药店店长岗位职责7篇
【第1篇】药店店长岗位工作职责
店长,是店铺的经营者,是门店的灵魂人物,也是门店最关键因素。因此一名店长的工作很重要,下面提供了药店店长岗位职责,欢迎大家扫瞄。
2.贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。
3.按门店进展趋势,起草本门店长短期进展规划,经批准后执行。
4.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。
5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,准时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
6.遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,准时有效地对本店商品价格开展自查工作。店长岗位职责
7.贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。
8.保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。
9.负责门店商品方案的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品方案的申报与领发。
10.负责门店授权范围内的折扣,挂账管理,相关报表的量化分析。
11.上传下达,协调管理层与执行层间的关系。
12.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作仔细细致,条理清晰,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热烈稳重,有仆人翁意识。
13.乐观完成上级交代的其他工作。
14.处理好与周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依赖员工,关怀员工,充分调动和发挥员工的工作乐观性。
15.仔细推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提升门店的社会信誉度。
16.快速处理好突发大事,如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。
【第2篇】药店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、完成公司下达的门店任务及预算指标；
2、门店员工关系及团队管理工作；
3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；
4、落实执行绩效考核计划，并对绩效考核计划在门店内部的落实起监督作用；
5、对各项营销服务工作起统筹、推动、监督作用；
6、对门店各项开支举行控制，将运营成本控制在合理水平。
职位要求：
1、大专以上医药、医学相关专业毕业；
2、工作压力承受能力强，有较强的执行能力；
3、一年或以上医药店长工作阅历；
4、有执业药师证者优先考虑。
5、有药厂销售、专科临床药品推广阅历优先。
【第3篇】药店店长（临湘）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.全面主持店面经营管理工作，根据公司制度做好员工管理.商品管理.设备管理.平安管理等工作，协作公司各项营销策略实施；
2.全面履行公司对门店下达的各项运营管理要求，带领门店员工完成既定销售任务；
3.处理顾客投诉.接待上级部门检查，应对突发大事；
4.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
岗位要求：
1.药学相关专业，大专及以上学历；
2.有1年以上药店管理阅历，认识门店运营管理流程；
3.有较强的执行力，方案工作能力，团队组织建设能力，能娴熟处理各种管理问题。
工作时光：轮班制7:30~14:0014:00~21:30 周休1天
【第4篇】连锁药店店长岗位职责
连锁药店店长/储备店长 广东康之家云健康医药股份有限公司 广东康之家云健康医药股份有限公司,st康之家,康之家云 岗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,协作总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店人员管理;
3、做好门店日常销售管理工作;
任职资历:
1、中专及以上学历,药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;
2、1年以上门店管理,或3年以上药店阅历;
3、认识团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,认识店务的各项流程的制定、执行;
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