厨师用工合同(合集15篇)
中秋简笔画厨师用工合同1
  甲方（用人单位）名称：___________
  法定代表人或负责人：___________
  乙方（劳动者）姓名：_______
  第一条：根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
  第二条：劳动合同期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
  第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：
  1、每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的.收、验货，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映，以
便及时退货或处理。协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。
  2、负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。
  3、组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配，并做好饭菜备份留样记录。
  4、学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。并规范做好食堂餐厨器具的清洗、消（杀）毒记录和环境卫生清扫、杀毒记录以及食堂综合卫生管理督（自）查表。
  第四条：乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。北京长城八达岭
  第五条：乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按月__元的标准支付劳动报酬。
  第六条：双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况，乙方自主参加各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。
  第七条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。
  第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。
人脸识别原理  第九条：甲乙双方的其他约定：
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  1、乙方必须持有效健康证上岗。
  2、遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。
  3、随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。
  4、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。
  5、乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作由学校请人代理，乙方承担全部工资。
  6、乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。
  第十条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。
  第十一条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
  甲方：___________（签章）乙方：___________（签字）
  法定代表人或负责人：___________
  合同签订时间：____年__月__日。
厨师用工合同2
  甲方：新沂市远发大酒店
  乙方：
  根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方
共同遵守，现就有关规定如下：
  一、聘用的时间及酬劳支付方式：
  1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
  2、双方约定乙方的工资为： 元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
  3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责：
  1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
  3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
  4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。
  5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，、香、味俱全的高品质早餐菜品。
  6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作
  规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
  7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大
督查情况汇报损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
  8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
  9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
  三、其他约定事项：
  1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。
  2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
  3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
  4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
  5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。
铺路石  四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。