全文共6篇示例，供读者参考
篇1
试用期解除劳动合同协议书范本
甲方：（公司名称）
地址：（）
法定代表人：（法定代表人姓名）
：（）
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：（身份证号码）
：（）
鉴于，乙方自（日期）起加入甲方公司担任（岗位），签订了《劳动合同》，规定试用期为（时间），期满后行使转正的权利。经过试用期的考察和评估，甲方认为乙方在工作岗位上表现不符合公司的要求，故双方协商解除劳动合同，达成以下协议：
一、解除劳动合同
1. 甲乙双方自解除劳动合同之日起，不再存在劳动关系。
2. 乙方应按照申请离职的规定，如交接工作、结清工资、退还公司物品等。
3. 甲方应当在解除劳动合同后的（xxx）日内办理离职手续，并结清乙方工资。
二、保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密和技术秘密，在离职之后不能向他人泄露公司的商业信息。如有违反，依据公司规定追究法律责任。
三、遗留问题
乙方离职后，如果因工作过程中的问题导致公司产生损失，乙方需承担相应的责任。如因乙方行为导致第三方对公司提出诉讼或索赔，乙方需协助公司解决问题，承担部分责任。
四、本协议的解释
本协议如有疑义，双方协商解决。本协议未涉及的问题，参照相关法律法规并结合公司规定处理。
五、争议解决
本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）： 乙方签字：
签订日期： 签订日期：
以上为甲乙双方对解除劳动合同的协议约定，自本协议签订之日起生效。愿双方遵守约定，友好解决问题。感谢乙方在公司工作期间的付出，祝乙方工作顺利，生活愉快。
甲方：（公司名称）
地址：（）
乙方：（劳动者姓名）
签名日期：
篇2
试用期解除劳动合同协议书范本
甲方（公司）：____________________________
乙方（员工）：____________________________
鉴于甲乙双方就乙方试用期工作情况进行评估，经双方友好协商一致，决定解除乙方试用期劳动合同。为了保障双方合法权益，特订立本《试用期解除劳动合同协议书》，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规签订如下：
一、试用期解除工作人员劳动合同的基本原则
1.1 乙方试用期内的工作表现不符合公司的要求，且经过公司提醒后仍未作出明显改善。
1.2 经过双方友好协商，确认终止乙方的劳动合同是双方的自愿行为，不存在任何不正当原因。
1.3 协议生效后，乙方停止在公司工作，公司停止对乙方发放工资及其他福利待遇。
二、协议内容
2.1 协议生效日
本协议自双方签字盖章后生效，试用期工作人员劳动合同自本协议签署之日起终止。
2.2 工资及福利待遇
自本协议签署之日起，公司停止发放乙方工资及其他福利待遇。
2.3 违约责任
如乙方在试用期内因工作表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同，乙方应当无条件接受解雇决定，并承担由此造成的一切法律责任。
协商解除劳动合同 2.4 保密义务
乙方在离职后应当继续遵守与公司签订的保密协议，不得泄露公司的商业机密和其他机密信息。
2.5 其他约定
双方未尽事宜，可以另行协商补充。
三、免责声明
本协议自双方签字盖章后即生效，并取代原试用期工作人员劳动合同中与本协议相悖之处。双方保证协议内容真实有效，并承诺全面履行协议约定。
甲方（公司）：___________（盖章）___________（签名）___________（日期）
发布评论