第1篇
一、封面
1. 标题：居中书写，例如：“关于2023年度安全生产自查报告”
2. 单位名称：在标题下方居中书写，例如：“XX公司”
3. 报告日期：在单位名称下方居中书写，例如：“2023年11月15日”
二、目录
1. 一、前言
2. 二、自查工作概述
3. 三、自查内容
    1. 安全生产责任制落实情况
    2. 安全生产规章制度执行情况
    3. 安全生产投入情况
    4. 安全生产教育培训情况
    5. 隐患排查治理情况
    6. 应急管理情况
    7. 事故查处情况
4. 四、自查发现的主要问题及原因分析
5. 五、整改措施及落实情况
6. 六、下一步工作计划
7. 七、附件
三、正文
一、前言
简要介绍自查工作的背景、目的和意义，以及自查的时间范围和参与人员。
二、自查工作概述
1. 自查组织领导：说明成立自查工作领导小组，明确成员及职责。
2. 自查工作安排：介绍自查工作的具体安排，包括自查时间、自查内容、自查方法等。
3. 自查工作实施：概述自查工作的实施过程，包括自查小组的走访、调查、检查等。
三、自查内容
1. 安全生产责任制落实情况
    - 逐级落实安全生产责任制，明确各级领导和部门的责任。
    - 安全生产责任制是否得到有效执行，是否存在责任不明确、不到位的情况。
2. 安全生产规章制度执行情况
    - 安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。
    - 是否存在违反安全生产规章制度的行为。
3. 安全生产投入情况
    - 安全生产投入是否充足，是否按照规定比例提取和使用。
    - 安全生产设施设备是否满足生产需要，是否定期进行检查和维护。
4. 安全生产教育培训情况
    - 是否定期开展安全生产教育培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
    - 培训内容是否与实际生产情况相结合，培训效果如何。
5. 隐患排查治理情况
    - 是否建立隐患排查治理制度，隐患排查是否及时、全面。
    - 是否对排查出的隐患进行整改，整改措施是否有效。
6. 应急管理情况
    - 是否制定应急预案，应急预案是否具有针对性和可操作性。
    - 是否定期组织应急演练，应急演练是否达到预期效果。
7. 事故查处情况
    - 事故查处是否及时、公正、透明。
    - 是否对事故原因进行深入分析，是否采取有效措施防止类似事故再次发生。
四、自查发现的主要问题及原因分析
1. 问题概述：总结自查过程中发现的主要问题。
2. 原因分析：对每个问题进行原因分析，包括管理层面、制度层面、执行层面等。
五、整改措施及落实情况
1. 整改措施：针对自查发现的问题，提出具体的整改措施。
2. 落实情况：说明整改措施的落实情况，包括责任人、完成时间、效果评估等。
六、下一步工作计划
1. 加强安全生产管理：完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
2. 提高安全生产水平：加大安全生产投入，提高安全生产设施设备水平。
3. 加强安全生产教育培训：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
4. 加强隐患排查治理：建立隐患排查治理长效机制，及时消除安全隐患。
5. 加强应急管理：完善应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
七、附件
1. 自查工作总结
2. 自查工作记录
3. 自查发现问题清单
4. 整改措施及落实情况表
四、结语
总结自查工作，强调安全生产的重要性，表明单位对安全生产工作的决心和信心。
五、注意事项
1. 自查报告应结构清晰，语言简练，重点突出。
2. 自查报告应数据准确，事实清楚，具有说服力。
3. 自查报告应注重实效，提出的整改措施应具有可操作性。
通过以上格式，可以确保自查报告的完整性、规范性和实用性，为单位的安全生产工作提供有力保障。
第2篇
一、封面
1. 报告名称：例如：“2023年度部门自查报告”
2. 报告编制单位：例如：“XX公司行政部”
3. 报告编制日期：例如：“2023年12月31日”
二、目录
1. 一、前言
2. 二、自查范围及依据
3. 三、自查内容
  - 3.1. 政策法规执行情况
  - 3.2. 工作流程规范性
  - 3.3. 内部管理制度执行情况
  - 3.4. 风险防控措施落实情况
  - 3.5. 质量管理情况
  - 3.6. 财务管理情况
  - 3.7. 人事管理情况
  - 3.8. 资产管理情况
  - 3.9. 其他需要自查的内容
4. 四、自查发现的问题及原因分析
自查报告格式
5. 五、整改措施及落实计划
6. 六、自查工作总结
7. 七、附件
三、正文
一、前言
简要介绍自查报告的背景、目的和意义，以及对自查工作的总体评价。
二、自查范围及依据
1. 自查范围：明确本次自查的范围，包括但不限于政策法规、工作流程、内部管理制度、风险防控、质量管理、财务管理、人事管理、资产管理等方面。
2. 自查依据：列出本次自查所依据的政策法规、公司制度、行业标准等。
三、自查内容
1. 政策法规执行情况：检查部门是否严格执行国家及地方的相关政策法规，是否存在违规操作。
2. 工作流程规范性：检查部门工作流程是否规范，是否存在流程不畅、效率低下等问题。
3. 内部管理制度执行情况：检查部门内部管理制度是否健全，是否存在制度执行不到位的情况。
4. 风险防控措施落实情况：检查部门是否建立了完善的风险防控体系，是否存在风险隐患。
5. 质量管理情况：检查部门产品质量是否符合标准，是否存在质量问题。
6. 财务管理情况：检查部门财务制度是否健全，是否存在财务风险。
7. 人事管理情况：检查部门人事制度是否健全，是否存在人事管理问题。
8. 资产管理情况：检查部门资产管理制度是否健全，是否存在资产流失。
9. 其他需要自查的内容：根据实际情况，列出其他需要自查的内容。
四、自查发现的问题及原因分析
1. 问题：列举自查过程中发现的问题。
2. 原因分析：针对每个问题，分析其产生的原因，包括主观原因和客观原因。