公司员工离职证明书
  公司员工离职证明书
  在平日的学习、工作和生活里，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是本店铺为大家整理的 公司员工离职证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
  公司员工离职证明书1
  XXXXX（姓名）XXXXX（性别）身份证号：XXXX，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任XXX（部门）的XXX职务，由于XXXX原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
  公司名称（加盖公章）
  20XX年XX月XX日
  公司员工离职证明书2
  兹证明_______先生/女士/小（身份证号为________）自20XX年XX月XX日入职我公司担任人力资源部__________职务，至______年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  特此证明。
  公司名称（加盖公章）___________
  20XX年XX月XX日
  公司员工离职证明书3
  姓名：XXXXXX，性别：XXX，年龄：XXX。
  身份证号XXXXXXXXXXXXXX。
  自X20XX年XXXXXX月至X20XX年XXXXXX月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
  特此证明！
  单位（盖章）XXXX
  20XX年XX月XX日
  公司员工离职证明书4
  XXX，自20XX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  特此证明
离职证明书
  公司名称（加盖公章）XXXXXXXX
  20XX年XX月XX日
  公司员工离职证明书5
  XXXX部XXXX先生/女士/小因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
  特此通知！
  公司名称（加盖公章）
  日期：20XX年XX月XX日
  公司员工离职证明书6
  兹证明XXXXXXX先生/女士/小（身份证号为XXXX）自XXX20XX年XXX月XX日入职我公司担任人力资源部XXXXXX职务，至X20XX年XXXX月XXX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  特此证明。
  公司名称（加盖公章）XXXXXXX
  20XX年XX月XX日
  公司员工离职证明书7
  某某先生/女士/小自20XX年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20XX年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
  特此证明
  公司名称（加盖公章）
  20XX年XX月XX日
  说明：
  1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
  公司员工离职证明书8
  _____（姓名）_____（性别）身份证号：____，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任___（部门）的___职务，由于____原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
  公司名称（加盖公章）__________