关于支部书记述职述廉报告
欲望都城近年来，随着党风廉政建设的深入推进，支部书记述职述廉报告成为了一项重要的制度安排，对于促进党员干部的廉政建设具有重要意义。本文将从述职述廉报告在党风廉政建设中的重要性、述职述廉报告的内容及撰写要求以及述职述廉报告的评估等方面进行探讨。
一、述职述廉报告在党风廉政建设中的重要性
述职述廉报告是对支部书记进行廉政检查和监督的重要方式，通过书记的述职述廉报告，可以让组织部门及时掌握支部书记的工作情况和廉政情况，及时发现和纠正工作中的问题，确保党员干部的廉政建设。同时，对于支部书记来说，述职述廉报告也是一种权力的约束和自我约束，可以让书记意识到自己的工作和廉政存在哪些问题，到自身不足之处，及时进行完善和改进。
二、述职述廉报告的内容及撰写要求
述职述廉报告主要分为两个部分，一部分是述职内容，主要包括书记的工作情况、工作成果和存在的问题；另一部分是述廉内容，主要是书记的廉政情况和自身存在的问题。
在撰写述职述廉报告时，有以下几点要求：
1、明确思路。要清晰明确地表达自己的工作思路和理念，描述自己的工作重点及取得的成绩。
2、客观真实。要客观描述自己的工作实际情况，如存在问题要实事求是地指出，并提出解决问题的措施。
数学动物园3、重点突出。要突出重点，描述自己的重点工作成果，通过客观数据展示自己的工作成效。呵斥的意思
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4、廉政建设。要对自己的廉政情况进行客观描述，对照廉政要求，分析自己存在的问题，并提出自我约束和完善的办法。台湾九合一选举
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5、报告格式。报告应当具有整齐、规范的格式，语言应当简练明了，不应出现错别字和语病。
三、述职述廉报告的评估
在组织部门对述职述廉报告进行评估时，主要依据书记的工作实际情况，以及廉政情况进行评判。对于工作实际情况的评估，应当综合考虑书记的工作态度、工作内容、工作成果等方面进行评估，并将评估结果作出相应的处理。对于廉政情况的评估，应当依据“廉洁自律，严格监督”的基本要求，从书记本人有无违反纪律，有无出现违法违规行为，以及自我意识和自我批评的表现等方面进行评估，并将评估结果向书记进行通报和反馈。
同时，也应当鼓励书记对于评估结果进行反思和总结，进一步加强自身的廉政建设和完善工作水平，不断提高自身的领导水平和党员干部的廉政意识。
总之，述职述廉报告对于推进党风廉政建设、促进党员干部的廉政建设具有非常重要的作用，因此支部书记应当认真撰写和提交，组织部门也应当加强对于述职述廉报告的评估和后续的督查，以确保党员干部的廉政建设水平不断提高。