雇佣合同（有固定期限）
雇佣合同（有固定期限）
甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系人：电话：
乙方：（以下简称“雇员”）地址：联系人：电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其工作，双方经过友好协商，达成如下雇佣合同:
第一条  雇佣内容
1.1 雇主将雇佣乙方担任XXXXX岗位的工作，具体工作内容将在入职后予以详细说明。
米芾1.2 工作地点为：（地址）。
1.3 工作期限为：自（日期）起至（日期）止。
第二条  雇佣期限
本合同自乙方入职之日起生效，至乙方离职或者合同到期之日止。
第三条  工作时间和休息时间
3.1 工作时间为：每天（8）小时，上午（9:00-12:00），下午（13:00-18:00），每周工作（5）天。
3.2 休息时间为：每周日休息，法定节假日放假。
第四条  工资及其他福利待遇
4.1 乙方在本合同有效期内，获得本单位提供的工资、绩效奖金和福利待遇。
4.2 乙方在本合同期满前，如有服从调动、改变岗位等情况，所获得薪酬待遇应依据双方友好协商的相关条款执行。
4.3 雇佣期间，乙方应按时全额缴纳个人所得税、社会保险、住房公积金等各项应缴纳的法定税费和社会保险费用。
第五条  保密义务
5.1 乙方在服务期间应保守雇主的商业秘密，包括但不限于雇主的商业计划、设备操作方式、设计、研发、销售渠道、客户资料等。
5.2 乙方退出雇主后，应向雇主交还所有涉及雇主商业秘密的资料，并保证不利用任何获取的信息从事与雇主有竞争关系的活动。
端午节的别称第六条  违约责任
全力冲刺6.1 如果乙方未按照本合同全面履行自己的各项义务，导致雇主受到经济、财产或名誉等各种损失的，乙方应向雇主承担相应的民事赔偿责任。
6.2 本合同期间，如乙方擅自离职、违反公司规定、经营竞争公司或者泄露公司商业机密等行为，雇主有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济、财产或名誉等全部损失。
第七条  适用法律
本合同适用中华人民共和国法律，如有任何争议，双方应友好协商解决。
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第八条  合同解除
本合同自行期满时终止。另外，以下情况下，雇主可以单方解除本合同：
8.1 乙方严重违反本合同的各项规定导致雇佣行为终止的；
青椒炒虾皮8.2 乙方因病或意外事故导致不能胜任岗位工作且不能恢复工作能力的；
8.3 双方协商解除本合同的。
第九条  附则
9.1 本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
9.2 除非另有书面约定，本合同项下的各项义务和责任仅适用于双方签订本合同来确定的雇佣关系。双方之间任何口头或书面协议，如不纳入本合同，则不具有法律效力。
从理论到实践9.3 本合同的未尽事宜，依据中国法律和相关规定的规定执行。
乙方签字：          年  月  日
雇主签字：          年  月  日