员工培训日志心得体会新员工培训心得体会范文(8篇)
关于新员工培训日志心得体会有用一
    主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训,通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。
    有以下培训课程:
    介绍篇(熟悉企业)
    1、公司的历史、现状及进展(形式:授课、参观各相关企业);
    2、企业文化介绍(形式:授课、录像);
    3、相关制度介绍(形式:网上资料阅读、新员工手册)。
    3.1 人力资源制度
    3.2 财务制度(报销和出差)
    3.3 其他制度(形式实行报名人员分组,抢答的形式)
    心态篇:
    1、积极的心态
    2、熟悉企业
    ●企业是什么
    ●企业的组织
    ●工作场所是什么
    ●您作为新进人员的自觉
    技能篇:
    1、人际关系的技巧
    ●与同事相处之道
    ●与上司相处之道
    2、沟通技巧
    ●理解沟通的过程
    ●避开沟通的障碍
    ●在沟通中运用倾听、反应等技巧
    ●理解并合理运用沟通的模式
    ●把握对话沟通技巧
    3、时间治理的技巧
    ●熟悉时间
    ●时间治理中的陷井
    ●如何跨跃时间陷井
    ●时间治理中的效能原则
    ●时间治理的工具
    4、商务演讲技巧
    ●演讲事前的预备工作
    ●演讲内容和构造
    ●演讲环境
    ●如何消退紧急心情
    ●声音、语言和身体语言
    ●有效运用视听帮助器材
    职业篇:
    1、科学的工作方法与了解您的职务
    ●进展工作的程序(六步骤)
    ●剧烈的问题意识
    ●创新意识
    ●了解您的职务:责任、权限、义务
    2、如何完成您的工作
    ●承受命令的三个步骤
    ●解决问题的九个步骤
    ●企业新人工作的根本守则
    3、职业社交标准与礼仪 企业培训心得
    ●职业着装技巧
    ●专业仪态(站、坐、蹲、上下车)
    ●商务礼仪(介绍、握手、交换名片、会客室入座、乘车的坐次、商务交往禁忌、与同事相处、电话沟通、访问客户、用餐)
    沟通篇
    1、高管层见面
    2、中层干部见面
    3、老员工阅历沟通(开头来时何人或何事对你的影响最大;职业进展过程中有没有遇到职业危机?如何解决的?其他可以共享的有益阅历)
    4、新员工畅谈感想
    消遣篇:
    培训过程中穿插有益的嬉戏活动以活泼气氛,培训完毕后邀请公司高层、用人部门领导参与新员工自导自演联欢会。团队训练方面可以进展野外拓展训练,主要有穿越峡谷、攀岩、漂流、打野战结合一些团队嬉戏等,时间为......
关于新员工培训日志心得体会有用二
    为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进展了为期5天的入职培训,充分反响了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训时机,培训当天都充分的做好了预备,精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。
    这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范学问的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并把握了实际操作中的一些特别有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别重要的作用,最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解,是我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉,同时更加增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
    培训的第一天,我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体会了。
    这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼,更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮忙协作共同完成目标的一种团队精神的培育,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我力量的提升,它告知我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就胜利了!然而这一步或许是特别困难的,我们只有充分信任自己,信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别的重要,队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情,而是整个团队,全部的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们信任我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的成功,同时我们信任我们能够胜利!
    最终一项扩展是“攻破城墙”,我们全部人要在不借助任何外力的状况下,翻越4米高的城墙,进入“城堡”,这是一个特别困难的任务,我们所要做的就是把现场的xx多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮忙,不断鼓舞,最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,我们已经成为了一个不行分割的整体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分表达了“成就大我,牺牲小我”的精
神,胜利的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚意的为我们竖起了大拇指。
    接下了就是4天的理论学问,从公司的各项业务,包括理财,贷款,信用卡,储蓄等;到银行的效劳标准,安全防范和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉,熟识进展到彼此有了肯定的了解,并且生活在一起的一个大家庭。
    这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的,有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄的带着下,我们每个人都积极的参加到了培训中的各个环节中,使学问当时就能很好的被消化,对我们日后的工作供应了扎实的根底。