1. 拓展训练队名、队歌、队徽、口号
口号应该取的积极向上，没有侵略性。
比如： 拓展训练队名：无敌队 团队口号： 团结一心，其利断金！ 拓展训练队名：开拓队 团队口号： 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！拓展训练队名：跃进队 团队口号： 大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 拓展训练队名：蚂蚁团队 团队口号： 永不言退，我们是最好的团队。
拓展训练队名：巅峰队 团队口号： 相信自己，相信伙伴。 拓展训练队名：辉煌队 风雨无阻 共创辉煌 拓展训练队名：飞翔队 破茧而出 放飞梦想 拓展训练队名：飞鹰队 放眼天下 志在千里总结：拓展训练的队名，口号应结合公司所属行业。
以上问题由君拓拓展解答。
2. 太平教练：怎样推广教练技术课
教练赢家：您好，感谢您的关注和信任，《教练赢家》也是我们经常在现场常用的标语，表示通过教练的服务，实现共赢！你赢、他赢、我们赢！我们的学员80%都是学员感召来的。
因为教练技术是体验式培训，严格的说它不是一次课程，更是一次人生旅程。教练技术不是用语言能讲清楚的，只有体验后才有感受。
拓展训练队名学员在受益后都是自发的感召（也就是介绍）他人来参加的。帮助别人才能成就自己，我们的理念就是“为生命引航”！所以我们是在用生命支持每个生命，支持每个学员成为自己想成为的那个人，因为每个人都是生命的冠军，都是独一无二的！学员拿到成果后都有一颗感恩的心，积极的去感召，他们是传播爱的人，是奉献者，他们才是真正的教练，在此对他们表示敬意！在每次课程结束后最大的受益者是我们，学习最多的也是我们，帮助别人就是帮助自己！ 太平。
3. 拓展训练队名、队歌、队徽、口号
原发布者：亚
拓展队名口号队歌【篇一：队名队呼队歌】拓展训练团/职业技能比赛团队口号和队歌队名：
猎人队口号：横刀立马，勇创新高，我行！团结拼搏，勇争第一，我能！修德立业，奋发图强！！狼之队：口号：精诚团结更给力精英队：口号：精领天下，英才神话超能勇士：口号：超越自我，超越梦想！先锋队：队呼：先锋先锋勇闯巅峰山鹰队：口号：山鹰山鹰越飞越高飞虎队：口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。队歌：风在吼，马在叫，野狼在咆哮，野狼在咆哮向前！向前！向前！我们的队伍向太阳.脚踏着祖国的大地.肩负着人民的希望.我们是一只不可战胜的力量~~~~~~我要飞的更高，飞的更高？？《团结就是力量》《我相信》励志歌曲《倔强》《飞得更高》《怒放的生命》《我真的很不错》《最初的梦想》《光辉岁月》《超越极限》《不顾一切要成功》《超越梦想》其他团队名称：野狼团（销售团队）团队口号：召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败团队名称：xx（销售团队）团队口号：今天的付出，明天的美好团队名称：麒麟队（销售团队）团队口号：临（麟）危受命，舍我其（麒）谁？团队名称：火狼（销售团队）团队口号：火舞春秋狼战天下团队名称：天马行空（销售团队）团队口号：平凡创造奇迹业绩突破梦想团队名称：飞跃（销售团队）团队口号：勇往直前，永不止步。团队名称：野狼团（销售团队）团队口号：越战越勇.越挫越强.不放弃，不抛
4. 请问教练技术在中国的发展趋势怎么样呀
教练技术在中国的应用
教练技术在中国才刚刚起步，还是一个崭新的理念。从上个世纪末进入中国到现在，教练技术最早在香港得到推广。1999年香港通讯市场很不景气，香港润迅的高层决定调整职员薪资，但又担心会造成职员大量流失。在这种情况下，润迅接受了为期三个月的专业教练服务，通过教练训练课程，帮助公司的店面主管理清了自己的目标，看到了新的可能性，从而提升了业务表现及服务素质。结果销售业绩在三个月后递增两倍，润迅公司因此给职员发了一大笔奖金。此次教练训练课程为润迅后来成功地推广到中国内地打下了良好的基础。
教练技术刚引入中国内地时，最先接受的都是一些欧美在华投资的企业和港澳台的华人，后来民营企业才开始接受，并开始融和了一些中华文化。第一家接受教练技术训练的大型企业是何伯权领导的乐百氏集团，通过教练文化的导入取得良好效果。连续七年亏损的广州十大特困户之一的国营企业广州物资集团在内部推行了教练技术，处级以上干部都接受了教练技术的培训，结果一年不到转亏为盈，成为了纳税大户。1999年，中国电信和国家教育部认可的中国电信网上教学中心，开办在线教练训练，通过国际互联网这一先进传播手段，让更多企业人了解教练技术。
2000年6月20日，广州举办了中国首次教练技术研讨会。珠江三角洲地区一百多家企业、两百多名管理者参加了会议，出现了临时加座的火爆场面。面临“入世”挑战的中国管理者们表现出对教练技术浓厚的兴趣。
除了一些知名大企业运用教练技术之外，中山大学管理学院MBA中心首次在国内将教练技术引入EMBA，并举办了"管理与教练"的训练课程。新的管理理念及体验式的训练方式令参加课程的师生们耳目一新，感觉拓宽了思路，在管理上多了一种新的选择.
教练技术源于欧美，我们相信以后将会有更多卓有远见的机构及人士在国内积极推广这项新技术。我们现在正在尝试将中国传统文化的精髓部分融入教练技术中，使这项新的管理技术在中国得以发扬光大，并且更适合中国的企业及社会大众。
教练技术在中国的初步推广和应用，使得越来越多的管理者开始谈论这种新的管理理念。通过对教练技术的应用与创新将能让中国的企业迅速提升素质，将人力资源有效地转化成生产力，提升自身的竞争力，从而能够在与国外企业的竞争时处于不败之地。
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