学生会主席竞选自荐书7篇
学生会主席竞选自荐书7篇
学生会主席竞选自荐书1
尊敬的各位领导、老师：
您好，我是某某学院某某，现任校学生会某某部某某级委员。首先感谢您给予我这次向您介绍自己、推荐自己的机会，我想竞选校学生会副主席一职。
学生会是学校全体学生行政性众组织，是沟通学校与学生的重要桥梁，主席团则是学生会管理系统的重要组成部分，而学生会副主席是主席团成员之一。副主席要对学生会主席负责，分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。
大学生自荐书
进入大学的第一个学期我就开始接触学生会工作了，我用认真的准备和一腔对某某的热情，通过了初试、复试和加试，加入了校学生会某某部。至今我还记得，当我得知通过加试时那种喜悦。进入学生会我发现这个集体中有太多优秀的人，让我这个曾经那么拥有傲气的小丫头不自觉的有了危机感。为了学习到这些人的优秀品质，我采取了多听、多做、少说的工作原则，我会尽我的全力去做好每一个部长交给我的任务。即使是个办公室的布置方案，我都会用文字加三视图的形式表现出来，为的就是更全面、更仔细、更具体。
也许是工作的认真，也许是自己内心的笃定，在大二的时候我当上了校学生会委员并被正式聘任为大学生艺术团副团长兼合唱团团长。刚当上合唱团团长的我遇到了一个特别棘手的问题，就是身为合唱团团长的我却不会唱歌。那段时间我总问自己，作为一名不怎么会唱歌的合唱团团长我能为合唱团做些什么呢？我用什么东西去服人，让我的队员可以配合艺术团的工作呢？
在咨询了学长和调查了一些队员之后，我发现合唱团团员想要在艺术团学到更专业的声乐知识，于是我向上级多次反映，最终在大家的努力下，恢复了沉寂一学期的声乐课。我认为一个集体的灵魂在于集体之中成员的感情，只有感情才能真正的把大家绑在一起，留住更多的人才。于是我策划并将组织了各种各样的活动与聚会，增添大家的交流。当大家的感情到了，合唱团自然而然
地成为了一个大家庭；当大家的感情到了，合唱课也自然而然地成为了大家可能唯一发自内心想上的一门课。功夫不负有心人，终于接近一个学期的努力，合唱团又成为了一个拥有灵魂、拥有生机的团队。不仅配合学生会完成了校迎新晚会、毕业生晚会、五四颁奖晚会等，而且让大家在辛苦地排练之余得到快乐、收获能力。
学习和工作之余为加强自己能力的提高，我做了一份化妆品销售的兼职，帮助解决了学生会女生部彩妆课老师的问题并且在自已独自的努力与运作下开了一家属于自己的化妆品店。
当一名合格的学生干部需要拥有很多能力，接近两年的学生会工作和一年的销售经验让我得到了各个方面的历练。下面我用具体事例说明我可以胜任学生会副主席的优势。
1、管理能力。管理合唱团两个学期，让团员之间有了感情，保证了合唱课的出席率、配合学生会圆满完成了各种晚会。
2、组织能力。多次参与策划晚会、艺术团招新、设计推进计划。多次组织艺术团内部聚餐、娱乐活动。
3、强大的沟通能力。沟通是任何工作的保障，太多次的困难我都是通过与队员的沟通，与老师的沟通甚至与饭店老板、KTV服务生的沟通保证每次的活动执行，每一个聚会的顺利进行。
4、责任心与决策能力。我的小店在几个月的汗水浇灌下，在上个学期中实现了着实运营与真正的盈利。但是当我发现当好一名学生会副主席对我来说挑战更大，并且副主席需要更多的精力的时候，我决定在这学期出兑的小店，全身心投入学习和学生会投入中。万般事物有舍才有得。
5、踏实。说自己做过的，做自己说过的。一直是我做人、做事的宗旨。只有脚踏实地，别人才会信任你，工作才能认真落实。
没有最好，只有更好。如果我有幸当选了校学生会副主席，我会最大限度地发挥我的优势，虚心接受想帮助我的人的建议以弥补自己的不足；我会去辅助老师办好每一个晚会，用严谨的思维让晚会顺利进行并且创造晚会的闪光点；我会帮助学生会主席协调学生会工作，让学生会不仅拥有开展“自我教
育、自我管理、自我服务”的功能，而且将学生会各个成员之间建立深厚感情，让学生会培养得出人才，留得住人才；我会积极认真做好学生会任务，起到良好带头作用，一定经得起老师和广大同学的监督和考察。
说做过的，做说过的是做人原则；没有最好，只有更好是我的办事态度。我相信我的不一定是最好的但一定是最努力的。
感谢您抽出时间垂阅我的自荐书，祝您事事马到功成！期待您的支持与批准！
此致
敬礼！
自荐人：某某
学生会主席竞选自荐书2
敬的系领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间翻阅我这份简易的竞选自荐书。我是来自班的学生，。首先，非常荣幸有这样一个机会来参加学生会的换届竞选，经过一年来学生会充分的锻炼和自己再三思考之后，我郑重的申请竞选“学生会主席”一职。
人的一生总是要不断的挑战自我，超越自我，因为挑战与机遇并存。拿破仑也曾说过：“不想当将军的士兵，不是一个好
士兵。”学生会主席，也许是我们每一位干事所追求的最高目标，大家都希望能在一个更高的平台上不断善提升自己。但是，我想借用这位伟人的话再加上一句：“不知道为什么当将军的士兵，不是一个好士兵。”今天能够来参加竞选的同学都是各个部门的佼佼者，在我看来，他们每个人都能够担任这份职务，因为学生会主席，他不需要你有多么高的智商，不需要你有多么突出的个人能力，更不需要你有多么强烈的领导欲望。我们所需要的，是你想要把工管系带到一个怎样的高度，并且，愿意为之付出多少的心血和努力。我认为一个优秀的领导至少应该具备十项基本素质，大致可
以分为五种力和五颗心：毅力、魅力、魄力、凝聚力以及良好的团队协作
能力；细心、耐心、恒心、责任心以及为大家服务的心。只有一个具备一定处事能力的主席，才能带领工管系高效快速的向前发展，只有一个把部门和工管系的利益放在第一位的主席，才能真正的得到大家的拥戴和支持。
凭着自己一年来尽心尽力的工作态度和一如既往积极向上的热情。我相信，我有能力担任起学生会主席所需要承担的义务和责任。
从政治身份上来说，我现在身为一名预备党员，积极向党组织靠拢。从党校培训到积极分子，无时无刻不以一名党员的要求来要求自己。热衷参与校内外各种活动，获得过大大小小奖状十余张，积极起好党员的带头作用，在日常学习生活中，严格遵守学校的规章制度，注意自己的行为举止，突显党员的先进性，争做一名优秀的共产党员。
从学习上来说，曾获得过“院三等奖学金”和“系二等奖学金”，无任何挂科记录。在认真学习专业知识同时，也注重参与社
会实践，曾经获得过院“优秀青年志愿者”和“优秀社会实践者”的称号，积极参与社会公益事业和施工现场实践，把所学的理论与实践相结合，为自己以后走向社会打下坚实的基础。
从班级工作上来看，我现在担任造安班的班长。曾带领自己的班级获得了“先进班级”的荣誉。在班级建设中，积极
打造专属于造安班的班级文化，为同学营造良好的学习氛围，积极深入了解同学情况，认真倾听、及时反馈，帮助有需要帮助的同学。在班级上，我一直坚持“民主公开，共同管理，积极引导，奖罚分明”在这一点上，得到了同学们的认可和支持，当个人利益与班级利益有冲突时，能够让大多数同学优先为班级利益考虑，这样收到的效果良好，使班级能够平稳、高效的运转。
从部门上来说，我曾担任党风监察部的临时负责人、生活部的临时负责人和思政部的干事，在一年的部门生活中，收获了许多一生受益的东西。党风教会了我敏锐和严谨，生活部教会了我统筹和仔细，思政部教会了革新与高效，面对工作能够充满热情，认真负责；面对困难能够无畏无惧，攻克难关；面对问题能够灵活运作，快速处理。在三个部门里面不断的转换角，使我的组织协调能力得到了一个质的提升。同时，大大的提升了我的人际交往能力，为自
己营造了一个良好的人际关系网，让我对团总支学生会和学生党支部各个部门的工作有了充分的了解。
我明白学生会主席对于一个系未来发展的重要性，我也深知学生会主席所需要肩负起的责任任重而道远。我已经做好了充分的思想觉悟和实际准备，因为在我的人生哲理中坚信这样一句话：“没有把握的事情我不会做，一旦选择做的事情，就一定会尽全力把事情做好。”
整体工作安排发展计划
一、思想政治建设
一个团队的思想政治建设尤为重要，因为只有大家有了共同的奋斗目标，才能把劲往一处使，做到事半功倍的效果。我们不紧要传承“吃苦耐劳、团结友爱”的精神品质，更要让大家明白一个道理，工管系的发展不是哪一个人决定的，不是哪一个部门能够做好的，是需要我们每个工管学子共同维护的。我们要以入党人员和系上干事干部为先锋，覆盖整个工管系，更要加强思想文明建设才能真正从根本上促进全系学生优秀程度。
二、综合素质建设
我院近日综合素质建设一直围绕核心竞争力开展，不仅需要打造学院核心竞争力，同时也需要打造班和个人核心竞争力。所谓核心竞争力是个人或集体能够长期获得竞争优势的能力。是个人或集体所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术和能力。我们做为一名新时代的大学生，应该具备全方位的综合素质，而不是只寻求单一发展的高级职业人员。所以我认为我们的当代大学生的核心竞争力应包括一下四点，分别是“专业性、实践性，创新性、稳定性”。在打造核心竞争力中，要让大家明确的目标，从“管理能力结构、专业能力结构、协调能力结构、实干能力结构”等方面建设，有重点，有方向的进行引导，打早出工管系品味和特，为我院核心竞争力建设做出应有的贡献。
三、班级管理建设
现状：在班级管理中，一直以来存在着较大的差异。很多时候班级管理的好坏，直接取决于班长和管理干部个人素养。但是往往在大一刚建立班级的时