一般公司的规章制度（通用11篇）
  一般公司的规章制度1
1、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。
  2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字 后通知业主一同验收。
  3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人，工地上不可无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必须提前通知公司 早人做安排，如有违反进行。
  4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发现一次记过错。
  5、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户
公司的规章制度索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节 严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。
  6、工地及时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净整洁，材料堆放有序，工地每天检查。
  7、工地上注意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和信息的事，否则300元---1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资。
  8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。
  9、工地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。
  10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。
  11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工长进场必须点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种承担。完工时工地必须 移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署验收单。
  一般公司的规章制度2
一、做好粮情检查是保证粮食储藏安全的重要职责，是掌握粮情变化，确保储粮安全的重要手段。
  二、粮情检查的内容：仓温、气温、粮温、仓温、气温、品质变化、粮食水份、害虫情况及粮食的泽、气味和储藏设施、设备的安全状况等项目。
  三、粮情检查应定期或不定期的进仓对储存粮食进行全面的安全检查，并认真记录，严禁伪造检查记录。
  四、粮情检查时间：危险粮一天最少检查一次；半安全粮每三天至少检查一次；安全粮每七天至少检查一次粮温粮情、害虫及品质变化情况；每月扦样检查一次粮食水分；随时检测各种数据和粮堆变化情况。
  五、粮情检查后，应将粮温检测数据进行横纵对比，并与上次检查对比分析，发现问题，应查明原因，报告保管科长。重大问题，由保管科长以书面形式及时上报公司主管领导。
  六、化验室要保持清洁卫生，仪器灵敏。粮情检查所需的各种用具、仪器应认真校正、维护，不得乱丢乱放，保证检测数据准确可靠。
  七、粮情检查时，仓外温湿度高于仓内温湿度，不得开启窗户及轴流风机，检查完毕后，应立即关闭检查门；秋夏季节，气温较高，进行粮情检查时间在上午9时前完成，避免高温气体侵入粮仓，确因仓湿较大，温度高，必须上报后方可开窗户或轴流风机通风排温。
  八、对熏蒸末散气的仓库进行检查。必须佩戴防毒面具，且两人以上。
  九、各责任仓防治人员应对检查和检测的各项数据进行收集整理，对查仓分析记录薄进行妥善保存，以待备查。
  十、检查完毕后，应及时关门落锁、关闭电源，做到人离灯灭。
  一般公司的规章制度3
  第一章考勤制度
  第一条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。
  第二条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。
  第三条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。
  第四条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。
  第五条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。
 
  第二章行政办公制度：
  根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
 
  第三章卫生管理制度
  第一条：生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
  第三条：各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
  第三条：食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。
 
  第四章安全生产管理制度
  第一条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。
  第二条：未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。
  第二十三条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。
  第二十四条：如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配，保卫公司的财产不受损失。
 
  第五章员工的权利和义务
  第一条：按公司规定公司员工享有休息和休假，享受劳动安全、卫生和保护，享有请求劳动争议处理的权利。
  第二条：公司员工必须保质保量完成工作任务和各项生产指标的义务；遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。
 
  第五章财务管理制度
  第一条：财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累壮大企业经济实力为宗旨。
  第二条：加强财务核算，严格财物收支体系，明确票据签发支付及票据传递途进径。
  一般公司的规章制度4
  第一章、罚则
  一、具有下列情况之一者，给予口头警告，并处罚金xxx元。
  1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
  2、未经批准使用不可使用的设施。
  3、大声喧哗，遭到顾客投诉保洁公司。
  4、无故迟到、早退。
  5、上班时间玩手机。
  6、串岗、扎堆聊天。