厉行勤俭节约整改措施【厉行节约措施】
    篇一:食堂厉行节约措施
    食堂厉行节约措施
    一、 要张贴厉行节约、反对浪费宣传标语。
    二、 梳理以下几个方面采取的措施:
    1、
    2、
    3、
    4、 饭菜的节约措施 能源(含水、电、气等)的节约措施 用纸(含食堂的餐巾纸、卫生间用纸)的节约措施 加强食堂工作人员培训,培养节约意识,树立“少打、勤
    加”的节约理念
    5、
    继续杜绝使用一次性餐具。
    篇二:厉行节约管理办法
    __有限责任公司
    厉行节约管理办法
    为强化公司全体员工的节约意识,坚持厉行节约,防止铺张
    浪费,建设节约型企业,本着勤俭、科学、合理、节约的原则,提高资源使用效益,更好地实现成本控制,结合公司实际,特制定本办法。
    一、严格公车使用管理
    1.严格公车监管,严格执行公司车辆安全管理制度,严格用
    车审批管理,未经车管人员批准,驾驶员不得私自出车。月累计私自出车2次以上扣除驾
驶员当月绩效工资。
    2.严禁公车私用,严禁公车参与婚丧嫁娶活动和出入旅游景
    点、高级酒店和娱乐场所。
    3.严禁非专职驾驶员驾驶公车。法定节日及双休日期间,除
    工作用车外,一般封存在指定地下车库。
    4.严格执行车辆定期定额保养。车管人员严控各种类别保养
    项目和费用,车辆保养必须提前申请,车管人员核定保养项目和费用,未经书面批准不得擅自增加保养项目和费用。
    5.车辆拖把、擦车布、玻璃水等日常消耗用品由行政人事部
    集中采购,驾驶员登记领用。车辆不配发矿泉水等消费品。
    6.核算单车油耗,按季度定期公布,对超出标准10%以上的,
    扣减驾驶员季末当月绩效工资。
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    二、精简会议活动经费
厉行勤俭节约    1.加强会议计划管理,确需组织召开涉及会议费用的会议要
    严格按照程序审批,从严控制,因特殊情况需召开计划外会议的,需报分管领导同意、主要领导审批,并送行政人事部备案。
    2.提倡开会自带水杯或使用可循环使用水杯,少用或不用一
    次性纸杯。
    3.严控会议活动经费。严格执行会议经费报审制度,按照精
    简节约的原则,严格会议经费预算控制,不得超支。会议一律不发放文件袋,不配发文具,会议材料一律双面印刷,不允许包装,开会时能采取投影方式的不印发纸质材料。会场
不制作背景板,不摆放花草,不发礼品或纪念品,不安排会议合影,不得安排与会议无关的参观考察活动。如无特殊情况,会议场地原则安排在单位内部会议室。确需在外召开的会议需报公司分管领导同意、总经理批准。
    三、严格公务接待管理
    1、根据本单位工作需要,本着“热情、必须、节约”的原
    则,严格控制接待范围和标准。
    2、接待费实行先审批后执行的程序,严格执行接待标准和
    陪餐人员,陪餐人员要严格控制,不准超标准接待,严格把好审批关,超过规定范围及标准的接待支出不得报销。
    四、从严控制差旅费用
    1.公务出差应注意节约,从严控制搭乘飞机,尽量减少各项
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    差旅开支。住宿、交通等差旅费用标准,必须严格遵守有关规定。
    2.严格执行住宿费及伙食补助标准,对超标准的一律不予报
    销。
    五、严格控制一般性支出
    1.自觉树立节约意识,从自己做起,从小事做起,从一点一
    滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,切实形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚,降低行政运营成本。
    2.节约用电。耗电办公设备合理使用管理,离开办公室随
    手关灯、关空调、关电脑、关打印机等用电设施,自然光线允许情况下,白天办公室不开灯;
    节假日及双休日离开单位须关闭房间电源总闸。杜绝“长明灯”,发现有“长明灯、长流水”
现象,严厉处罚。严格执行室内空调温度设置标准,夏季室温32度以上开空调,温度控制在26摄氏度以上;
    冬季室温在8度以下开空调;
    温度控制在22摄氏度以下;
    暖气开放期间不得开空调。空调运行期间禁止开窗,尽量缩短空调的使用时间,下班前半小时关闭主机,非上班时段空调处于关闭状态。减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗,不使用时,要及时关机或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
    3.节援。定期检查给排水管道,水龙头、阀门随用随关,
    杜绝跑冒滴漏现象发生。
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    4.节约通讯费用。禁止用办公电话拨打与工作无关的电话,
    通话做到长话短说,简明扼要。对话费异常增加的要及时查明原因,及时处理。
    5.节约办公费用。
    (1)积极推进无纸化办公,减少纸张消耗,修改文稿尽量
    在电子媒介上进行,认真核稿,仔细校对,避免反复印刷。
    (2)文件根据实际需要严格控制印发数量,严控公文抄送
    范围,发文除必要纸质份数外,能通过传阅直接落实的不再转发;
    转发文件一般不抄送本级单位领导及部门,确需抄送的只印正文,不抄送附件。会议等事务性通知,除留档和给外部有关单位的采用纸质印发外,一般采取短信或其他方式通知。
    (3)会议议案提前采取电子版方式发送给参会人员审阅,
    开会时能采取投影方式的不印发纸质材料。
    (4)多页公文一律采用双面打印,减少重复打、复印次数,
    打、复印纸张的厚度、纸质以适用为标准,提高纸张的利用率,禁止复印私人材料。控制
采用高价高品质的纸张,打印机的油墨、
    墨粉用完后后再更换,除特殊情况外,一般不得到商业店铺打印。
    (5)办公用品全部实行领用登记。办公用品、文具、卫生
    洁具等由行政人事部负责购置,各部门应按需领用,各部门领取人需在行政人事部签字领取,严禁公物私用。
    (6)年度报刊订阅,各部门要先拟定订阅,经部门经
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    理及分管领导审核后,总经理批准,并尽量减少订阅种类和数量或重复订阅,禁止订阅与工作无关的报刊。