职场应聘故事3篇
职场应聘故事1
即将毕业的弟弟决定报考国家公务员。公*竞争异常残酷。不过凭着真才实学,弟弟还是顺利通过笔试,总成绩在2023名考生中排名第8。
60名佼佼者紧接着要过面试关。弟弟沉着冷静,旁征博引,侃侃而论;考官们则面带微笑,频频点头。第三题:说说你最愤怒的一件事。
弟弟沉吟片刻,脱口而出:“我最愤怒的事情是,如果我取得好成绩,你们却不录取我。”
回来,弟弟向焦急等待的爸爸汇报应试情形。说到第三题,爸爸摇摇头,说:“回答得太失败,缺乏政治觉悟,立意不高。”
发榜那天,我们如愿以偿地等到了激动人心的好消息最终有6位考生被录用,弟弟名列第5。
欣喜之余,弟弟仍有些疑问,于是恭敬地讨教主考先生:“我第三题的回答,不知您是如何评判的?”
考官拍拍弟弟的肩膀,意味深长道:“你说,一个连自己的合法权益受到侵犯都不敢挺身而出、据理力争的胆小怯懦的人,你还能奢望他为别人、为集体、为国家、为民族做些什么吗?”
弟弟说,这是一个对他影响很深,令他难忘的回答。
职场应聘故事2
一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作。当面试时,因为公司想招聘具有丰富工作经验的资深会计人员,所以女大学生立即遭到拒绝。
但她并没有因此灰心离开,她诚恳的对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试”。
主考官拗不过她,就让她参加了笔试,结果,她很顺利地通过了笔试。最后,由人事经理亲自复试。
由于这位女大学生的笔试成绩最好,所以人事经理对她颇有好感。但是,女大学生说自己没有工作经验,唯一的会计经验是在学校掌管过学生会财务,这让人事经理有些失望,毕竟他们需要的是有经验的财务会计。
不得已,人事经理只要对她说:“今天就面试到这里,如果有消息,我会打电话通知你”。
女大学生从座位上站了起来,向人事经理点了点头,并从口袋里掏出一元双手递给人事经理:“不管我是否被录用,都请您都给我打个电话”。人事经理从来没有见过这种情况,一下子呆住了,不过他很快回过神来问:“你怎么知道我们就不给没有录取的人打电话呢?”
“您刚才自己说了,有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了”。人事经理似乎对这个年轻的女大学生产生了浓厚的兴趣,
又问:“如果你没被录取,我打电话的话,你想知道些什么呢?”
“请告诉我,在什么地方我不能达到公司的要求,我在哪方面不够好,我好改进”。职场小故事
“那一元。”还没等人事经理说完,女大学生微笑的解释说:“给没有被录取的人打电话不属于公司的正常开支,所以应该由我来付电话费,请您一定打”。
人事经理马上微笑的说:“请你把一元收回。我不会打电话了,因为我现在就正式通知你,你被录取了,明天就可以来上班”。就这样,女大学生用一元敲开了机遇大门。
启示:一开始,女大学生就被拒绝,如果她没有坚毅的性格,没有诚信的表现,没有敢于承担责任的上进心,没有公私分明的品德,她就不可能得到人事经理的认可。她的一切表现,让人事经理觉得她具备财务人员该有的品行,所以破例录取了她。
不论我们要做什么,都要把握出适当的分寸和尺度,一旦错过了最好的时机,我们可能一无所得。所以,不是所有的拒绝都把我们拒之千里之外,不是所有的拒绝都否认我们原本的能力和实力,拒绝是在考验我们,也在成熟我们的心志,甚至也在暗示我们有更大的峰回路转的机会。
职场应聘故事3
面试了一个大学毕业刚刚半年的应聘者。1985年出生的,虽然个子比我还高,但一眼看得出,还是满脸稚气的男孩。
他有些紧张地自我介绍说,我出生在湖北,成长在湖北,酷爱新闻,因为高考分数差一分没录到理想中的大学,为了读上新闻专业,一咬牙去了离家最远的大学——新疆石河子大学。
我开玩笑说,去石河子读大学肯定是被那里的姑娘迷住了吧。男孩瞪大眼睛回答道,可最终还是没有把我留在那里啊——言语中似乎有了一丝幽默,说话也更加自然了。他承认自己没有很多的经验,虽然也在本地的媒体实习过,现在还在单位负责几个版的编辑,但总觉得没有前途,而且非常不喜欢那家报社的工作氛围。EKJ
我说,我们要的记者都必须是非常成熟的,一来就要能满足我们很高的上稿要求,基本上还都指望能超出我们的要求,最好时不时给我们一些惊喜。恐怕你做还不到吧?
“我想试试。”男孩说。“做记者编辑基本上没有可能。”我说。
我是想告诉他,我还有别的岗位,假如你能吃苦,愿意根据我们的要求去努力的话。我的话没有说完,小男孩反应不错,抢过话头说:“我可以做业务。做业务锻炼人。”
窃喜,我就喜欢年轻人这股劲。这也正是我看中新毕业的大学生,想多用新人的原因。我说:“恐怕做业务也不那么容易,你千万别以为做业务比做记者编辑容易。”
事实就是这样。我们私下里都有人讲,一流的人才做业务,二流的人才做采编。男孩说:“我知道,但我不怕。”我说:“小伙
子,你现在最大的优势是什么,你知道吗?”
小男孩老实,似乎在等待我的话。我看了看他,不想为难他:“你现在最大的优势是年轻。”
我个人觉得,只要他的素质不错,态度端正,是完全值得培养的。我说,十年前有人对我说过同样的话,那个老兄当时也大概是我现在的年龄,他对我语重心长地说:“假如还能年轻十岁,我的现在肯定是另一种状况。有多少机会,我都不懂珍惜。”
如今,我几乎照搬了那位老兄的话。我告诉男孩:“做业务的要求很高,市场交给你,没有人会教你怎么做,虽然我们有入职培训,有业务技能培训,但更多的实践经验是要靠自己去感悟,并且市场是残酷的,几个月出不了单,你就得,因为在我们单位,是没办法混日子的。市场做不起来,我们整个报社都承担风险。”
男孩非常认真地说着。过了许久,他看着我,非常真诚地说:“我想试试,一定会尽最大努力做好。”
我整体觉得还很满意,只是我得想好安排他做什么工作更容易出成绩,再通知他。有句话说,没有愚蠢的员工,只是位置放得对不对。我表面*静地告诉他:“谢谢你对我们的看重和支持,今天先到这里,你可以先回去,等需要的时候,我会电话通知你。”
小男孩有些沮丧,我看到了他的眼神,有些失落但依然自信。礼貌的道别,临出门,我装着很随意地样子问了一句:“在__报,