会议是各级党政机关讨论部署工作的重要手段，是开展工作的主要方式之一，在贯彻党的路线方针政策、传达学习上级重要文件精神、讨论专项工作、决议决策、推动落实等方面起着不行替代的作用。下面，我结合工作实践，跟大家共享一下关于做好会务工作的几点思索和体会，盼望对大家有所启发。
一要提高政治站位。党政机关所做的是政治工作，担当的是政治责任，旗帜鲜亮讲政治是第一位的要求。我们组织召开的各类重要会议，事关全面从严治党大局，无一不是政治。我们做好会务工作，必需时刻绷紧讲政治这根弦，首先从政治高度去思索问题、提出建议，把政治标准、政治要求落实到详细工作中。
二要围绕中心工作。办公室的全部工作都要围绕中心、效劳大局，会务工作也是如此。开会本身不是目的，会议只是形式，核心目的是保障业务，业务工作的需求是会务活动效劳保障工作的重要要求，要跳出会议看会议，围绕中心、围绕业务办会。相应地，我们办会的同志要留意了解把握中心和省市的新精神新要求，学习本单位本系统业务学问，在工作中争取主动，更好发挥参谋助手作用。
三要加强统筹协调。会务工作是一项“系统工程”，环节多、链条长，它的特点打算了单靠某一个部门、某几个人不行能把会办好，需要分散各方合力才行。尤其是大型会议活动，对内，需要办公室、讨论室、效劳中心、网络治理中心等相关部门单位明确分工、各负其责；对外，需要协调承办酒店、交警、电力、视频信号部门等予以支持，把专业的事交给专业的人来做。因此，我们在日常效劳保障会议活动时，决不能“关门办会”，肯定要把统筹协调放在重要的位置，敢于协调、擅长协调，该请示的准时请示，该求教的大胆求教，该寻求支持帮忙的就准时提出，紧紧围围着“办好会”这个目标，把可用的一切力气调动、团结起来，只有这样才能收到好的效果。
四要坚持严实作风。对会务工作而言，严实深细永无止境，必需要时刻坚守精益求精的工匠精神，做到严字当头、实字托底、深处钻研、细里推敲。①极端负责。会务工作经常大事要事交错、急事难事叠加，任何思想上的麻痹、行为上的大意都可能造成难以挽回的影响。必需始终坚持极端负责的态度，克制“差不多”的行为惰性，不折不扣地执行各项工作程序。②虑事周全。效劳保障会议活动时，考虑问题肯定要全面，凡事想深一层、看远一步，这样才能更好地保证工作质量。③注意细节。“天下大事，必作于细”。对会务工作来说，严谨细致的要求永久在路上，怎么强调都不为过。细节问题没有做好，“万无一失”的底线要求就有
可能变成 “一失万无”的最坏结果。反过来，每个微小环节都做好了，整个活动就不会出大的问题，有时还会“增光添彩”。④抓住重点。会务工作头绪多，到处均衡用力，难免顾此失彼；假如能准重点、抓住关键环节，往往就会事半功倍。从会议效劳保障各环节来说，会前预备是重点；会前预备各环节，制定方案是重点；与会人员中，领导同志是重点；布置会场时，主席台是重点，等等。⑤擅长总结。会务工作不行能完善，大的问题固然是不能犯，但小的疏忽或纰漏往往难以避开，这就需要常常回头看，对工作实践进展总结，既吸取好的阅历，也避开犯重复错误。假如出了错不总结、不反思、不改良，就简单在同一个地方摔倒。
五要加强制度建立。没有法规，不成方圆。对于会务工作来说，日常的工作阅历积存很重要，标准的工作标准、具体的工作流程也必不行少。一方面，要严格执行制度。党的十八大以来，党中心相继出台一系列关于改良会风的规定，尤其是中心八项规定及其实施细则对会务工作提出了新的更严要求，必需严格执行。比方：削减会议数量、掌握会议规模和时间、完善会议费报销制度、简化会场布置，等等。另一方面，要不断完善制度。中心的原则性规定有了，我们还要下落一层，结合自身实际，制定便于操作、切实可行的制度方法，使我们的工作有章可循、有据可依。
会务工作看似简洁，实则千变万化，有很深的学问，稍一大意，就可能消失难以挽回的过失。在实践中，我们坚持问题导向，借鉴会务工作中正反两方面的阅历，总结概括了会务工作“十要十不要”，在这里与大家共享一下。
一要明确职责，不要分工不清。职责清楚、分工明确，能够分散合力、提高效率，假如职责不清、分工不细，在落实过程中很简单消失扯皮现象，也简单导致有的工作掉进“空”里。特殊要留意的是，进展任务分工时，最好将每项任务落到详细人头上，至少也要明确牵头人员，这样才能确保真正落地落实。
二要主动补台，不要“只扫自家门前雪”。会务工作是一个整体，是在团体协作下的分工负责，要求每个会务工作人员既要各负其责，又要亲密协作。工作中发觉了问题和疏漏，尽管不是自己分工范围内的，也要准时提示、帮忙解决，决不能袖手旁观、视而不见。活动很胜利，大家脸上都有光；消失重大失误，谁都不好看。正所谓“雪崩时，没有一片雪花是无辜的”。
三要查看现场，不要“纸上谈兵”。和单纯写文稿材料不同，会议是现场感很强的活动，会场规模如何、周边环境怎么样、具备何种条件，都需要到现场实地查看才能心中有数。假如
某个会议有颁奖、投票等特殊的环节，那肯定要现场演练，这有助于发觉和解决可能消失的问题。
四要立刻就办，不要拖拖拉拉。会务工作头绪多、状况变化快，细碎的事一件接着一件，这就要求会务人员必需有“立刻就办”的效率意识和执行力度，立说立行，说办就办，否则，一方面，会影响整体工作进度；另一方面，可能会由于遗忘而将事情“窝工”在自己手里，影响整体效果。
五要擅长倾听，不要固执己见。在座的好多同志都有这丰富的办会阅历，都是各自单位的“办会专家”、“活动专家”，但这并不意味着我们在效劳保障会议活动的范畴里什么都懂，什么问题都能自己解决。实践中，应当注意倾听别人的意见，尤其是专业人士的意见。
六要闭环治理，不要有始无终。有两层意思。第一层，对于一次会议，不到完毕的那一刻，思想上决不能放松，必需全程关注、有始有终；即使会议完毕了，会务工作依旧没有完毕，还有许多后续工作要做。其次层，效劳会议活动过程中的每一项详细工作，都要做到有来有回、有部署有检查，不能只当“二传手”“传声筒”。举个简洁的例子，哪怕我们发给对方下一个通知，也肯定要确保有回复，而不是“一发了事”，这就是“闭环”。
会务工作
七要与时俱进，不要阅历主义。对会务人员来说，积存工作阅历特别重要，阅历多了办起会来得心应手，但同时也要避开惯性思维、阅历主义。凡事凭阅历、想固然，很简单出错。比方：同样是纪委全会，由于形势进展和领导要求的变化，在参会人员、议程设置、会场布置、安全警卫保密等各个方面，每次都不尽一样。
八要信息共享，不要沟通不畅。会务工作环节多、信息杂、节奏快，信息的全面、准时、顺畅，对会务工作的高效开展发挥着重要作用。沟通假如不准时、不到位，就会相互隔绝有效信息，从而降低工作效率，甚至发生工作失误，影响整体大局。而且会务工作中，许多变化都会在各环节传导，引起连锁反响，这就更需要我们去准时沟通。比方：报名时的一个人员信息不对，那么问题就不会只存在于报名名单，同样的错误还会消失在会议须知、座次图、会场桌签等多处地方。
九要镇静冷静，不要慌张失措。每一次会议活动都是“现场直播”，有时会消失一些难以预料的突发状况，考验着会务人员的应变力量。一方面，要提前预判可能消失的突发状况，并有针对性地作出应急方案。比方：有些会议在会议完毕时需要播放国际歌，也曾经发生过领导都起立了，国际歌却迟迟不能播放的状况。那么我们就每次安排专人盯在音控室，同时再
拿一个录有国际歌的外放机，为的就是确保万无一失。另一方面，假如真的遇到预料之外的突发状况，肯定不能慌张失措、手忙脚乱，要镇静冷静，奔着一个目标——“保障会议顺当进展”来妥当处置，尽量把不利影响降至最低。
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