解除劳务合同协议书5篇
解除劳务合同协议书1
甲方:------------------------------------
乙方:-------
由于使双方无法连续履行合同。
经甲乙双方协商,一致同意:
1、甲乙双方签定的(劳动合同)将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。
甲方:-------------------------------------- 乙方:---
经办人:---
签字(盖章):--- 签字:---
日期:20--.-.- 日期:20--.-.-
解除劳务合同协议书2
甲方(用人单位):-----
乙方(劳动者):--- 身份证号码:-------------
甲、乙双方于年月日签订【为期--年】的劳动合同,现经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于--年--月--日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币---元。
三、甲方为乙方缴纳社会(保险)费及住房公积金至--年--月止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工(离职)工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币拾万元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的商定。
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移等手续,逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):--- 乙方(签字):---
--年--月--日 --年--月--日
解除劳务合同协议书3
甲方:--
协商解除劳动合同 乙方:-- 性别:--
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人缘由于--年--月--日提出解除劳动合同,经双方公平自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下合同:
1、双方同意于--年--月--日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,供应客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下商定:
(1)连续遵守和甲方签订的保密合同,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘;
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失,甲方同意支付给乙方补偿金--元人民币(大写:--)(税后)
5、乙方根据本合同的商定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、假如乙方严格遵守第3条中的商定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,除本合同内容以外,不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本合同的商定,应向对方支付违约金--元。
10、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:----
--年--月--日
乙方:----
--年--月--日
解除劳务合同协议书4
甲方:(公司)---
乙方:---(员工),身份证号码:-------------
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于20--年--月--日(入职)甲方,甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为20--年--月--日至20--年--月--日。20--年--月--日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以乐观帮助。依据规定,乙方3个月的医疗期截止20--年12月日结束。
依据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,依据乙方的申请,双方同意于20--年--月--日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。
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