关于外商投资企业“三金”用途的法律研究

一、三项基金的用途

1.储备基金：弥补企业亏损，经审批机关批准后增加资本；

2.企业发展基金：企业发展、经批准转增资本；

3.职工奖励与福利基金：用于非经常性奖励，如购建职工住房等。

二、计提比例的规定

1、三类外资企业适用比例对比：

※相关法规

《中华人民共和国外资企业法实施细则》（2001年修订）

外资企业法第五十八条　外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的１０％，当累计提取金额达到注册资本的５０％时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。

《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（2001年修订）

第七十六条　合营企业按照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：

（一）提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定；

（二）储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产；

（三）按照本条第（一）项规定提取三项基金后的可分配利润，董事会确定分配的，应当

按合营各方的出资比例进行分配。

财政部关于印发《外商投资企业执行新企业财务制度的补充规定》的通知（1993年）

（十）关于外商投资企业所得税后利润分配顺序，以及“三项基金”提取和使用的问题。外商投资企业所得税后利润，按下列顺序分配：

１．被没收财物损失，支付各项税收的滞纳金和。

２．弥补企业以前年度亏损。

３．提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。

４．向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。

外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的１０％，当提取金额达到注册资本的５０％时，可不再提取。

外商投资企业的储备基金，主要用于垫补企业的亏损。企业发展基金，主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资。职工奖励及福利基金，用于职工非经常性奖励，补贴购建和修缮职工住房等集体福利。

《公司法》

第一百六十七条: 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金；法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

第二百一十八条规定：外商投资的有限责任公司和股份有限公司适用本法；有关外商投资的法律另有规定的，适用其规定。