安全生产例会制度 乡镇基层安全生产会议记录(通用15篇)
    在不断进步的社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到底应如何拟定制度呢?它山之石可以攻玉,以下是爱岗的小编为大家收集的15篇安全生产例会制度的相关范文,希望对大家有所启发。
安全生产会议记录 篇一
    会议时间 20xx-01-08 会议地址:公司会议室 主持人:XXX
    会议内容:学习《安全生产法》 记录人:XXX
    出席人:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
    学习内容:到会议人员进行集中学习《安全生产法》,要按照三个代表要求,从讲政治、保稳定、促发展的高度,使大家深刻领会《安全生产法》的重要意义和精神实质。为了积极做好《安全生产法》的贯彻实施工作。领导干部要带头学习《安全生产法》,积极组织,做好本部门、本单位全体人员的宣传学习工作。
安全生产例会制度 篇二
    为加强安全管理,规范安全生产会议制度,及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产。依据国家和上级主管部门有关文件精神,结合石红高速公路我合同段项目安全生产情况,制定本制度。
    一、 本制度适用于石红高速第二项目部。
    二、 每一个月召开一次,由安保科召集,由项目部安全生产负责人主持,项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员及各施工队负责人参加,时间定于每月20日晚7:30,如有临时变动,由项目部安保科负责提前通知,地点由召集人决定。
    三、 会议主要内容:
    1、总结存在的安全问题及安全隐患查处、整改情况,提出进一步搞好安全生产的对策和要求。并对安全奖惩情况进行通报。
    2、学习上级部门下发的较新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。
    3、结合上级部门下发的事故通报,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三,吸取教训。
    4、了解前段时间、对施工现场的安全、生产、工艺情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作程序等工作。
    5、进行安全座谈,就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
    四、 会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发各施工队及上报总公司。安保科应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
安全生产例会制度 篇三
    为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实xx迪盛番茄制品有限公司安全生产管理制度,有效防范安全生产事故的发生,结合公司实际情况,特制定本例会制度。
    一条、公司每月月初(暂定为每月的一号)召开一次安全生产工作例会,车间每周周一召开一次安全生产工作例会,班组每天上午交接班时召开一次安全生产例会。
    第二条、公司安全生产例会的参会对象为各科室、车间负责人等,车间安全生产例会的参会对象为各生产班组值班班长。
    第三条、会议主要内容有:
    (一)传达贯彻上级及有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制xx全生产工作计划。
    (二)各科室、车间上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施、先进经验和典型做法等)。
安全生产会议制度    (三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。
    第四条、参会人员须做到:
    (一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料。
    1、汇报工作时间不超过5分钟;
    2、文字材料1000字以内。
    (二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本。
    (三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向主管领导请假。
    第五条、遵守会议纪律
    (一)参会人员须提前10分钟到场,不得迟到或早退;
    (二)开会时须将手机设置为关机或震动状态:
    第六条、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容,与相关人员绩效工资、奖金挂钩。
    第七条、本制度从制定之日起施行。
安全生产例会制度 篇四
    1、目的
    规定安全会议的内容、形式和要求,保证安全生产工作的贯彻执行。
    2、适用范围
    以上部门(团队)
    3、负责任的人
    以上人员(团队)负责人
    4、工作程序
    4.1要了解和掌握不同时期的安全生产情况,加强安全生产管理,主动做好预防措施,确保安全生产,须认真落实安全生产会议制度。
    4.2会议的主要内容是安全生产,包括以下几个方面:
    4.2.1了解上期、上班的安全生产工艺条件、存在的问题及注意事项,安排下一步的安全生产工艺操作。
    4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级有关通知和文件的精神。
    4.2.3通知违规、不良现象和不安全行为;表扬遵纪守法的先进事迹。
    4.3会议形式及负责人
    4.3.1班前、班后有监控器或生产调度负责人,在班前15分钟开始,一般5-10分钟在生产调度室。记录在团队安全会议记录簿上。
    4.3.2班组及车间级安全会议每半个月召开一次,由班组长、车间主任负责。时间不限,地点在车间会议室。记录部门和车间的安全记录。
    4.3.3定期安全生产会议是对安全工作进行信息反馈的一种形式,目的。是有针对性地指导安全工作,及时传达上级有关文件和指示。公司每月召开一次安全生产例会。安全部门组织安全部副部长、安全干事及相关职能部门负责人参加。由公司负责安全工作的副经理主持。地点在安全部门,负责记录。
    4.3.3.1认真落实安全生产例会决定的问题。无故批评教育的,要以害人论处。
    4.3.3.2各单位在上月公司安全生产例会前向公司提交汇总资料。各有关单位要认真总结安全消防工作,公司安全部门要对参加会议的情况进行评估,并报告有关资料。
    4.3.4公司“安全委员会”是公司安全生产的领导机构。每季度至少召开一次全体委员会,总结上一季度的工作,批准下一季度的工作计划,讨论和研究安全问题。如有必要,增加人员数量。
    4.3.4.1公司安全委员会会议决定的事项应认真执行,对造成非执行人员伤害的,应予以处罚。
    4.3.4.2公司安全委员会由安全科详细记录,汇总成会议纪要存档。
    4.3.5紧急会议由部门领导酌情召开。
    4.4会议前,召集人应准备有关资料,列出会议要讨论和解决的问题的大纲,并在会议后发出会议摘要。
    4.5在通知与会者时,应清楚说明会议的主要内容、开始时间、大致时间及地点。
    4.6被告知需要参加会议的人员应按时参加会议。不能参加会议的,应当在会议前和召集部门负责人说明情况,并取得批准。
    4.7会议决定的部门和负责人须认真执行,及时完成。
    4.8未经允许不出席、迟到、早退的,召集部门有权给予经济处罚。
    5、补充规定
    本系统由安全部分解释。
    本制度自制定之日起施行。
企业安全生产例会制度 篇五
    一、目的
    为贯彻落实“安全一,预防为主”的安全方针,强化安全生产管理,不断提高职工的安全知识和安全技能,保护职工在生产过程中的安全和健康,实现“横向到边,纵向到位”的全员安全生产责任制,确保安全生产目标的实现,特制定此制度。
    二、范围
    生产部全体员工。
    三、时间、地点
    例会时间于每周三下午2:30,例会地点在生产班办公室。
    四、内容
    1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求。
    2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度。
    3、各班组汇报一周的安全生产情况。
    4、分析安全生产形势,交流经验、沟通工作信息。
    5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点。
    五、会议要求
    1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退。
    2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等,不能毫无准备的召开会议。
    3、每一次会议内容要进行会议记录,会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等。
    所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下。
    六、处罚
    1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次。
    2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次。
    3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次。
安全生产例会制度 篇六
    一、安全生产会议制度
    1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息的畅通,安全生产会议须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
    2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次,并形成会议记录,备查。
    3、安全生产例会由项目经理组织召开。参加会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
    4、安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按有关规定进行处罚。
    5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员,须熟悉本项目的生产情况,不得随意安排人员参加会议。
    6、 安全生产会议内容为:
    1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示;
    2)、本周安全生产运行的通报;
    3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究,制定出解决方案及具体的落实措施,并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人,以及完成后的复查等;