销售店长岗位职责(9篇)
店长岗位职责
1、务必确保在岗人员按时上下班，不迟到，早退，并使服务人员严格要求自己供应优质服务。
2、要常常了解并回答自己下属提出的各种问题，负责追踪解决。
4、常常巡察餐厅并要求所属营业前预备，营业后正常清洁。
5、要与客人接触，了解他们对餐饮以及服务等方面的满足程度。
6、负责处理服务人员的'差错和客人的埋怨。
7、定期检查收银员和库管员的工作，达到精确程度。
8、检查厨房与吧台是否能根据客人所点的东西做到保质保量。
9、合适并按时完成各种有关营业日报表。
10、餐厅劳务费用分析，及餐厅服务人员是否支配合理。
11、食品原料分析，目标是低成本，低消耗，高盈利。
12、检查各种登记和记事表格，使食品原材料按打算选购，按打算供应。
13、检查当天营业日报表，及一天内出现的问题与店内员工应当知道的工作程序条文。
14、通过领班检查工作效率状况，服务看法，每天做记录，检讨。
15、检查前一天销售状况与库存，保证店内正常运行。
16、餐厅营业前要巡察检查餐厅的装饰，音乐，灯光，餐桌摆布与服务人员就岗状况，个反面均要达到要求，为餐厅声誉负责。
17、要在巡察餐厅营业时，督导领班，厨师长，吧台长带动手下员工工作，并帮助各部门领导工作。
销售店长岗位职责5
主要工作职责: 店长岗位职责
1、店面人员管理,员工排班支配,合规及陈设要求,苹果的学问产权维护,处理收集店面信息,解决客诉问题等;
2、负责对苹果产品及周边配件的销售服务工作,通过和顾客的沟通和沟通将最适合顾客的产品带给顾客;
3、根据公司要求和进展参加公司和苹果组织的各项培训,逐渐提升自身的`销售力量和技巧和服务水平;
任职要求:
1、大专以上学历,热忱外向,亲和力佳,极具沟通力;
2、优秀的服务意识和沟通表达力量,有肯定的英语基础;
3、喜爱数码产品,2年或以上连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作阅历;
4、工作责任心强,良好的抗压力量,有剧烈的工作激情和上进心。
销售店长岗位职责6
1、对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成状况;
2、跟进门店销售任务达成及销售同比状况，准时发觉问题并解决问题;
3、负责门店的商品规划，依据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理安排指标，并跟踪任务进度及完成状况;
4、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的实行执行，并依据门店需求，帮助完善相关制度;
5、监督管理门店的'样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满足度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出状况，确保资源合理有效用法;
6、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作;合理安排工作，培育员工潜力。
销售店长岗位职责7
第一，店长应当有很剧烈的归属感。把门店当作自己生活的一部分，只有把事情当作自己事情的一部分，才会尽力去做。
第二，乐观地心态。店长作为整个团队的带头兵，要具备乐观的心态，并感染下属。如何去做呢？主动关心别人，待人勤奋的做事情。每天提前到门店，微笑的和员工打招呼，让员工进入门店就可以感觉到很暖和很快乐，这样你的员工自然会把这个心情带给你的顾客。勇于挑战新的业绩，克服现有的困难，很少去埋怨，保持一张笑脸，这样一个乐观的心态必定会感染到你的员工，你的顾客，久而久之这样一个和谐的氛围就将是门店的文化之一。
第三，持续的学习。学习不仅仅是看书，在教室里学习，更重要的是在工作过程中听到看到感受到的。顾客的感觉是最重要的。当业绩有波动，顾客提建议，你看到店里让顾客或者员工感到不便利的地方，就要乐观地想着去分析并且进行改进。持续的学习会让你很简单
的到问题的根源，并且进行解决。
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