【导语】⼯作就是劳动者通过劳动将⽣产资料转换为⽣活资料以满⾜⼈们⽣存和继续社会发展事业的过程。以下是⼼得体会频道整理的⼯作感想和体会【四篇】，欢迎参考。
⼯作感想和体会篇⼀
  来到公司已经有⼀个多⽉了，在公司的点点滴滴都让我受益匪浅！不管是在原画、动画还是软件的运⽤上都让我学到了很多的知识！这些知识可能是我在⼈⽣中重要的⼀笔！
  作为公司新⼈，在⼯作实践中我学到了很多知识。在这个项⽬中，开始我做了原画部分的⼯作，刚踏出校园的我对画原画的⼯作不是很熟练，不明⽩从哪⾥开始下笔！在做开始的⼏个镜头时总是犯错，感到了这份⼯作的点点压⼒。
  在导演的指导和⼤家的帮忙下，后⾯的镜头驾轻就熟了，对这份⼯作也有了更多的信⼼！原画部分完成后我跟⼤家⼀齐进⼊动画部分的，对于这个软件很陌⽣的我，在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的⿇烦和问题，也总是做错东西。
  在慢慢的摸索和学习中到了使⽤软件的技巧，动画也开始得⼼应⼿了。在最后的修改过程中更让我体会到了⼀部好的动画之所以出⾊，制作⼈员务必要有认真态度、严格的秩序和珍惜成⽚的来之不易。
茄子炒豆角
  在这个项⽬制作过程中我得到了很多经验，也受到了很多教训都让我受益匪浅。在原画部分对于怎样画
好动作我也有了深⼊的的了解！⽐如做⼀个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作在后⾯运⽤软件制做动画的过程中，让我深刻体会到做好⼀件事情要让⾃⼰⾸先认识到⼯作的重要！
  ⽆论是经验还是教训都让我学到了很多知识，在以后的⼯作中我会灵活的运⽤这些知识也会牢记之前的那些教训，更加严格要求⾃⼰，不断进步，认认真真的完成公司交给我的每⼀个任务！
⼯作感想和体会篇⼆
  在质检⾏业从业⼗⼏年，历经施⼯员、质量员，到项⽬质检科长、项⽬总⼯、项⽬副经理，再到⼯程公司质量技术科长，参与过许多⼤型项⽬的建设，对质检⾏业有了⼀定的了解。
  第⼀、质检员必须要有⼀定的专业技术⽔平。
  具备专业技术技能是开展质检⼯作的基础。⼀个合格的质检员
  必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。⼀个连图纸都看不懂的⼈不可能做⼀个合格的质检员。⼀个只看懂图纸⽽不知道⼯艺标准、操作要点和质量标准的质检员也⽆法进⾏有效的过程检查与控制。质检员需要和⼯⼈直接打交道，就⼀定要知道该怎么⼲，⼲好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才容易让⼈接受你是管理。
  第⼆、质检员必须要有较⾼的质量意识。
  意识决定态度，态度决定⾏动。⼀个没有质量意识的质检员，不可能有积极的态度和⾏动去管理质量。因为他⼼⾥没有质量或者说没有较⾼的质量标准，到了抢进度的时候，他更不可能会想起质量。⼯程中往往出现“萝⼘快了不洗泥”，道道⼯序降低标准，到了验收的时候才发现⼯程质量真的很差，所以说质量意识差，质量标准低，糊弄将就思想严重的⼈千万不能让他做质检员，更不能让他当领导。
  第三、质检员应养成好学的习惯，善于分析总结，持续改进。
  社会在发展新材料、新技术、新⼯艺不断在应⽤，新的规范、标准都需要我们去学习去认知，已经颁布的质量管理条例、合同法等也需要我们熟悉。
  施⼯过程出现问题在所难免，出现了问题不可怕，可怕的是问题的重复出现。这次屋⾯没有做好渗⽔了，分析下什么原因，⼈、机、料、法、环五个要素哪个是主要影响因素，保证下次再做屋⾯不能再犯同样的错误了。这就是通过分析总结做好质量的预控，持续改进。
  第四、质检员要具备现场发现问题的敏锐眼⼒。
  现场质量控制不是纸上谈兵，书本理论知识丰富了还不够，到了现场发现了问题是许多质检员的缺憾。举个例⼦，屋⾯防⽔卷材施⼯，两个⼈同时去看，有⼈⼀眼就能发现问题，⽐如基层没有清理⼲
净，冷底⼦油涂刷不均匀、太随意，转⾓、⾬⽔⼝没有按规定做附加层，铺贴⽅向、顺序不对，搭接宽度不够，搭接接头未错开，热熔不够、收边不严密等问题。⽽具备了敏锐眼⼒的还能捕捉到更细节的问题，如将卷材鱼⽬混珠偷换牌⼦的，将4mm厚换成3mm厚的，将聚酯胎换成复合胎的等，要练就成这样的“真功夫”，就要留⼼质量标准中涉及的每个质量关键细节，培养敏锐的观察⼒。
  第五、质检员要有管理质量的⼿段和处理问题的能⼒。
  质检员对质量管理要有预控⼿段、过程控制⼿段，这是做质检员的关键。质量预控可以通过对易出现问题采取各种预防措施和每项⼯作开始前的现场交底进⾏，⽐如为避免⾛廊地板砖铺贴不对称平衡，可以预先绘制排版图；为了控制主筋位移可以制作钢筋定位卡预控。过程控制可以要求进⾏⾃检、质量控制点和样板的报检以及巡检进⾏，⽐如柱⼦钢筋绑扎好以后，班组必须先⾃检合格后报质检员检查，否则不能开始模板⽀设；新的分项⼯程开始，或者新班组进场必须要先做样板，样板不合格不能⼤⾯积展开施⼯。必要时可执⾏停⼯权、返⼯权、奖罚权。执⾏这⼏项权利的时候要慎重，⼀定做到以理服⼈，尤其是执⾏奖罚，不是张⼝罚多少就罚多少，正确的办法是要有奖罚实施细则，合同中还应注明执⾏细则，避免出现不必要的纠纷。
  出现质量问题有时候不是简单的否决，要多考虑、多分析，到处理问题的办法。⽐如说⼤梁钢筋绑扎好了，检查时发现主筋接头没有按规范规定错开，怎么办？如果模板也⽀设好了，把梁钢筋模板破五
都拆了不太现实，可以考虑另加设钢筋的做法是否可⾏，同时还要考虑跟监理事先沟通；⼜⽐如梁柱接头钢筋不好绑扎，漏绑扎的时候，可以考虑把⼀个箍筋分成两半⽤搭接焊的⽅法解决；对于梁柱交叉位置为了避免钢筋层叠过多过⾼，可以考虑局部缩⼩次梁钢筋⾼度的做法。简单的返⼯、不能根本解决问题，通过采⽤有效⼿段对问题及时处理、补救和改进，才是体现⼀个质检员的真正⽔平的关键。
  第六、质检员必须要认真的⼯作态度，很强的执⾏⼒。
  好多⼯程质量管理失控的原因就是质量检查、管理流于形式，缺乏执⾏⼒，该班组⾃检的班组不⾃检，该质检员专检的质检员不检查就报验给监理。如果监理再不检查就通过验收，那么⼯程质量就处于失控状态；⼜或者该检查的都检查了，问题也都发现了，就是没有⼈坚持，没⼈督促彻底整改，都是说说算了，结果还是⼀样，有⼀个环节认真起来就会是不⼀样的结果。
  第七、质检员要坚持原则，要有勤恳的⼯作态度。
  ⼯程质量的过程控制很重要，质检员的⼯作主要是现场，过程中发现问题、解决问题要⽐施⼯完了再返⼯补救更容易让⼈接受，尤其减少浪费。各分项⼯程开始和样板施⼯，质检员应该做旁站监督检查，不能坐在办公室⾥清闲，完⼯后再做事后验收。你有再⼤的本事，⼀个懒惰就将注定你会⼀事⽆成。
  ⽼好⼈也不适合做质检员，质检员应有⾃⼰的个性，⾏就是⾏，不⾏就是不⾏。不能两句好话⼀说要么烟⼀抽酒⼀喝就放过了问题。或者对⽅态度⼀强硬，就退缩回避了问题，最后害了⾃⼰，也害了⼯程，但同时处理问题要讲究策略和⽅法，不在于争吵，以解决问题为⽬的。
  第⼋、质检员要善于团结同志，处理好⼈际关系。
妈妈对儿子说的话  质检员开展⼯作离不开与相关部门及⼈员的沟通和协调，如果不能搞好同事、业主、监理及施⼯队伍等各⽅良好的⼈际关系，得不到⼤家的⽀持和理解，⽽使⾃⼰陷于孤⽴，形不成齐抓共管的局⾯，⾯对的阻⼒就很难让⾃⼰能很好的开展⼯作，陷⾃⼰于被动的境地。当然，搞好关系决不能放弃⼯作原则或降低质量标准。以上⼋条是个⼈从事质量管理⼯作的⼀些总结和思考，质检员决定不了⼀个⼯程最终的质量，各⼈有各⼈的质量责任，但在很⼤程度上，质检员的素质影响了⼀个⼯程的质量。
分秒必争的意思
⼯作感想和体会篇三
  质检部与⽣产部销售部之间的相互协作，相互制约，相互促进，共同进步，提⾼优质的产品这短短的⼀个⽉的学习中，使我感到收获颇丰，借此机会特从以下三个⽅⾯和⼤家分享⼀下我的⼼得体会：
  ⼀.在学习中我所收获的知识
  以⼈为本，以质取胜是甬泰公司的宗旨。优质的服务，良好的信誉是企业的⽣存之道,⽣存与否与产
品的质量息息相关。在这次的学习中刘总及各个部门领导也反复的提到质量的重要性，在他们的教导下我也重新对质检队伍有了更深的认识。公司是以⽣产螺旋管为主，机加⼯为辅的发展中企业,⾏业的特殊性要求质检部门，根据产品的质量特性，合理运⽤⼯具，严格执⾏产品标准，为质量把好关。企业的⽣存靠的是良好的信誉，优质的产品质量，这也是企业永久⽴于不败之地的基础。
  “没有规矩不成⽅圆”这是中国最朴实的⼀句话，⼀个完整的企业，健全的管理体制是开展所有⼯作的指导⽅针。两次的责任事故告诉我们，⼀定要树⽴起质量意识，这次的培训恰到好处的起到了作⽤。通过各个部门提出的建议，结合我部的实际情况，深深的感触到规章制度的可⾏性。
  另外⼀点，也让我感触颇深，检测过程⼀定要⾛向程序化。先前只有初检岗位上做好检验记录，其他的各个环节上并未具体的记录。在初检，超声波检测，成品检验过程中，程序不畅，检验不严格，没有起到相互合作的作⽤。检验过程体现全员性，与⽣产相结合，智能化统筹安排，科学管理。在公司逐步的⾛向成熟的阶段，各个⽣产检测环节必须具有完整的记录，切实做到的每个产品拥有⼀份完整的⽣产检验档案。也便于产品的售后服务，能及时快捷的查阅，有专⼈负责。
  以上⼏点，是结合培训内容，⾃⼰的⼀些感触。
  ⼆.通过培训，怎样付诸于⾏动
  正是通过学习了，激发了我们的⾃觉性、主动性、积极性；激励我们要成为奋发有为，积极进取。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬⾏”我们要努⼒做到学以致⽤，把责任⼼体现到⼯作中去。把质检部打造成领导放⼼，客户满意的窗⼝。
  1.树⽴良好的个⼈素质，提⾼责任⼼。
  通过次此学习增强了我对本职⼯作的责任⼼。有把责任⼼体现到⼯作中去，才是我们⼯作的灵魂。所以，责任意识增强了，⼯作标准才会提⾼；端正⼯作态度，不松懈全⾝⼼的投⼊⼯作，确保只要我在岗就必须做到不漏检不误检。
  2.虚⼼求教，提⾼专业素质。闲人综合网
  总之，通过这次的学习，对我们刚刚步⼊社会的学⽣来说，更好的了解企业，树⽴质量观念上了新的⼀课，这将使我毕⽣难忘.同时也将为下⼀步脚踏实地的⼲好本质⼯作，起到督促作⽤。
⼯作感想和体会篇四
  时间总是转瞬即逝，在⼴东公司⼯作的三个⽉，我的收获和感触都很多，任职以来，我努⼒适应⼯作环境和前台这个崭新的⼯作岗位，认真地履⾏了⾃⼰的⼯作职责，较好地完成了各项⼯作任务，现将三个⽉来的学习、⼯作的⼼得体会。
  ⼀、在实践中学习，努⼒适应⼯作。这是我毕业之后的第⼀份⼯作，作为⼀个新⼈，刚加⼊公司时，我对公司的运作模式和⼯作流程都很⽣疏，多亏了领导和同事的耐⼼指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的⼯作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学⽣到职员的转变。
  都说前台是公司对外形象的窗⼝，短短的三个⽉也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，⼀⾔⼀⾏都代表着公司，接待公司来访的客⼈要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的⽇常事务要认真仔细，对待同事要虚⼼真诚……点点滴滴都让我在⼯作中学习，在学习中进步，受益匪浅。⼆、学习公司企业⽂化，提升⾃我。加⼊到___这个⼤集体，才真正体会了“勤奋，专业，⾃信，活⼒，创新”这⼗个字的内涵，这是___⽂⽂章版权归⽂秘家园作者所有!化的精髓，我想也是激励___每个员⼯前进的动⼒，我从领导和同事的敬业中感受到了这种⽂化，在这样好的⼯作氛围中，我也以这⼗个字为准则来要求⾃⼰，以积极乐观的⼯作态度投⼊到⼯作中，踏踏实实地做好本职⼯作，及时发现⼯作中的不⾜，及时地和部门沟通，争取把⼯作做好，做⼀个合格，称职的员⼯。这也⼀直是今后⼯作努⼒的⽬标和⽅向。
  三、拓展⾃⼰的知识⾯，不断完善⾃⼰。三个⽉的⼯作也让我产⽣了危机意识，⼯作中会接到⼀些英⽂的传真和资料，也会有⼀些客户打来⽐较专业的，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的⼯作中也要不断给⾃⼰充电，拓宽⾃⼰的知识，减少⼯作中的空⽩和失
误。初⼊职场，难免出现⼀些⼩差⼩错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全⾯，杜绝类似失误的发⽣。
  这段⼯作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的⼯作中，我会努⼒提⾼⾃我修养和内涵，弥补⼯作中的不⾜，在新的学习中不断的总结经验，⽤谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职⼯作，发挥⾃⼰的潜⼒为公司的建设与发展贡献⾃⼰的⼒量!
古钱