外联部部门招新宣传语
江苏经贸职业技术学院2022-2022学年度第一学期
信息技术学院外联部
我爱什么作文招年度财务分析报告
新
计
划
荷花五角书
信息技术学院同学会外联部
二〇一四年六月
一、部门介绍
外联部是一个新兴的具有朝气的部门，它以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。外联部将沿袭企宣部的优良作风，自成立之日起，将本着“为同学服务，为同学会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”，以“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，作为外联部全部成员的最终目标。
我部主要负责同学会的对外联络工作，供应各方面的信息，使同学会的工作能准时与本校各院系、其它高校及社会进行沟通沟通。依据需要为同学会组织的大型活动对外联系经费；帮助同学会与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的沟通，为树立本院形象做应有的贡献。
外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和安排下一阶段的任务，吸取阅历，准时发觉问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往力量、沟通力量和口头表达力量，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院同学会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。
二、部门职责
显卡大全1.与本校其他院系以及其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
学习技术2.是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。
3.进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
4.在对外的沟通中，加强对学院的宣扬，让更多的人知道、了解学院。
5.协作其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺当、高效的进行。
6.协作同学会其他部门搞好同学活动
7.负责处理校外单位在校内内部开展的活动，主要是商家的宣扬活动。我们外联部将起联系、沟通、监督、长期合作的作用。
三、工作原则
1.公平互利，在拉赞助的过程中，肯定留意公平互利原则，保证活动的正常开展。
2.诚恳守信，展现当代高校生优良的精神风貌，诚恳守信，遵守合约，关心宣扬。
3.不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商业颜，应保持高校校内生活的纯洁，保持高校生的特有精神境界。
4.沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，吸取养分。
5.注意宣扬，乐观与我系传媒部协作，扩大外联部的影响力和知名度。
6.明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度糊涂，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。
7.兼顾公正，效率优先，进行公正的资金安排，提高同学会内部工作效率和工作质量。
8.和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲热协作。
9.树立形象，树立当代高校生新的时代形象，展现当代高校生新的精神风貌。
四、招新目的
新学期，新气象；新面孔，新作风。新学年的开头，就意味着同学会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，连续培育能建设同学会的人才。布满活力，洋溢热忱的新生，是部门乐观有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的进展。
五、招新时间
2022.09.15----2022.09.30（详细时间待定）
幼儿口语六、招新地点
敏行楼（详细地点待定）
七、招新对象
信息技术学院2022级全体新生
八、招新人数
10—20人（详细人数待定）
九、招新要求
1. 鉴于本部门以注意实效性为主，应招者必需要有良好责任心，不行随便推辞所安排的工作。
2. 在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通力量和交际力量，为人虚心有礼。
3. 针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏，做事敏捷讲求方法。
4. 同学干部工作的实质是一项为广阔同学服务的工作，因此应招者要对工作有热忱，有奉献精神。
5. 鉴于外联部的基本工作，拥有良好人脉资源的同学优先考虑。
十、招新流程
1.深化到14级各班进行宣扬，对系同学会外联部的职能以及日常工作作好宣扬，并乐观动员同学参加本次招新。
2.印发报名表，新生报名。
3.我系外联部于我系同学会招新大会当晚进行初步招新，面试者先作一分
钟的自我介绍后，由外联部相关人员对其进行提问，选出相对优秀的同学。
4.顺当通过第一轮面试的同学进入第二轮面试环节，在第二轮面试中，我部门会依据人数把面试者分组进行一次拉赞助的演练（语言得体，仪表较好，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力和责任心，以及肯定的组织策划力量与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。