国有企业员工年度工作总结范文1
20xx年在紧急和劳碌中过去了，回顾过去，展望将来，我的心情难以宁静。在这困难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，xx公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都赐予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结全都，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xx等方面的工作，比起xx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，成天劳碌于日常繁杂的事务中。现将XX年上半年工作总结如下：
一、认真学习深刻领会了并有所体会党的精神，并用它指导工作
结合公司的生产经营实际状况，在宽阔员工特别是领导干部中开展“xx”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，选择实行一系列扎实措施，推动前进和谐企业建设，增加企业的分散力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“xx” 论述的重要文章，和《xx》的学习，体会“xx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会了并有所体会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，依据公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入到到贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会了并有所体会全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届xxx会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业供应坚韧有力的政治保障
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和进展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高熟识，带头遵纪守法。
公司年度总结 结合“xx”、构建和谐社会理论的学习训练活动，我们把“xx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批判与自我批判，对比领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中央《xx体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。
同时，还修改了《xx实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关怀的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增加公司决策的透亮度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的主动性和缔造性。
三、培育先进企业文化，增加员工的分散力
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培育、去缔造。“xx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到到到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的消遣活动，还参预了在xx组织的“迎‘五·一’”职工拔河和“同心协力”角逐，公司代表队获得三项嘉奖，一项第一两项其次。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培育“有理想、有
道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议宽阔员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出救济之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对xx中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元；支持xx新农村建设，增加了员工的社会责任感和分散力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、主动维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xx部进一步完善了xx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的平安检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了平安培训。今年全年公司未发生一起灾难事故和治安大事。
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