旱台学区党支部29个世界无烟日
关于定期开展党员党性分析评议的工作方案
为认真开展党员党性分析评议,加强对党员的经常性教育、管理和监督,增强党员的党性修养,进一步健全党内生活,不断强化党员的党性观念,永葆党员队伍的先进性,在总结先进性教育活动成功经验的基础上,结合我学区实际,制定本试行工作方案。
一、总体要求和基本原则
定期开展党员党性分析评议,要以理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,认真总结和运用民主评议党员、“三讲”教育和保持共产党员先进性教育活动中的成功经验,与学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章结合起来,以不断增强党员的党性观念为重点,引导党员准并解决党性方面存在的突出问题,使党员素质得到进一步提高,党员的先锋模范作用得到更好的发挥,为实现“建设小康,富民强镇”的奋斗目标提供坚强有力的政治保证和组织保证。
开展党员党性分析评议工作,要达到如下目标要求:
(一)提高政治素质,增强党的观念。通过开展党员党性分析评议,教育广大党员始终不忘入党誓言,不辱党员使命,珍惜党员荣誉,做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的合格党员。
(二)强化宗旨意识,坚持执政为民。使党员始终牢记党的执政使命,牢固树立众观点,不断增强服务众的本领,在各自不同的岗位上发挥好先锋模范作用,努力为众办实事、办好事,真正做到为民、务实、清廉。
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(三)提高党性修养,增强纪律观念。使党员尤其是党员干部遵守和维护党纪党规的自觉性明显增强,自觉廉洁从政,以良好的党风带动政风和社会风气的好转。
(四)准存在问题,促进各项工作。通过党性分析评议,准党员和党组织在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题,准影响本学区实际问题,切实整改,达到改进工作的目的。
二、党性分析评议的主要内容
开展党性分析评议,要对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求,明确努力
方向。分析评议的具体内容是:
(一) 理想信念。
(二)宗旨意识。
(二) 组织纪律。
(四)作风建设。
(五)工作业绩。
三、方法步骤和时间安排
党性分析评议试行工作于4月下旬开始至9月下旬结束,分7个步骤进行:
(一)集中学习(4月下旬至6月下旬)。在每次开展党性分析评议前,党组织都要紧密结合党员的思想实际和工作要求,组织党员认真学习以党章为重点内容的党纪党规,学习理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建
设和先进性建设等重大战略思想。通过学习,提高认识,端正态度,摆正位置,自觉投入,使广大党员进一步明确党员党性的基本内涵,明确保持共产党员先进性的基本要求。
(二)广泛征求意见(6月下旬至7月下旬)。支部要充分发扬民主,本着“心要诚,面要广”的原则和“不怕丑陋、欢迎揭短”的精神,采取发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈、召开座谈会等多种形式,广泛征求党内外众和服务对象对党员个人的意见和建议。每个党员要主动征求和听取众意见,学区领导班子注意征求本学区党员及广大教师的意见建议,特别要征求贫困党员、贫困教师的意见建议,使每个党员准自身存在的问题。党组织对征求到的意见进行梳理归纳后,除属于人生攻击、发泄私愤的外,原则上由党支部如实反馈。在谈心活动中要做到全方位、面对面、心贴心,使每个党员听到来自各个层面的意见建议,要认真开展批评与自我批评,做到与人为善,开诚布公,通过坦诚的思想交流,达到增进团结、准问题、形成共识的目的。
(三)撰写党性分析材料(7月下旬至8月上旬)。党员个人要对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求,结合征求到的意见建议,按照“比着尺子量不足,照看镜子正衣冠”的方法,认真撰写个人党性分析材料,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党
九年级化学上册教学计划>苏里高海峡性分析材料要突出党性分析这条主线,一要按照党章规定和党员先进性具体要求出自己党性方面存在的问题或差距;二要查出存在这些问题的原因;三要针对存在的问题及原因,说明下一步如何努力,要防止把党性材料写成工作总结或心得体会,或个人述职报告的形式。确保党性分析材料的质量,要消除四种侥幸“心理”即:党性分析材料“写归写,写了也白写”的心理;“少写为佳,能不写就不写”的心理;“写多了自己会被套进去”的心理;“分析材料深不深,总会过关”的心理。克服草率应付、照抄照搬、别人代写、就事论事等“四种”不正常现象。同时,要做到“三多三少”,即:少讲成绩,多讲问题;少讲共性,多讲个性;少讲客观,多讲主观,真正达到触及灵魂,触及思想的目的。党支部负责同志要认真审阅本支部党员的党性分析材料,对联系个人实际不够、问题得不准、剖析不深不透的,要认真进行指正和修改。
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(四)召开专题组织生活会(8月上旬至8月中旬)。党支部在组织开展党员党性分析评议专题组织生活会时,要把握好三个环节:一是会前准备,准存在的突出问题,二是会上严肃认真,摆出自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,深刻剖析,并提出今后的整改方向,做到“四不三多三少”,既:存在问题不保留,亮出问题不怕丑,批评他人不护短,接受批评不怕刺。多谈党性党风问题,少说套话
空话,多深挖思想根源,少空谈表面现象,多查摆问题,少有意回避矛盾,就事论事,三是会后跟踪,全面掌握党员的思想动态,把着力点放在教育提高,帮助转化上。并要采取切实可行的措施,保证一定的参评率,力争使每个党员都接受组织、党员和众对自己的评议。可吸收入党积极分子和众代表参加,原则上众参评数要占党员人数的三分之一,不足三分之一的要吸收全部众参加。党员干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会和领导班子专题民主生活会,在本支部发挥好带头作用,以实际行动为广大党员做出表率,同时要认真负责地抓好本支部的分析评议工作。
(五)提出并反馈评议意见(8月中旬至9月上旬)。根据个人自评、党员互评、众评的情况以及征求到的众意见和党员的一贯表现,党支部经综合分析,实事求是、客观公正地从肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面对每个党员提出评议意见。组织鉴定应当与本人见面,党组织要认真听取党员本人对其组织鉴定的不同意见,正确的要及时采纳,不正确的要坚持原则,并做好耐心细致的思想政治工作,根据民主评议情况,整理出每个党员的民主评议意见,以书面形式如实向本人反馈,并征求党员个人意见。党员评议分优秀、合格、不合格三个格次。对评为优秀的党员进行表彰,对不合格党员进行帮教,对经教育不改、不符合党员条件的,要根据党章有关规定进行处理。
(六)通报评议情况(9月上旬至9月中旬)。采取适当方式,在一定范围内向众通报分析评议情况,接受党内外众的监督。对查出来的突出问题,具备整改条件的立即整改;对条件不具备,一时无法整改的要说明情况并提出整改措施,限期整改。
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(七)建立党员党性分析评议档案(9月中旬至9月下旬)。将党员个人党性分析材料、评议结果及整改情况装入该档案,使其成为党员管理的重要内容。