家政保姆雇佣合同
家政保姆雇佣合同1
  经由家爱保姆公司介绍，雇方与被雇方面试、协商、认可达成如下有约束力的协议，须共同遵守雇佣保姆协议书。
  1、工作内容：家政服务（做饭、收拾家、洗衣服）。
  2、要求：早上9：00上班，晚上晚饭后下班。
  3、工作时间及报酬：
  一、雇方责任与义务：如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放，不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品，以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗，责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由，不发生退费之类麻烦。
  雇方不提前支付工资或借钱给保姆，
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  协议书《雇佣保姆协议书》。保姆不合适要求补换保姆时，要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后，请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下，雇方也认可的前提下，要为保姆的代存工资以作担保，解雇时一并结算。
  姓名：电话：
  二、被雇方（保姆）的责任和义务：要如实说明身份、现住所和身体状况，承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的`财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方（保姆）在上下班的路上出现或发生的其他事情（意外）与雇主无关。被雇方（保姆）休息时间出现或发生的事情（意外）与雇主无关。
  姓名：______电话：_______________
  三、家爱保姆公司的责任与义务：保姆公司属居间性质，只负责提供保姆________，核实保姆的身份证件，有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交，告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。
一旦成交，雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品，强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间，雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。
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  保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆，进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内（不累积），免费补换保姆。补换保姆时或许当日，或许需要若干日，请雇主理解。雇用关系一经成立，只提供服务，概不退费。
员工关爱  签约后50天之日，本公司责任终止，雇用关系自然延续。
  四、违约条款，由于保姆合适与否，补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。
  五、其他增设条款：
  雇用者：_________被雇用者：_________
  __x家爱月嫂保姆服务部
  6月22日
  电话：0471—62__90
家政保姆雇佣合同2
  合同编号：______________
  甲方(家政公司)：____________：___________________
  法定代表人：____________经营住宅：__________________
  乙方(雇主)：____________：__________________
  家庭住宅：_______________身份证号：__________________
垃圾分类的标语
  丙方(保姆)：____________：__________________
  身份证号：_______________户口所在地：________________
  经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
  书的简笔画图片一、三方约定家政服务事项
  1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：
  （1）一般家务；
  （2）孕产妇护理；
  （3）婴幼儿护理；
  （4）老人护理；
  （5）半自理病人护理；
  （6）不能自理病人护理；
definite  （7）医院护理病人；
  （8）其他。
  丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
  2.服务期限：_______年___月___日起至_______年___月___日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
  3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
  4.工作地点：____________________
  5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。
  按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
  6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
  二、甲方权利和义务
  1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相对应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
  2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
  3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相对应责任：
  （1）误导丙方脱离甲方管理；
  （2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；
  （3）未按时交纳服务费；
  （4）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地；
  （5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；
  （6）刁难、虐待、打骂家政服务员；
  （7）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及因为乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
  3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
  三、乙方权利和义务
  1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全相关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。