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党支部公开承诺书姓名：XXX 日期：XX年X月X日
党支部公开承诺书
目录
第一篇：党支部公开承诺书
第二篇：党支部公开承诺书
第三篇：党支部公开承诺书
第四篇：党支部公开承诺书
第五篇：村党支部XX年度公开承诺书
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正文
第一篇：党支部公开承诺书
党支部创先争优活动公开承诺书
1、加强支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。团结带领党员完成上级党委交办的各项工作，发挥党员先锋模范作用。争做学习型党支部，利用宣传栏等载体，及时发布学习资料，公布信息，搞好宣传。全体党员除了积极参加党支部组织的学习外，年末要完成一篇论文，内容涉及岗位技能创新、学习心得体会以及思想认识等方面，以此不断提高自身理论水平和文化素养。
2、加强党员队伍建设，坚持政治理论学习及业务学习，注重实效，提高党员党性修养和业务技能素质。除了利用“三会一课”的时间以外，定期组织全体党员认真学习党的理论知识和方针政策，不断提高自
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身素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观，坚定中国特社会主义的理想和信念。
3、严肃纪律，严格考核，带头贯彻执行党的方针、路线、政策。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。坚持从大局出发，细致耐心做好党员思想政治工作。班子讲团结，全心全意干好支部工作。
4、加强同党员同志的沟通，注意每个党员的思想动向，密切联系众，关心众疾苦，凝聚人心，和谐共事。坚持以人为本，对党员的大病小情做到心中有数，定期慰问重困党员，对党员遇到的难题想方设法给予解决。
5、加强对入党积极分子的教育培训，严格按照程序做好组织发展工作。对符合发展条件的党员重点做好培养，学习上、工作上、思想上多关心他们，定期交流思想，发挥支部
思想工作优势，及时解疑释惑，加强沟通，带领同志共同进步。
6、坚持组织生活制度，定期召开民主生活会。坚持批评与自我批评，解决工作学习生活中遇到的问题。切实把班子打造成和谐、团结、统一、高效的作战整体，以此推动各方面工作的开展。
7、加强党风廉政建设和干部队伍建设。结合开展创先争优活动，狠抓支部建设。坚持廉洁自律，提升党员干部廉洁自律意识，增强公寓班子的凝聚力和战斗力。坚持“公开、公平、公正”原则，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，不断提升管理水平。从自身一言一行、一点一滴做起，以“八荣八耻”作为标准，时刻影响、规范党员干部。
中共闾井镇委员会党委书记：杨劲峰
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党支部名称：党支部书记：
第二篇：党支部公开承诺书
篇一：公司党支部公开承诺书
根据集团公司党委《关于在集团创先争优活动中开展“一诺三评三公开”的实施办法》的要求，为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善党支部推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实推进20**年经营任务的完成，现结合公司实际，对活动的开展作如下承诺：
一、开展好两个主题实践活动
一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动，扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作，不图形式，不走过场，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。
二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动，以确保安全发展为目标，以预防为主、强化监管、落实责任为重点，组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程，切实增强广大干部职工的安全意识，不断夯实安全生产的基础工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，确保生产经营的正常进行。
二、坚持好四项制度
一是坚持“三会一课”制度，完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。
二是坚持民主集中制，严格执行集体议事规则，坚持科学、民主决策，凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策；保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致，维护领导班子的团结和统一。党员公开承诺践诺书
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三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度，全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式，提高学习质量，认真开展专题研讨活动，力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会，提高学习效果。
四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设，定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人
员廉洁从业若干规定》，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。
三。抓好四层队伍建设
一是领导班子建设。围绕公司20**年各项目标任务，全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习，树立勤奋敬业的新形象；加强团结，树立和谐协作的新形象；真抓实干，树立奋发有为的新形象；严格自律，树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体，确保公司全年各项目标任务的实现。
二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构，继续推进科学评价中层干部的考核评估机制，加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作，重视后备干部培养，继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍，营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。
三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照
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