第一章 总则
第一条 目的和依据
为了加强公司的安全生产管理，防范和减少生产安全事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司内所有部门、子公司及其关联企业的生产经营活动，员工、管理层和安全生产相关人员。
第三条 定义
1.安全生产委员会：指公司特设的用于组织、协调和监督安全工作的综合委员会。
2.安委会主任：指公司指定的负责安全生产委员会组织和实施安全生产工作的负责人。
3.安委会成员：指被委任为安全生产委员会成员，承担安全生产管理职责的人员。
4.安全生产问题：指与公司生产经营活动相关的，可能产生事故隐患的问题。
5.应急预案：指公司为应对突发事故而制定的应急措施和预先安排。
第二章 安全生产委员会的组织和职责
第四条 组织形式
6.公司设立安全生产委员会，负责公司的安全管理工作。
7.安全生产委员会由安委会主任和安委会成员组成。
8.安委会主任由公司领导任命，负责安全生产委员会的日常工作。
第五条 职责
9.负责制定和完善公司安全生产的各项规章制度、安全制度和操作规范。
10.组织开展安全生产标准、安全操作规程和职业卫生技术标准的研究和制定，并推广使用。
11.组织开展安全生产培训，提升员工的安全意识和素质。
12.制定安全生产目标和计划，监督和检查各部门、子公司和关联企业的安全生产情况。
13.定期组织安全生产检查，发现并解决安全生产问题。
14.组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力。
15.开展安全检查、事故调查和事故隐患整改工作，并提出相应的整改意见。
16.进行安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识。
17.建立和健全安全事故隐患排查、报告和处理制度。
18.推动安全生产相关设备的购置和更新，确保其正常运行。
19.完成上级主管部门交办的其他安全生产工作。
第六条 会议制度
20.安全生产委员会按照需要召开会议，频率不得低于每季度一次。
21.安委会主任负责召集和组织会议，并记录会议纪要。
22.会议应当讨论并决定重大安全生产事宜，并将会议决议及时传达。
第七条 考核制度
23.安委会主任应当定期对各部门、子公司和关联企业的安全生产工作进行考核评估。
24.考核评估应当包括安全生产管理制度的执行情况、事故隐患的排查整改情况、应急预案的制定和演练情况等。
25.根据考核评估结果，安委会主任应当及时向公司领导汇报，并提出改进措施和建议。
第三章 安全生产管理
第八条 安全生产制度
26.公司应当建立和完善安全生产制度，包括安全管理制度、事故隐患排查制度、应急预案制度等。
27.安全生产制度应当明确责任、权限和工作流程，并在公司内进行宣传和培训。
第九条 安全培训
28.公司应当制定安全生产培训计划，按照不同岗位和职责组织培训活动。
29.安全培训内容应当包括安全操作规程、事故应急处理、职业卫生知识等。
30.公司员工应当按照规定参加安全培训，并通过相关考核。
第十条 安全生产检查
31.公司应当定期进行安全生产检查，发现并整改安全生产问题。
32.安全生产检查应当包括部门自查和安全生产委员会的专项检查。
33.发现的安全生产问题应当及时整改，并做好相应记录。
第十一条 应急预案
34.公司应当制定应急预案，包括突发事故的应急措施和预先安排。
35.应急预案应当针对不同类型的事故进行制定，并向相关人员进行宣传和培训。
36.应急预案应当定期演练，并根据演练结果进行调整和改进。
第四章 安全宣传和教育
第十二条 安全宣传
37.公司应当定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识。安全生产会议制度
38.安全宣传可以通过内部会议、通报、公告、培训等形式进行。
第十三条 安全教育
39.公司应当对新员工进行安全教育，包括宣传安全制度、操作规程和职业卫生知识等。
40.公司应当定期组织安全教育活动，提高员工的安全素质和技能。
第五章 附则
第十四条 监督与处罚
41.公司应当建立监督制度，监督安全生产的执行情况。
42.对违反安全生产规定的人员，公司应当依法采取相应的纪律处分措施。
43.发生重大安全事故的，公司应当依法追究相关责任人的法律责任。
第十五条 评估和改进
44.公司应当定期对安全生产管理工作进行评估和改进。
45.安委会主任应当根据评估结果提出改进意见，并跟踪整改情况。
第十六条 本制度的解释权和修订
46.本制度的解释权归公司安全生产委员会。
47.对本制度内容的修订，应当由公司安全生产委员会讨论决定，并报公司领导审批。
以上就是公司安委会制度的范文，希望对您有所帮助。如有需要，可根据实际情况进行适当调整和修改。
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