最简单雇佣合同范本
最简洁雇佣合同范文1
1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方30元整处理；如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。
2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况，乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告知同学答案。
3. 乙方每天应对同学根据甲方要求的进行下学期学问预习，并保证同学每天作业按方案的完成，每天下班之前应对全部同学作业进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的
内容，假如这种状况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。
4. 乙方不得与甲方同学进行私下任何授课交易，如发觉，甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿甲方相关科目全部学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已消失的利益损失.
5. 乙方不得与甲方的同学或者家长私自互换电话号码，发觉后，甲方有权作出或者不罚乙方100元的处理；如互换号码后，同学无正值理由甚至托管良好的状况下部分或者全部离开，甲方视状况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。
6. 甲方应乐观遵守事先与乙方商定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更工资数量，如由于工资问题，乙方不乐观授课导致消失同学终止上课的状况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。
7. 乙方在工作期间，除由于同学不满足被甲方辞退状况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙方全部工资。
8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。
9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。
10. 乙方工作期限从签订协议日期不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
谅山战役_________年____月____日_________年____月____日
最简洁雇佣合同范文2
甲方：_________________________
乙方：______性别：_____居民身份证号码：_______________________
诞生日期：___________年______月______日，住址：
为响应国家号召及要求，乐观关心在校同学进行社会实践，解决在校同学勤工俭学等需要，现经甲乙双方友好协商，甲方同意供应实习机会及勤工俭学的工作岗位给乙方，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同》如下：
一、雇佣期限
第一条本合同于签订之日生效，期限为3个月。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第一条乙方同意依据甲方工作需要，担当兼职聘请工作。
其次条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和规定。
第三条乙方应充分利用课余时间根据工作职责，乐观完成甲
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方安排的工作和任务。
芦荟怎么吃第四条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的其他个人业务。
第五条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第六条乙方有权一起参加同学兼职的面试，并了解甲方选择兼职的标准和要求。
第七条甲方不能肆意的删选乙方所供应的兼职。
第八条甲方需要支付乙方肯定的宣扬费用(物料宣扬、传单派发等)。松溪
三、劳务酬劳
第九条甲方每月15 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准按如下方式进行：按乙方推举兼职工作数量，每个推举人员按200~300元据实结算;(之前的比例划分有点麻烦，由于每个工种可能每天猎取费用不一样，对双方计算很麻烦，直接实行固定费用吧) 第十条甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反双方商定的乙方应履行的义务，并造成甲方损失的。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行终止，双方应准时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)严峻违反甲方有关规定及要求的;
(二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(三)不能达到工作岗位职责的要求和规定，不能胜任岗位的。
(四)被依法追究刑事责任的。
第十四条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)违法法律规定进行对同学兼职的培训、试用以及上岗
(二)在面试同学兼职时有意刁难以及苛刻
秋天蔬菜(三)结算工资费用时未准时发放。
五、双方商定的其他内容
第十五条甲乙双方商定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。甲方同时应向乙方供应真实的公司信息以及证明，否则乙方有权中止合同并要求甲方赐予经济补偿。
(二) 甲方和乙方协商后有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后对本合同具有同等效力。
(三) 乙方在合同期内担当工作及责任，在该工作未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作内容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人供应劳务服务，但乙方必需遵守竞业禁止、保密义务的规定，不得损害甲方的利益。如因乙方在为第三人供应劳务的过程中，造成甲方的损害，则甲方有权要求乙方赔偿甲方全部经
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