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一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。每题1分，共20分，不在指定位置答题不得分)
1．最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？ （ ）
A. 在内部传达能源管理的重要性； B. 确立能源方针，确保建立能源目标、指标；
2．通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织。（ ）
A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗；
C. 减少温室气体排放； D. 以上都是。
3. 以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容（ ）
A. 能源绩效参数； B. 实际能源消耗与预期的对比评价；
A. 4.4.2； B. 4.4.3；
C. 4.5.5； D. 4.5.6。
5. GB/T23331-2012第4.4.2条款中，识别法律法规的目的是（ ）。
A. 贯彻实施； B. 建立基准；
C. 评价目标和指标； D. 合规性评价。
6. GB/T23331-2012第4.4.3条款，能源评审内容不包括（ ）。
A. 识别当前的能源种类和来源； B. 评价过去和现在的能源消耗水平；
C. 识别影响所有能源使用的相关变量； D. 识别改进能源绩效的机会。
7. 某厂通过设备点检，发现一个蒸汽阀门存在泄漏，厂里安排进行了检修，现在已经不泄漏了。这是在进行（ ）。
A. 纠正； B. 纠正措施；
C. 预防措施； D. 以上都不是。
8. 建立、实施能源管理实施方案的目的是（ ）。
A. 明确职责、权限； B. 实现组织的能源目标、指标；
C. 验证能源绩效改进的方法； D. 明确时间进度安排。
9. 在审核时，审核员发现公司没有把《中华人民共和国节约能源法》列入体系使用的法律法
规范围。这一行为不符合GB/T23331-2012第（ ）条的要求。
A. 4.4.2； B. 4.5.3；
C. 4.5.4.2f)； D. 4.6.2。
10. 企业在进行能源管理体系策划时，以下（ ）不是必须的。
A．策划结果形成文件 B．选择专业的咨询机构
C．应与能源方针保持一致 D．应包含能源评审要求
11. 标准要求组织应确保（ ）的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。
A．与主要能源管理相关； B．与主要能源使用相关；
C．需要取得从业资格证书； D．所有在组织内工作；
12. 能源目标和指标的建立应（ ）
A．与能源方针保持一致； B．在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标；
C．在评审时尽可能使用最高标准； D．尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。
13. 组织应建立一个（ ）的内部沟通机制。
A．关于能源检查、能源考核； B．与国际著名企业相同；
C．与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；
D．任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
14. 标准4.5.4.2条款，文件控制的要求不包括（ ）
A．必要时对现有文件定期评审和更新，并在发布前确认文件适用性；
B．对文件的更改和现行修订状态作出标识；
C．过期文件如需保留，应做出适当的标识；
D．非受控文件只用于企业内部管理，不作为证据提供给审核员。
15. 标准提出在适当时（管理者代表 ）应纳入新、改、扩建项目的规范、设计和采购活动中。
A．能源绩效评价的结果； B．能源因素辨识结果；
C．能源管理方案； D．运行控制要求。
16. 在购买对能源绩效有重大影响的能源服务、产品和设备时，（ ）。
A．应按相关准则评估其对能源绩效的影响；
B．必须经过能源管理者代表批准；
C．必须制定文件化的采购规范；
D．必须制定并执行进厂检验规范。
17. GB/T23331不适用以下哪种组织？（ ）
A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织；
B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；
C．对能源绩效水平提出绝对要求的组织；
D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
18. 标准4.5.6 “设计”对应下列哪项法律法规的要求？（ ）
A. 能源审计技术通则 B. 合同能源管理技术通则
C. 固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法 D. 清洁生产促进法
19. 以下哪项属于强制性的外部交流？（ ）
A. 统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表
B. 网站上宣传能源方针
C. 在社会责任报告中描述能源节约情况
D. 宣传获得了能源管理体系认证
20．有关能源效率，以下描述不正确的是（ ）。
A. 是输出的能源与输入的能源之比；
B. 是理论运行的能源量与实际运行的能源量之比；
C. 包括能源转换效率；
D. 计算能源效率时，仅考虑输入与输出的能源数量，不必考虑能源质量。
二、判断题（判断下列各题，正确的写T，错误的写F，填在下表相应位置中。每题1分，共10分，不在指定位置答题不得分）
1. 能源管理体系是企业综合管理体系的一部分，它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能的误区。（ ）
2. 能源绩效是能源管理体系绩效的一部分。（ ）
3. 具有不同的能源绩效水平的组织，只要满足GB/T23331标准及适用法律法规的要求，即可申请能源管理体系认证。（ ）
4. 能源管理体系必须建立单独的管理手册。（ ）
5. 能源使用是使用能源的方式、种类和数量。（ ）
6. 能源评审是基于分析能源使用和能源消耗的数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。（ ）
7. 组织确定的与主要能源使用相关的运行和维护活动，应确保在规定条件下运行（ ）
8．标准要求组织必须制定与外部相关方就能源方针和绩效进行交流的文件。（ ）
9. 确定能源管理体系的范围和边界是管理者代表的职责。（ ）
10．能源体系的管理者代表应由最高管理层中的一员担任。（ ）
三、多项选择题（从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案，并将答案填在下表相应位置中。少选、多选、错选均不得分。每题2分，共20分，不在指定位置答题不得分）
1. 能源管理实施方案应包括：（ ）
A. 职责和时间进度安排； B. 耗能设备的检修规程；
C. 目标和指标以及达到每项指标的方法； D. 验证结果的方法。
2. 组织应采取措施，使全体员工认识到：（ ）
A. 符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性；
B. 偏离规定程序的显在后果；
C. 改进能源绩效所带来的益处；
D. 满足能源管理体系要求的作用、职责和权限。
3. 能源管理体系可以与以下哪些管理体系/系统要求相结合或整合？（ ）
A．环境管理体系； B. 质量管理体系；
C. 公司现有生产及成本核算管理系统； D. 职业健康安全管理体系。
4. 以下属于管理评审输入的有（ ）
A. 组织的能源绩效及目标指标的实现程度； B. 合规性评价的结果；
C. 改进的建议； D. 能源管理基准的变更。
5. 能源绩效包括：（ ）
A. 能源消耗 B. 能源使用
C. 能源效率 D. 能源强度
6. 最高管理者应制定能源方针，并确保其满足：（ ）
A. 与组织能源使用和消耗的特点、规模相适应；
B. 包括提供可获得的信息和必需的资源的承诺，以确保实现能源目标和指标；
C. 支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计；
D. 形成文件，在内部不同层面得到沟通、传达。
7. 组织应对能源体系的哪些方面进行监视、测量和分析？（ ）
A. 能源目标、指标和能源管理方案的执行情况；
B. 能源目标、指标的实现程度；
C. 与能源使用相关的变量；
D. 能源绩效参数。
8. 组织在出现（ ）情况时，应对能源基准进行调整。（ ）
A. 能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时；
B. 用能过程、运行方式或用能系统发生重大变化时；
C. 相关方要求时；
D. 其他预先规定的情况。
9. 标准4.5.7条款提出的采购控制的范围，包括：（ ）
A. 燃料的采购；
B. 为企业提供节能服务的合同能源管理公司；
C. 对能源绩效有重要影响的用能设备的采购；
D. 对能源绩效有重要影响的原材料的采购。
10. 除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（ ）
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