节假日到了,公司一般都会在公告栏上公示放假通知。那么你知道放假通知该怎么写吗?本文是小编为大家整理的公司放假通知格式范文,仅供参考。
  各部门
  为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:
  一、xxx年春节公司放假时间为:x月x日(农历xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
  二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排
  三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。
  四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。
  五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
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  xxxxx年x月x日
  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20XX年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
  公司定于1月11日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为2月4日,2月5日正式上班。
  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
  同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
  某某公司春节放假安排
  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!2009年春节公司放假安排如下:
  一、放假时间
  20xx年1月15日至20xx年2月12日止,共28天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日)。
  二、留守值班人员安排
  值班人员:
  姓名及电话宰割>拔丝土豆
  值班时间:20xx年1月16日至20xx年2月1日。
  工资待遇:月工资×200%
  节日补贴:300元
  伙食补贴:800元
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权益维护  三、注意事项
  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,牛年平安!
  XX有限责任公司