第一篇:《首先很荣幸地感谢领导给我这次难得的机会》
首先很荣幸地感谢领导给我这次难得的机会，感谢公司对我工作的认可和鼓励。在润发工作的近两年以来，我深切地感受到累并快乐着。在快乐中工作 ，在工作中砺练自我！ 人的一生中面临着多种选择，既然选择了大润发，就等于得到了一份事业。在商场良好的环境中工作，把工作当作事业来做，付出再多的努力也值得！2021年11月20日入职以来，，我的成长跟领导及周围同事的帮助是分不开的，是她们把我这个门外汉带进了门。俗话说“师傅领进门，学艺在个人”，对待任何一份工作，都要投入极大地热情和高度的责任心。正如经理开会时所说的“我们是老板，我的柜台我做主”。以至于不放过任何一次销售机会，把握时机取得好成绩。在此，感谢所有帮助我的人。
在任何商场都有它独特的规章制度，作为一名员工，除了做好自己的本职工作，还要遵守商场的各项规定。在自己的专柜，除了把业绩提上去外，商场的良好形象都从我们自身体现
出来了。个人卫生，专柜卫生等等都要我们从自身做起，从一点一滴做起。让前来购物的顾客感受到家一般的温馨。
“见人三分笑，生意跑不掉”这句话一直印在我的心里。对每位来店的顾客，都以自己最大的热情来对待，做到了“来有迎声，走有送声”，全程微笑服务。把顾客当做自己的朋友和家人来对待，去帮助他们购物。一直以来的付出，换来的是顾客一声声的“谢谢”，我心里特别欣慰，仅仅两个字体现的是他们对我工作的肯定和鼓励。在日后的工作中，我会做的更好！ 尊重别人就是善待自己。在商场任何岗位工作的人都值得我们去尊重！尤其是我们的直接领导，他们工作的开展是需要我们员工的配合和支持的。每天整个卖场最辛苦的是他们，卫生问题，纪律问题，安全问题等等，都得提高警惕，在此对你们说声“辛苦了”！
送人玫瑰，手有余香。做服务行业，每天都要保持最佳的状态，来招待好每一位前来选购的顾客。在销量上让老板满意，在服务上让顾客满意，在细节上让领导省心！在自己的工作岗位上按部就班的工作，学习，成长。
以上就是我的心得体会，在未来的日子里，我会做的更好。无论评上与否，再次感谢这次让我敞开心扉的机会。望各位领导批评指正。
感谢各位领导、各位同事给我这次发言的机会，我感到非常荣幸。
和丰对于我来说不仅仅只是一个企业，他对于我的意义真是一言难尽。2021年，我得知董事长有新项目要投资，并想方设法让此项目能落户我的家乡大丰。经过董事长的多次考察和家乡领导的努力于2021年9月终于迎来了和丰公司打下了第一根桩。也迎来了我为和丰为家乡作贡献的开端。
在董事长的信任下我进入了采购部，这个部门事无巨细，要想做到面面俱到是非常不容易的。由于我是一个十足的门外汉，开始我非常茫然，只能靠着董事长的一句话“多跑三家店，豆腐大一片”支撑着。慢慢的我就摸索一些采购方面的要点。
1、组织实施 “阳光采购策略”在采购工作中做到公开、公平、公正。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则。
2、建立材料价格信息库，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家,质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
3、采购员根据预算提前介入询价，争取赢得时间，降低采购成本。
4、要求采购部通讯24小时无间断，确保采购部与其他部门的联系。
总的来说就是要做到多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着。 后来我还负责了公司的绿化、办公楼的装修等等。我都做到了尽心尽责，问心无愧。
看着和丰从一个姗姗学步的婴儿逐步走向成熟，其间取得了些许成绩，也得到了许多经验教训。因此我们要端正心态、摆正位置；强化职业道德、追求职业精神，廉洁高效的工作，我们部门也要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。
在这里我表个态，今后绝对忠诚于和丰，做到一切为了和丰，为了和丰一切。 王梓枫
假如我是一名团支书
范琳琳
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是一个好兵。”记得曾经看过这样一句话“不要怕推销自己，
只要你认为自己有才华，你就认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句 话凭着几年的工作经验，凭着满腔的工作热情和踏实勤奋的工作作风，今天我满怀信心地说一下自己对团支书工作的看法。
一、要端正心态，始终以饱满的热情极大的兴趣投身于团的工作。
当一名兼职团干不像务上的干部，在岗位收益上有明显的待遇。但要做好团的各项工作，就必须要牺牲一些时间，投入一定的精力，这就要求我们对此项工作有足够的热情，有一定的牺牲精神。在我看来不能把目光只停留在工资待遇上，换个角度来看团的工作，它能使自己与所有年轻人接触、交流，从而广交朋友，吸众人之长，达到锻炼自身的目的。这对自身的成长成才是十分有利的，也是金钱换不来的。
二、要掌握青年团员的基本情况，了解他们的思想动态。
只有对支部所有成员有详细的了解，才能更好的展开工作。为掌握他们的基本情况，可组织团员思想状况专项问卷调查，详细了解他们的基本情况。如工作经历、生活体会、兴趣爱好、本人的计划打算及对单位工作的建议等。由支部仔细研究问卷并形成调查报告，提供给
单位领导，这样可对领导决策起到一定的参谋作用。另外开展与青年团员“谈心 交心”的活动，面对面的与他们交流沟通，及时发现并解决思想上的存在的问题，未雨绸缪，防止青年团员走极端闹偏激的现象。
三、要立足本质，当好服务员。共青团的出发点和落脚点就是为团员服务。
团的基层干部时时刻刻同他们一起学习工作生活，最了解他们的需求、渴望，最了解他们需要哪些具体有型的帮助。为他们提供一次展现自我的机会，帮助他们掌握一项业务技巧，帮助他们解决一次实际困难，正是这些看似琐碎的服务，才体现了团的众性和服务性。大处着眼，实处到手，只有具体的有形的服务才能更广泛的团结青年，凝聚青年，教育青年，这样团组织才更有威信和号召力。
四、实行集体领导，用人要放手，方法要灵活。
实行集体领导不等于取消或削弱团支委的个人作用。支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支书要注意发挥每个支委的特长，让他们创造性的开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。例如可以让他们利用节假日搞一次才艺展示，文艺汇演，丰富团员
的业余生活等。同时还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备，更不能事事“原则”死板硬套。
五、工作中要注重“创”“服”“学”
“创”就是指创新，不断创新是社会发展的不竭动力，是团组织充满生机和活力的源泉。创新不能只能停留在口头上，而是在实际工作中用心做事，推陈出新，，敢于使用新技能，新方法。敢为人先，敢于做“第一个吃螃蟹的人”。能否在团的工作中总结经验，寻创新工作方法是做好团队工作的关键。“服”就是服务于广大青年，为他们创造施展才能的舞台和机会。“学”就是鼓励引导青年团员形成终身学习的意识，处理好业务学习和政治学习。个人经验提高和共同提高的关系。根据青年团员的爱好，组织不同的“兴趣角”，促进他们不断提高不断进步。这样既可以有效地组织青年，又可以掌握他们的特长爱好，为今后开展活动选拔人才奠定基础。
如果是花，就要尽情绽放；如果是树，就要长成栋梁；既如果是石子，就要为大家铺出一条大路；既然选择了团支书，我就要成为一名出的！
多谢各位领导给我这次展现自己的机会，同时更希望各位前辈对我表现多一些鼓励和掌声。
首先感谢各位领导给我这次竞聘机会，这是一次机遇与挑战，也是难得的一次自我学习与锻炼的机会。我是招商局的沈颖。进开发区之前，我一直从事办公室工作，自称对办公室工作还算轻车熟路。来开发区之后，我被分工至招商发展局做项目服务工作。面对新的工作环境、新的工作岗位、新的工作要求，我胆怯过、茫然过，但我一直要求自己珍惜岗位，尽快适应新的工作，努力做好或做得更好。原本不了解招商工作的我，开始学习项目服务办证程序、每一步办证要求；开始喜欢关注企业的公司名称及经营范围，开始注重学习企业投资政策，产业布局要求；开始了解如皋的投资环境、点击全国500强企业，尝试招商引资；渐渐对如皋有了更深的领悟，通过学习懂得了什么是企业投资强度，什么是土地容积率，也对企业用地指标等产生了兴趣。为尽快胜任本职工作，我一方面注重在实践中摸索，另一方面注重向各行政职能部门的领导请教，同时还注重向领导、同事请教，与同行们加强联络、共同探讨，通过不断学习和积累，我办证的底气足了，对办证的程序要求更明了了，办证的效率也提高了，办事的能力也得到了增强。
项目服务工作既是一项繁锁的工作，又是一项时间性极高的工作，更是体现地区招商业绩经济发展的高低。为了提高办证效率，我白天跑行政审批中心，晚上加班加点整理资料是是正常的事；为了节省办证时间，我提着资料包穿梭于如皋、南通行政服务中心各职能审批部门，腿跑酸了，手拎痛了，
口说干了；为了尽可能最大限度地给客商方便，项目服务资料我全用电子文档发给客商，在与客商交流中，嗓子说哑过。但客商一句“小沈，你办证我们很满意、很放心！”是对我最大的安慰和激励。{感谢领导给我工作机会}.
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结才会产生1+1＞2的效益！在工作和生活中，我牢固确立大局意识，服从和服务于大局，注重和领导、同事步调一致团结作战，作为集体中一员我也注重为营造集体融洽和谐向上的氛围做出自己应有的贡献。项目服务涉及到各行业客商、涉及到政府各职能部门，狠练业务技能，提高协调办事能力，打造项目服务软环境，树立开发区新形象，在项目服务中实践“依法”与“融情”的最佳匹配是我一直努力追求的。
我很高兴开发区接受了我，我更庆幸有这样领导及客商对我的信任，我将牢记高效优质服务宗旨，不断地挑战自我，想方设法化解难点，练就应对困难的本领，让客商满意、让领导
放心、让同事舒心、让自己安心。{感谢领导给我工作机会}.
虽然项目服务时间不长，但我的的确确拿出了我百分之百的努力、执著和热情，也切身体验感受到服务所带来的喜悦。在服务中，我如期完成了开发区所有项目的注册，实践着不让一个项目在我手中卡壳的承诺。同时我也清醒认识到，自己对业务知识的掌握还有待加强，工作方法还有待进一步完善,解决新问题的思路还不够宽，距离目标要求要高效高质完
成还任重道远。但我坚信在领导的大力支持和同事的大力帮助下，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志协助领导，和同事们一道为开发区实现新跨越做出自己应的贡献！
在项目服务过程中，本人严格要求自己，注重加强专业知 识的学习，向审批部门请教，与同行沟通探讨，在实践中不断摸索新方法，积累经验、吸取教训、提升能力、提高项目服务水平，但还存在着很多不足：
>一次机会
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