XXX公司
根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合我司实际情况，特制定《XXXX公司夏季防暑降温工作实施方案》，具体实施方案如下：
一、目的
为预防我司员工在高温气候环境下出现作业中暑现象，保障我司员工身体健康、防止因高温天气引发员工中暑导致其生产安全事故、确保公司生产顺利进行、最大限度保障我司员工身体和生命安全。提高我司夏季安全生产工作特殊性和重要性的认识，把夏季安全生产工作列入当前重要工作内容，增强职工夏季高温防暑降温意识和自我保护能力，特制定此方案。
二、成立领导小组
为确保我司夏季防暑降温工作能合理、有效、有序的贯彻落实，特成立夏季防暑降温工作领导小组进行管理监督，小组成员如下：
组 长：XXX 总经理
副组长：XXX 副总经理
XXX 副总经理
成 员：XXX、XXX。
领导小组办公室设在XXX，日常工作由XXX主持负责。
三、具体措施
（一）合理安排作息时间。密切关注有关高温天气的气象预报，原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。应严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，特别是外协施工单位应加强监督力度。
（二）调整轮换休息制度。根据施工、生产的工艺过程，调整劳动时间，采取勤倒班的方式，缩短一次性连续高温作业时间，加强工作中的轮换休息。
（三）保障防暑物资充足。现场应随时保障有足够的合乎卫生要求的饮用水，由公司根据实际情况发放防暑药品，如：藿香正气水、清凉油、风油精等，并要求员工随身携带。每周定期发放消暑物资（西瓜、雪糕、饮料等），每日由专人负责熬制绿豆汤。
（四）积极改善生产环境。加强通风降温，各岗位配备工业级电风扇、蒸发式冷风扇、冰柜等防暑降温设备，确保岗位设施满足防暑降温需求。
（五）加强监督管理。切实加强对防暑降温工作的组织领导，落实责任制，要敢于担当负责，强化责任意识，做到知责于心、担责于身、履责于行、有责必究，加强现场巡查力度，确保防暑降温方案贯彻落实。
四、加强思想意识建设
防暑降温小组需定期对各班组成员进行防暑降温安全教育宣传工作，使每人掌握防暑降温安全小常识，提高员工应急处置能力。分批次组织全员进行夏季高温防暑专项安全教育培训，让每个人都掌握夏季高温作业过程中需注意的事项及应急处置措施。各部门、车间负责人要持续重视防暑安全意识，始终保持对一线员工生命和健康的高度重视。
五、中暑人员的施救方法
（一）轻度患者施救办法
表现症状：出现头晕、乏力、目眩等。
防暑降温施救方法：应立即停止作业，防止出现二次事故，其他员工应将症状人员安排制阴凉通风区域（或空调室）休息，并提供凉水、湿毛巾等。及时通知防暑降温工作小组安排救治人员进行诊治。
（二）重度患者施救方法
表现症状：出现晕倒、休克、身体严重缺水等。
施救方法：其他人员应立即通知班组长和防暑降温工作小组，并及时将中暑人员转移至阴凉通风区域（或空调室），防暑降温小组应根据具体情况立即组织医务人员进行救治，症状严重者，应立即拨打“120”专业医疗急救电话。
六、制定应急预案
在贯彻落实《XXX公司夏季防暑降温实施方案》的同时，应制定相关应急预案，以确保突发情况应对，双重保障防暑工作顺利开展、度过。
七、信息报告
当高温中暑事件时，当事人或工作伙伴应立即按照相关流程，向部门、车间负责人或环安办工作人员进行报告，报告内容包括：中暑发生的时间、地点、初步原因、现场人员状况、已经采取的措施等。应急反应人员对外求援：报警电话 110 急救中心 120。
防暑小组具体如下：
序号 | 姓名 | 岗位/职务 | 备注 | |
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XXX公司
XXX年XX月XX日
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