可以另签劳动合同。
三、其中试⽤期为三个⽉即____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇，试⽤期限内甲⽅有权随时解除劳动合同，若⼄⽅造成甲⽅车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、⼄⽅经甲⽅聘⽤后，⾃愿将⾝份证、户⼝本复印件交给甲⽅保管，⼀直到离职为⽌。
五、甲⽅给⼄⽅的薪资待遇：试⽤期三个⽉，⼯资是800元/⽉+安全奖，试⽤期三个⽉过后，甲⽅聘任⼄⽅的，⼄⽅受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖⾦+绩效+年终奖+⼯龄⼯资。年终奖按公司绩效情况⽽定。发薪⽇应在下⽉份15⽇⽀付。
六、甲⽅车辆的保养以及车的正常维护由甲⽅来承担。
七、⼄⽅在聘⽤驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，⾃觉加班，不讲怨⾔，爱岗敬业，吃苦耐劳。
⼋、⼄⽅在聘⽤驾驶员岗位期内，发⽣车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由⼄⽅本⼈负责，本公司概⽆责任。
九、⼄⽅在⼯作期间内每天对车辆进⾏保养、擦洗；每天对车辆进⾏检查，保持车辆状况良好再⾏驶。绝不带着⽑病上道。如不遵守交通规则，⽽发⽣交通事故，责任都由⼄⽅来承担，本公司概⽆责任。
⼗、甲⽅的权利和义务
(1)其有权进⾏本合同规定的⾏为，并已采取所有必要的公司⾏为授权签订和履⾏本合同；
(2)本合同⾃签订之⽇起对其构成有约束⼒的义务。
⼗⼀、合同的变更、终⽌和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、⼄双⽅必须全⾯履⾏合同规定的义务，任何⼀⽅不得擅⾃变更合同。确需变更的，双⽅应协商⼀致，并按原签订程序办理。双⽅未达成⼀致意见的，原合同效⼒不变。
2、有下列情况之⼀的，聘任合同⾃⾏终⽌：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终⽌聘任合同的条件出现；
(2)甲⽅撤消或解散。
3、有下列情况之⼀的，甲⽅可以随时解除聘任合同：
(1)⼄⽅在试⽤期内不胜任岗位要求；
(2)⼄⽅严重失职、渎职，给甲⽅造成不同程度的财产和经济等损失。
甲⽅签字：____⼄⽅签字：____
⾝份证号码：⾝份证号码：
年⽉⽇
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