【导语】要增加主持词的⽂化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加⽂化内涵，寓教于乐，不断提⾼观众的⽂化知识和素养。采⽤和历史⽂化有关的表述⽅法去写作。下⾯是主持词频道整理的《青年座谈会主持词结束语》，欢迎⼤家前来了解。
【篇⼀】
函关  各位领导、各位青年⾻⼲，⼤家好!在这阳春三⽉的⽇⼦⾥我们团总⽀在此举办青年⾻⼲座谈会，⽬的是为青年⾻⼲搭建⼀个互相交流、学习和展⽰的平台。此次座谈会得到了分公司领导的⾼度重视，⾸先，让我介绍⼀下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们⽤最热烈的掌声欢迎各位领导。
  据⼈⼒资源统计，分公司35岁以下青年员⼯占到全体员⼯总⼈数的43%。青年员⼯在分公司“⼆次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、⽣⼒军的作⽤。特别是近⼏年来，随着分公司的快速发展，⼀批批的青年迅速成长起来，绝⼤多数已经成为业务⾻⼲，为分公司的各项⼯作做出了积极的贡献。分公司成⽴⼗周年，外部项⽬不断壮⼤，武汉市场也在深⼊挖潜，这⽀青春的团队需要我们青年肩负使命。
  今天座谈会的议程主要是：青年⾻⼲座谈交流、分公司领导讲话。下⾯，进⾏会议第⼀项议程，各位⾻⼲作交流，今天交流的议题有4个⽅⾯，分别是
  1、在分公司⼯作中的收获和体会
  2、⽬前在⼯作、成长中遇到的问题和困难
  3、结合⾃⾝的实际情况畅谈今后个⼈发展的愿景
  4、对分公司各项⼯作的意见和建议⼤家可以畅所欲⾔的进⾏发⾔，⾸先请各位⾻⼲在交流前作⼀下⾃我介绍。
  听了他们的发⾔我想⼤家⼼中也会有⼀些感触，那么下⾯⼤家可以各抒⼰见，结合⾃⼰的经历，谈谈⼯作的体会和感触。发⾔踊跃⼀点。
  由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深⼊交流。
  最后，有请领导为我们做重要讲话。(稍候)
手上的细菌
  刚才，领导的讲话，既是对我们青年员⼯的关怀⿎励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然⽓的青年⼈，我们⼀定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，⼀定会以昂扬的⽃志和饱满的热情，⽮志奋⽃，不懈进取，我相信，在座的各位青年⾻⼲在分公司的正确领导下。⼀定会不负众望，在⼯作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就⾃⼰的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
  今天的会议到此结束，散会。
【篇⼆】
  各位领导、同志们:
  今天，我们在这⾥召开开发区青年机关⼲部和⼤学⽣村官座谈会，交流个⼈⼼得，畅谈⼯作体会.出席今天会议的有党务⼝包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年⼲部、全体⼤学⽣村官以及各村协理员、后备⼲部.今天会议主要有三项议程,⼀是请青年机关⼲部代表和⼤学⽣村官代表汇报交流思想、⼯作和学习情况；⼆是请开发区党⼯委委员、办公室主任张主任结合本职⼯作与在座的青年⼲部做个交流；最后，请马书记就青年⼲部的素质、能⼒和⽔平的培养以及青年⼲部的成长成才，做重要讲话.
  现在，进⾏会议第⼀项议程.
  刚才，今年新任的6名⼤学⽣村官分别进⾏了⾃我介绍,11名机关青年⼲部和⼤学⽣村官分别作了很好的交流发⾔，谈了具体⼯作，也道出了⼼⾥的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年⼲部在以后的⼯作⽣活中有所帮助.现在，进⾏⼤会第⼆项议程，请张凯主任结合本职⼯作，与各位做个交流,⼤家欢迎.
  同志们，刚才，张凯主任结合本职⼯作做了⼀个很好的交流，对在座的青年⼲部提出了具体要求，
希望⼤家要听好、记好、执⾏好,⽤实际⾏动切实体现出我们开发区青年⼲部的特质.下⾯，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话.
  刚才，马书记围绕青年⼈的素质、能⼒和⽔平，给⼤家做了⼀个很好的讲话.在讲话中，马书记就素质、能⼒和⽔平做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年⼈今后的努⼒⽅向提出了明确的要求.我们要按照马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素质，外树形象，进⼀步提升⾃⼰的综合素质、业务能⼒和⼯作⽔平，为我们开发区争创开发区发挥更⼤的作⽤.最后，根据会议安排，我简要谈⼏点⾃⼰的想法:
  ⼀要志存⾼远.我们在座的各位都是青年⼈，都是⼤学毕业⽣，每个⼈从⾛进校门的时候就树⽴了⾃⼰的⼈⽣理想.理想和现实往往会有⼀些距离，络上流⾏的⼀句话叫:“理想很丰满，现实很⾻感”，理想与现实的距离恰恰是我们奋⼒拼搏、勤奋苦⼲的动⼒之所在.如果我们每个⼈的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说，你的⼈⽣⽬标定的很低，如果说，吃得饱，穿得暖.那么，恭喜你，你可以不⽤再奋⽃了，因为你已经实现了⾃⼰的⼈⽣⽬标，但是，在⾃⼰短暂的⼀⽣中，在以后的时间⾥，你也就会平平淡淡，甚⾄
浑浑噩噩.所以说，我们年轻⼈⼀定要树⽴远⼤志向，并朝着这个⽬标奋⽃不⽌，只有这样，你的⼈⽣才精彩.虽然实现⽬标的过程不会⼀帆风顺，不会是⼀条直线，有时会是曲线，有时甚⾄是圆圈，但只要我们努⼒,⽬标终会离我们越来愈近，直到⽬标实现.
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  ⼆要堪当重任.开发区⼯作压⼒⼤、节奏快、强度⾼，这是不少⼈从外单位调到开发区的第⼀感受.如果你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进⼊⾓⾊，还没有危机感，你的能⼒和⽔平还没有达到领导给你压担⼦的程度.这⼀点，需要你们要好好反思⼀下.当前，我们正全⼒争创开发区,⽆论招商、项⽬服务、⼀线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越⾼，希望⼤家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，迅速地提升⾃⼰，尽快进⼊⾓⾊，真正成为⾃⼰部门的⾻⼲.同时，我们⼤家要保持⼀颗创新的⼼，我觉得，思维转换也是⼀种创新.刚才有的同志在发⾔中也谈到⼀些⼯作⽅法.就是⽤最简单的⽅法，解决最复杂的问题，才是王道.
  三要持之以恒.任何⼀项事情，并不是⼀蹴⽽就的.我们的⼯作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件事.换句话说，就是要有恒⼼和毅⼒.如果没有这种⼼⼒，你就不会在⾃⼰的事业上取得成功.⼀些你们⾝边的青年同志在事业取得了优异的成绩，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰⾟付出和勤奋认真得来的.在这⾥，我希望我们的青年⼲部⼀定要戒骄戒躁，要沉下⾝⼦,⽤⼼⼯作，只有这样，你们才能取得理想的成绩，才能实现⾃⼰的⼈⽣理想.拉萨房屋出租
  同志们，今天的会议议程到此结束.
企业文化理念
  散会.月经越来越少