党员公开承诺活动策划实施方案
党员公开承诺活动策划实施方案（精选5篇）
为了确保我们的努力取得实效，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的党员公开承诺活动策划实施方案（精选5篇），欢迎大家分享。
党员公开承诺活动策划实施方案 篇1
为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我村党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本实施意见。党员公开承诺践诺书
一、组织领导
为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，联合支部成立党员承诺制推行领导小组。党支部书
记周康健同志任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。
二、指导原则
（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。
（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。
（三）意义。推行党员承诺制为众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。
（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，
提高党员的素质，端正风气，密切党和众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。
（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。
三、承诺范围
全体党员均在承诺范围之内。
四、承诺内容
牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。
（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。
（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，
必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。
五、严格督查
每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。
推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也出不足，积累经验。
六、总结考评
每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；
众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部；基层单位；众代表；班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。
七、监督与保障
推行党员承诺制要自觉地置于众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的.严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议村风和创建文明单位等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。
党员公开承诺活动策划实施方案 篇2
根据铁运物流公司党委工作部署，为进一步激发XX党支部广大党员干部的内在动力，结合党员岗位实际，在本单位全体党员中实行承诺践诺制度，现制定党员承诺践诺实施方案如下：
一、 指导原则
党员公开承诺践诺活动，以《中国共产党章程》中规定的党员义务和权利为依据，以搭建党员活动新平台为抓手，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民众、加强基层组织长效建设的最终目的。
二、活动阶段
1、承诺拟定阶段（元月1日—13日）
党员个人结合岗位要求和自身实际，提出初步承诺事项，并在一定范围征求意见。党支部要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合承诺原则，是否符合员工意愿，是否切实可行。
2、承诺公开阶段（元月14日—22日）
党员承诺事项审定后，党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。支部召开支部党员大会，进行通报，党员之间要相互学习交流，提高履行承诺的自觉性。在党务公开栏进行公示，接受党员众监督。
3、承诺评估阶段（全年）
党支部要对党员承诺践诺情况进行督促检查和跟踪指导，对党支部和党员承诺工作每季度、每半年进行一次评价，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。评诺采取个人自评、党员互评、众评议、支部书记点评等方式进行评议。评诺结果一般分为满意、基本满意、一般、不满意四个等次。
三、承诺人员及承诺内容
承诺人员：XX党支部党支部、全体共产党员
承诺内容：
1、共性承诺：按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动要求，围绕推动园区发展、促进园区和谐、服务员工众、加强党支部建设为目标，结合“两学一做”教育，提出共性要求，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务员工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出，由党员做出承诺。
2、岗位承诺：党员根据各自的岗位职责和工作特点等情况，从提高自身素质，完成工作目标，提供优质高效服务等方面做出承诺，承诺具体内容要根据不同岗位突出重点要求。生产一线党员主要在完成生产任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面进行承诺践诺。管理人员党员主要在改进作风、提高效能、服务员工等方面进行承诺践诺。同时要把个人承诺与建立党员先锋示范岗、党员责任区等工作结合起来，细化承诺条款，提高践诺效果。
四、承诺原则
一是要把党员承诺制度与促进园区的各项工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作与重点生产任务承诺践诺，在兑现承诺中落实目标任务，开拓工作新局面，为推动科学发展、促进园区和谐提供动力。
二是要把争做合格党员作为承诺践诺的重要内容，引导党员立足本职，努力工作，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务意识。
三是要根据党员岗位特点和工作实际，引导党员作出具体详实的承诺，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，努力在承诺践诺中创造佳绩、多作贡献。要坚持有诺必践、有诺必果，使承诺履诺评诺落到实处。
四是要把承诺践诺作为增强党员内在动力的重要举措，引导党员把承诺践诺与争创一流的工作业绩结合起来，充分调动党员员工干事创业的热情和激情，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
党员公开承诺活动策划实施方案 篇3
为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，根据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。
一、总体要求
共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际出发，以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务众为主要内容，以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式，引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用，在推动公司又好又快发展的实践中建功立业，创先争优。
二、承诺人员和主要内容
承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。
承诺内容：
一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。
二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。
三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。
四是实事承诺，党员可根据自身能力和特长，在年度内承诺为职工众办一至两件实事、好事。
党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。