学校主题培训活动策划方案（范文格式10篇）
教师培训方案学校主题培训活动策划方案篇1
  【活动地点和时间】
  晚会地点：待定
  承办单位：
  晚会时间：
  【晚会目的及意义】
  1、丰富师生的课余生活，为学员提供一个锻炼平台。
  2、培养学生们对舞蹈的兴趣和爱好，以及对舞蹈的追求和梦想。
  2、通过舞台实践反映教学质量、检验学员掌握教材的能力。
  3、提高学员舞台的表现力，同时也是家长在一个学期之末看到孩子的学习成果。
  【晚会形式及内容】
  节目由各排练老师负责和组织平时的排练工作，形式不限，内容需青春、时尚、健康，积极向上。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
  晚会开始前半个小时，观众陆续入场。入场期间，晚会现场摆放宣传资料和播放音乐。晚会进行时，可以使用各种活跃气氛的道具或横幅。晚会后，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品，并登记名字存档。
  【晚会筹备】
  一、晚会筹备部门
  第一组：节目策划组
  负责人员：
  任务：a、负责整场晚会的工作调配
  b、完成节目筛选工作；
  c、节目单编辑；
  d、准备好主持人的形象设计及台词；
  第二组：礼仪组负责人员：
  任务：
  a、汇演开始前各座位的落实。
  b、汇演之前准备好会场服务物品，如节目单、水等。
  c、汇演之前把家长引领至观看区域。
  第三组：道具设备组
  负责人员：
  任务：
  a、协助负责舞台灯光、音箱等设备正常运转，及后勤保障问题。
  b、DV相机的落实，组织正常拍摄工作（教职工有备可自行提供）。
  第四组：后勤机动组
  负责人员：
  任务：
  a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
  b、负责看管学生演出服装，负责节目催场，演职人员就位。
  c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，
  d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
  注：
  1、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视情况可随时启用机动组。
  2、各项目组现在正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。
  二、晚会筹备日程安排
  背景制作6月15日－6月18日道具准备6月22日
  节目审查6月22日舞蹈室节目彩排6月22日、23日
  音乐制作
  6月15日截止选择主持人
  6月10日－6月18日会场布置
  晚会前一天
  【晚会活动现场流程】
  1、服装道具准备
  各演员将表演服装至于后台管理，附上各自演员所属标签，以便回收统计。
  2背景及场地布置
  道具组和机动组负责摆放背景设施及场地的'设施
  3灯光及音箱设备调试
  道具组调试灯光背景及各节目音响测试效果，演员按顺序进行彩排。
  4会场物资、道具、电器看管及照相工作人员到位
  5观众依次进场入座
  礼仪组选派两人负责入口进场引导观众按正确位置和秩序就坐。
  6会场卫生清理
  活动结束后，后勤组负责会场的桌面及地面的清扫工作。
  7会场服务器具及礼仪服装整收
  道具和后勤组负责专员的服装、道具的整收工作，分别依照标签或名单匹配落实，可演员或专业老师自行处理送还事宜。
  8、背景布置处理工作、及桌椅收送
  礼仪组及相关工作人员负责背景道具的拆卸。
  【晚会后期工作】
  书面总结、VCD制作、照片分发、晚会情况。
  【及注意事项】
  1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
  2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
  3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。
  4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。
  5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。
  6、晚会当晚各环节责任分清，如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请活动负责人。
  7、负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
学校主题培训活动策划方案篇2
  一、指导思想：
  以教师为本，以教师专业化为导向，以建立高质量，高水平的教师队伍为宗旨，以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，立足学校实际，面向全体教师，围绕有效教育教学，全面提高教师的师德水平和业务素质，利用我校以及校外可利用的资源，开展校本培训活动，从而全面提高我校教师队伍的综合素质。
  二、培训目标
  通过校本培训，促进教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，培养创新精神，提升教学实践能力，建立一支师德高尚、素质良好、能适应现代化教育发展要求的反思型、科研型、学习型、创新型的教师队伍。
  三、校本培训领导小组：
  组长：叶国林
  副组长：钟毓蒙
  成员：冯绍军钟小孟孔庆丰苏苗锋姜胜鸽鲍必斌倪印月
  下设办公室：
  主任：钟小孟
  副主任：孔庆丰倪印月
  成员：教研组长、备课组长
  1.专题培训：
  负责人：钟小孟、姜胜鸽
  组织全校师生进行思想政治学习，提高全体教师的政治思想觉悟，开展心理健康讲座，教育科研，信息技术，法制教育和教师职业道德教育。从而树立教师正确的世界观，人生观和价值观，强化教师修养，塑造良好的教师形象。
  2.专业精神培训：
  负责人：冯绍军苏苗锋
  组织教师每人每年至少读一本书，写一篇读书体会或心得，组织一次先进教师经验交流，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚，贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》，开展政治思想和师德修养教育，教育政策和法规教育，组织教师学习先进教师的经验，树立科学教育观、教学观、人才观。
  3、专业知识培训
  负责人：孔庆丰倪印月、各教研组长
  开展教学案例分析，观摩课研讨，教学问题研讨等方面的.培训活动，促进教师及时修正自己的教育教学，提高教师的教育教学工作能力。指导实际教学，并把掌握的新的理念转为教学行为，把有效的教学方法和手段运用到实际教学当中。