人力资源管理职场故事8篇
人力资源管理职场故事（篇1）
关于科学安排分工的HR经典故事
相信大家都知道在一个团体中学会科学分工是非常重要的事情，大家各有所长，并且坚守自己的工作，这样才能把事情完成好。在炮兵营中，有一位年轻的军官上任之后就到基地去视察大家的操练情况，在炮兵训练基地发现一些特别的情况，那就在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。但是现在大炮不再需要这一角了，条例却没有及时调整，出现了不拉马的士兵，这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
职场小故事 其实公司就像一个庞大的机器，每个员工就是其中一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。
人力资源管理职场故事（篇2）
庙里的和尚
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象
人力资源管理职场故事（篇3）
“做hr一定要关注每个职业转换的契机”。这是一位有着11年建筑房地产业工作经历的hr的深刻感悟。
无意中跨入hr圈
如果不是偶然的机遇，吕雪峰不会想到自己会做hr，并因此成为自己的职业。
说起来，吕雪峰是无意中跨入hr圈的。1994年，毕业于北京商学院商业企业管理专业的吕雪峰应聘到马来西亚的金狮集团，被分配在人力资源部做招聘和培训，本来是一份很自然工作，他一做就是三年。
这第一份很踏实的工作，奠定了吕雪峰以后职业发展的道路。因为在此后的跳槽中，他很自然地沿着自己熟悉的领域寻着做hr的工作机会。他考虑的不仅仅是熟悉的工作更得心应手，而是工作的连续性和在同一行业内不断成长的过程。
三年的时间过去了，他从一个普通的招聘、培训专员做到了人力资源主管，在外资企业，他感到很难再有升迁的空间了。于是，跳到一家新加坡集团公司做人力资源部经理。
这次转换，让他从一个部门的主管上升为一个独立部门的`负责人。在他看来，这不仅仅是一个职业上的延续，更是一个锻炼的机会，因为主管一个部门后，管理职能更全了。对他来讲，可以说是机遇与挑战并存。
凭着积极的探索和努力，在逐步完善了新公司的人力资源体系后，总部设在上海的集团公司，又派他到北京筹建了北京分公司。等任务完成后，总公司欲将吕雪峰调回上海时，他犹豫了，因为已经到了结婚年龄，已经不想再漂的吕雪峰决定留在北京发展自己的职业并安家。
施展 为自己寻空间
此时，他背后的hr从业经历已经有了8年，积累了一定的经验和工作方法，他更希望有一个能发挥自己积累和经验的机会。他想，与外企比起来，民营企业也许是个比较好的发展舞台。
机会从来都是青睐有准备的人，2000年，他得知一家发展中的民营房地产公司在招聘人力资源总监，就凭着自己多年外企的工作背景竞聘了这个职位。此时，企业刚刚成立了人力资
源行政管理中心，这意味着一切有关人力资源的工作都要从头做起，挑战+机会对他犹如一个大舞台!他从管理制度的制定、员工培训，到很基础的表单设计，一点一滴开始搭建着民营企业的人力资源管理体系和架构。就这样，整整5年时间，他就是在激情与充实中度过的。公司完善了所有的人力资源体系建设，而吕雪峰也从中得到了全面的锻炼机会。
说起第二次职业转换，吕雪峰更有感触：“以前在外资企业中，很多制度都是成型的、规范好的，自己只需按部就班地执行。而民营企业的人力资源管理比较薄弱，需要自己去帮助完成、重新塑造，甚至去制定各种管理制度。在这过程中，可以充分发挥自己在外资企业积累的经验，尽情施展。另外，大多数民营企业在这方面的工作不是很完整，从不正规到正规，再到逐步规范，在帮助民营企业做一个重新塑造的过程的同时更能体现自己的价值。
两次工作转换，三次不一样的提升，对吕雪峰来讲，不仅是能力上提升的过程，更是一个让自己升值的过程。从刚工作时的月薪2000多元，到年薪25万元，11年的努力铸就了自己的职业砝码。马上，他将进入到一家新的大型企业，年薪50万元。
人力资源管理职场故事（篇4）
鸡的危机意识
鸡认识到“每天产一个蛋、主人的刀才会靠边站;如果十天半个月不下一个蛋，这…，不杀你才怪”。鸡的广告意识比鸭高，鸭蛋比鸡蛋大，但没有鸡蛋普遍，鸡蛋的蛋白质营养价值高。过节期间说的肉禽蛋丰富，这个蛋是鸡蛋。鸡下完蛋后，就会宣传“个大、个大、个个大”。
人力资源管理职场故事（篇5）
一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。
想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。"一定是哪个疯子干的!"教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。
事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢
乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。
教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。
疯子哈哈大笑说："我有办法!"他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
教授惊奇感激之余，大为好奇："请问你是怎么想到这个办法的?"
疯子嘻嘻哈哈地笑道："我是疯子，可我不是呆子啊!
其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
五、 A对B说："我要离开这个公司。我恨这个公司!"
B建议道："我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。"
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